Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Wyższy dodatek za godziny nocne w 2021 roku. Ile wyniesie?

Wyższy dodatek za godziny nocne w 2021 roku. Ile wyniesie?

Dodatek za godziny nocne w 2021 roku będzie wyższy niż w 2020 r. To obligatoryjny składnik wynagrodzenia pracownika. Jego wysokość jest uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia. W związku z tym, kwota dodatku zmienia się co roku wraz ze zmianą stawki płacy minimalnej. Ile będzie wynosić dodatek za pracę w nocy w 2021r.? Jak go obliczyć?...

Płaca minimalna od brutto do netto w 2021 r.

Płaca minimalna od brutto do netto w 2021 r.

Jakie informacje znajdziesz w artykule? Płaca minimalna od brutto do netto w 2021 r. Przykłady listy płac – z uwzględnieniem zerowego podatku dla młodych, PPK i kosztów uzyskania przychodów. Stawki, na które wpływa zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia. Kwoty wolne od potrąceń w 2021 r. Bezpłatny kalkulator wynagrodzeń. Płaca minimalna od brutto do netto w 2021...

Informacje o kwarantannie lub izolacji – już na PUE ZUS

Informacje o kwarantannie lub izolacji – już na PUE ZUS

Informacje o kwarantannie lub izolacji domowej są już dostępne na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Dostęp do ich mają zarówno płatnicy składek, jak i ubezpieczeni. Informacje stanowią podstawę do wypłaty świadczenia chorobowego.   Informacje o kwarantannie lub izolacji – zmiany Osoby, które zostały skierowane przez Państwową Inspekcję Sanitarną na kwarantannę lub...

Informator kadrowo-płacowy #7: Październikowe aktualności

Informator kadrowo-płacowy #7: Październikowe aktualności

Informator kadrowo-płacowy #7 to kolejna garść informacji ze świata kadr i płac. Jak wiemy z doświadczenia, to bardzo dynamiczny obszar. Pracując w HR – po prostu trzeba być na bieżąco. Co tym razem mamy dla Ciebie? Zmiany w ZUS, nowe rozwiązania i stawki w 2021 r. Szczegóły poniżej. Informator kadrowo-płacowy #7 Nowelizacja Tarczy Antykryzysowej –...

Zmiana czasu letniego na zimowy w 2020 roku a nadgodziny

Zmiana czasu letniego na zimowy w 2020 roku a nadgodziny

W nocy z 24 na 25 października 2020 r. nastąpi zmiana czasu letniego na zimowy. Zmiana polega na cofnięciu wskazówek zegara o godzinę, co spowoduje, że tego dnia pracownicy, wykonujący swoje obowiązki w porze nocnej będą je pełnić godzinę dłużej. Jak wydłużenie czasu pracy wpłynie na wynagrodzenie? Jak prawidłowo należy rozliczyć powstałe...

Naliczanie wpłat do PPK: wyjaśnienia + narzędzia

Naliczanie wpłat do PPK: wyjaśnienia + narzędzia

Naliczanie wpłat do PPK to jeden z obowiązków podmiotów, które przystąpiły do programu oszczędnościowego. Pracodawcy muszą przygotować swoje firmy do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych. W praktyce za najważniejsze kwestie z tym związane odpowiedzialne są działy kadrowo-płacowe. To właśnie pracownicy działu HR muszą dbać o terminowość wpłat, prawidłowe naliczanie składek, czy komunikację z instytucją finansową....

Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.31

Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.31

Najważniejsze zmiany (IP-8654) Aktualizacja deklaracji ZUS RCA zgodnie z nową wersją programu Płatnik. Obsługa pola dotyczącego wpłaty składek na PPK. (IP-9374) Nowa funkcjonalność, umożliwiająca zatrudnienie pracownika równolegle na dwie umowy o pracę, na różne stanowiska. Obsługa dwóch równoległych etatów, a co za tym idzie naliczanie list płac, składek do ZUS, podatku. Obsługa raportowania w systemie...

Jak uniknąć kary za nieprawidłowe prowadzenie ewidencji czasu pracy?

Jak uniknąć kary za nieprawidłowe prowadzenie ewidencji czasu pracy?

Wysokość kary za nieprawidłowe prowadzenie ewidencji czasu pracy zależy od stopnia naruszenia przepisów prawnych. Decyzja w tej sprawie należy do inspektora PIP, który przeprowadza kontrolę. Ewidencjowanie czasu pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Za brak ewidencji lub błędy w jej prowadzeniu grozi kara nawet do 30 000 zł. Za co można otrzymać taką...

Kalkulator wynagrodzeń Asystent kadrowego – Twój podręczny zestaw narzędzi HR

Kalkulator wynagrodzeń Asystent kadrowego – Twój podręczny zestaw narzędzi HR

Asystent kadrowego to aplikacja, która wspomaga pracę w dziale kadr i płac. To przede wszystkim rozbudowany kalkulator wynagrodzeń, ale potrafi znacznie więcej. Możesz liczyć na jego pomoc w obszarze płac, czasu pracy i zatrudnienia pracownika. Asystent kadrowego to Twój podręczny zestaw narzędzi zebrany w jedną aplikację na smartfona. Błyskawicznie oblicz wynagrodzenie pracownika, sprawdź wymiar...

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za urlop

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za urlop

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za urlop: kiedy premia stanowi jego składnik i uwzględniamy ją w podstawie? Jaka jest różnica między premią uznaniową i regulaminową? Dlaczego w tym przypadku to takie istotne? Wyjaśniamy w artykule. Premia uznaniowa a wynagrodzenie za urlop Zgodnie z rozporządzeniem urlopowym, wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem