Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL poruszamy kwestie związane z wdrożeniem systemu kadrowo płacowego. Odpowiadamy na poniższe pytania: Jak wygląda proces wdrożenia systemu kadrowo-płacowego? Z ilu kroków się składa? Czy wdrożenie obejmuje migracje danych z wcześniej używanego systemu? Sięgnij po więcej informacji: Jak wygląda proces wdrożenia systemu kadrowo-płacowego? iPersonel –...
Zmiana czasu na zimowy podczas pracy w 2022 roku
W nocy z 29 na 30 października 2022 nastąpi zmiana czasu z letniego na zimowy. Cofamy więc zegarki o godzinę. Co w przypadku pracowników, którzy wykonują pracę w trakcie zmiany czasu? Z treści artykułu dowiesz się: Czy zmiana czasu z letniego na zimowy wpłynie na ilość przeprowadzonych godzin? Czy zmiana czasu z letniego na zimowy wpłynie...
Zasiłek pielęgnacyjny
Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie przyznawane w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osobie w związku z jej niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Wynika to z art. 16 Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Z treści artykułu dowiesz się: Kto może otrzymać zasiłek pielęgnacyjny? W jakich przypadkach zasiłek pielęgnacyjny...
35 godzinny tydzień pracy
35-godzinny tydzień pracy – to dla wielu osób brzmi jak piękny sen, z którego nie chcą się obudzić. A co by się stało, gdyby takie marzenie senne stało się rzeczywistością? Jest to wysoce prawdopodobne. Z treści artykułu dowiesz się: co zawiera nowy projekt ustawy w zakresie norm czasu pracy, od kiedy będzie...
Czy urlop macierzyński chroni przed zwolnieniem z pracy?
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL poruszamy kwestie związane z wypowiedzeniem umowy o pracę z pracownicą przebywającą na urlopie macierzyńskim. Odpowiadamy na poniższe pytania: Czy urlop macierzyński chroni przed zwolnieniem z pracy? W jakich przypadkach pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim? Czy pracodawca może zwolnić pracownicę po urlopie macierzyńskim? Sięgnij...
Informator kadrowo-płacowy #35: HR-Info wrzesień 2022
Informator kadrowo-płacowy #35 to podsumowanie wrześniowych informacji z obszaru kadr i płac. Jeżeli nie byłeś z nami na bieżąco, to teraz masz okazję by nadrobić zaległości! W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie: Odpowiedzi na te oraz inne pytania znajdziesz poniżej. Informator kadrowo-płacowy #35: HR-Info wrzesień 2022 Zaległy urlop wypoczynkowy to urlop, który...
Zaległy urlop wypoczynkowy
Już 30 września 2022 roku upływa termin na wykorzystanie zaległych dni urlopu wypoczynkowego. Zegar tyka! Z treści artykułu dowiesz się: Czym jest zaległy urlop wypoczynkowy? Czy za zaległy urlop przysługuje ekwiwalent? Co się dzieje z zaległym urlopem w przypadku rozwiązania umowy o pracę? Jakie są konsekwencje nie wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego? Zaległy...
Podwyżka inflacyjna
Nieustannie rosnące ceny, zwiększone koszty utrzymania i niepewna przyszłość powodują, że pracownicy coraz częściej zwracają się do pracodawców o tzw. podwyżki inflacyjne. Czym jest podwyżka inflacyjna? Czy pracodawca musi zgodzić się podwyżkę inflacyjną? Czy pracodawcy mają inne sposoby na wsparcie pracowników w czasach kryzysu? Zapraszamy do lektury autorstwa Moniki Smulewicz, ekspertki prawa...
Zasiłek macierzyński. Ile wynosi?
Zasiłek macierzyński to świadczenie pieniężne wypłacane przez pracodawcę. Przysługuje on osobie ubezpieczonej. Z treści artykułu dowiesz się: Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Jaka jest wysokość podstawy wymiaru? Ile wynosi okres wypłaty zasiłku? Wyjaśniamy poniżej. Zasiłek macierzyński – komu przysługuje? Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej kobiecie, która w okresie ubezpieczenia chorobowego lub urlopu...
Dieta krajowa w podróżach służbowych
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 czerwca 2022 r., od 28 lipca 2022 r. obowiązuje nowa stawka diety krajowej. Przed zmianą stawka za pełną dietę wynosiła 30,00 zł / dzień, przy ryczałcie za nocleg 45,00 zł oraz przy ryczałcie za dojazdy 6,00 zł. Z treści artykułu dowiesz się:...
