Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Wybierz kategorię:
Informator kadrowo-płacowy #25: HR-Info listopad

Informator kadrowo-płacowy #25: HR-Info listopad

Informator kadrowo-płacowy #25 to garść listopadowych informacji ze świata pracy. Sprawdź nowe przepisy, zweryfikuj nowe stawki, ustal, które zmiany składkowo-podatkowe Ciebie dotyczą. Poruszamy także kwestie technologii w HR. W jaki sposób zapewnić sobie nieprzerwaną pracę systemu kadrowo-płacowego? Jak automatyzacja obniża firmowe koszty? Jakie korzyści przynoszą elektroniczne teczki kadrowe? Odpowiedzi na wszystkie...

Human Resources w chmurze – 5 mitów

Human Resources w chmurze – 5 mitów

Human Resources w chmurze to rozwiązanie, na które coraz częściej decydują się zarówno małe, jak i duże firmy. Wokół chmury pojawiło się dużo mitów. Czujemy się zobowiązani do sprostowania niektórych kwestii, ponieważ przez błędne przekonania wiele działów kadrowo-płacowych może stracić szansę na znaczne usprawnienie swoich działań. Human Resources w chmurze – 5 mitów ...

Jak automatyzacja kadr i płac obniża firmowe koszty?

Jak automatyzacja kadr i płac obniża firmowe koszty?

Automatyzacja kadr i płac obniża firmowe koszty. To nie tylko usprawnienie dotychczasowych działań. To zupełnie nowa jakość pracy, pozwalająca osiągnąć wydajność, która wcześniej była poza zasięgiem przedsiębiorstwa. Na korzyści finansowe wynikające z wdrożenia automatyzacji należy spojrzeć nie tylko w postaci konkretnych liczb, np. związanych z likwidacją dotychczasowego archiwum. Istotne są oszczędności wytworzone w dłużej...

Płaca minimalna od brutto do netto w 2022 r.

Płaca minimalna od brutto do netto w 2022 r.

Płaca minimalna od brutto do netto w 2022 r. – przejdźmy razem przez poszczególne przykłady. Sprawdź, ile wynosi minimalne wynagrodzenie w zależności od uczestnictwa w PPK, zerowego podatku dla młodych czy kosztów uzyskania przychodów.  Przykłady listy płac przygotowała dla Ciebie Donata Hermann-Marciniak, ekspert prawa pracy, a także Twój przewodnik po świecie kadr i płac. ...

Umowa SERVICE LEVEL AGREEMENT dla usług kadrowo-płacowych w chmurze

Umowa SERVICE LEVEL AGREEMENT dla usług kadrowo-płacowych w chmurze

Umowa SERVICE LEVEL AGREEMENT dla usług kadrowo-płacowych w chmurze (SLA), która w dosłownym tłumaczeniu oznacza UMOWA DOTYCZĄCA POZIOMU USŁUG, to umowa, która zapewnia świadczenie usług między dostawcą a klientem. Jest ona zarówno gwarancją, jak i zabezpieczeniem, ponieważ szczegółowo opisuje oferowane usługi oraz ich zakres. Idealnie sprawdza się ona dla usług kadrowo-płacowych w chmurze w razie...

Nowa składka zdrowotna w 2022 r.

Nowa składka zdrowotna w 2022 r.

Nowa składka zdrowotna w 2022 r. Wraz z nadejściem 2022 zmieni się sposób odprowadzania składki zdrowotnej w zależności od wybranej formy opodatkowania. Jest to spowodowane projektem ustawy dotyczącym zmiany ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, którego wnioskodawcą był Minister Finansów, Funduszy...

E-teczki kadrowe – 6 korzyści dla Twojego działu HR

E-teczki kadrowe – 6 korzyści dla Twojego działu HR

E-teczki kadrowe pomagają przejąć kontrolę nad dokumentacją pracowniczą. Nad dokumentami w wersji elektronicznej o wiele łatwiej zapanować niż nad ich papierową wersją. Wpływają nie tylko na komfort pracy, ale przede wszystkim na efektywność działu kadrowo-płacowego. W jaki sposób? Wyjaśniliśmy tę kwestię na portalu INFOR. Sprawdź, jakie korzyści e-teczki kadrowe przyniosą Twojej firmie....

Kontrola L4 przez ZUS – zasady

Kontrola L4 przez ZUS – zasady

Kontrola L4 przez ZUS może dotyczyć każdego z nas. Warto znać swoje prawa i obowiązki, gdyż nieznajomością przepisów prawnych szkodzimy sami sobie. Na szczęście nie musisz wertować ustaw, rozporządzeń czy śledzić na bieżąco, czy coś nie zmieniło się w przepisach. My zawsze zrobimy to za Ciebie i przekażemy najważniejsze informacje. Temat na dzisiaj:...

Informator kadrowo-płacowy #24: HR-Info październik

Informator kadrowo-płacowy #24: HR-Info październik

Informator kadrowo-płacowy #24 to garść październikowych informacji ze świata prawa pracy. Jakie zmiany w podatkach i składkach szykują się od 2022 roku? Jak obliczyć wynagrodzenie netto? W jaki sposób Portal Pracownika buduje markę pracodawcy? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz poniżej. iPersonel & Kadry w pigułce Sprawdź artykuły eksperta prawa pracy Donaty Hermann-Marciniak,...

System kadrowo-płacowy w chmurze – zalety

System kadrowo-płacowy w chmurze – zalety

System kadrowo-płacowy w chmurze to rozwiązanie, które nieustannie rośnie na popularności. Jest przeznaczone dla firm – niezależnie od ich branży i wielkości. Nic dziwnego. Trudno przejść obojętnie obok korzyści, jakie daje firmom oprogramowanie w modelu chmurowym. System kadrowo-płacowy w chmurze wpływa na redukcję kosztów, bezpieczeństwo danych, a także wydajność działu kadr i płac. Jakie są...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem