Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
Migracja danych kadrowo-płacowych
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL wyjaśniamy kwestie dotyczącą przeniesienia danych kadrowo-płacowych z wcześniej używanego systemu do nowego. Odpowiadamy na poniższe pytania: Czy migracja danych kadrowo-płacowych jest możliwa? Jakie dane można przenieść do nowego systemu kadrowo-płacowego? Jak wygląda proces przeniesienia danych? Sięgnij po więcej informacji: Migracja danych kadrowo-płacowych ze...
Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.36
Najważniejsze zmiany Moduł Kadry Moduł Płace Moduł Czas Pracy Moduł Import Wydruki dokumentów Inne zmiany Optymalizacja techniczna iPersonel wersja Desktopowa
Wynagrodzenie minimalne w 2023 r. pójdzie w górę
Od 1 stycznia 2023 r. zostanie podwyższone minimalne wynagrodzenie za pracę o 373 zł. Ale to nie ostatnia podwyżka, która będzie w 2023 r. Płaca minimalna w 2023 r. zmieni się dwukrotnie. Rząd na posiedzeniu 7 czerwca 2022 r. opowiedział się za podwyżką minimalnego wynagrodzenia za pracę. Według z tego co zapowiedział minimalna płaca od...
Czy polskie przepisy pozwalają na 4-dniowy tydzień pracy?
Popularność 4-dniowego tygodnia pracy w wielu krajach Europy pokazuje, że rynek zmienia się bardzo dynamicznie. Ponadto coraz bardziej ceni się pracodawców wykazujących się elastycznością względem swoich pracowników. Postanowiliśmy poruszyć kwestię 4-dniowego tygodnia pracy w naszym eksperckim artykule na Portalu kadrowym. Znajdziesz w nim odpowiedzi na poniższe pytania: Czy 4-dniowy tydzień pracy jest...
Urlop bezpłatny w 2022 roku. Co warto wiedzieć?
Urlop bezpłatny jest równoznaczny z zawieszeniem współpracy między pracownikiem a pracodawcą. Za ten urlop, zgodnie z nazwą nie należy się pracownikowi wynagrodzenie. O czym jeszcze należy pamiętać? Z treści artykułu dowiesz się czy urlop bezpłatny: musi być udzielony za zgodą pracodawcy, zmniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się do stażu pracy, oznacza przerwę w ubezpieczeniu....
Work-life fit – możliwy w Polsce już dziś?
Work-life fit lub work-life balance to zdaniem niektórych odpowiedź na potrzeby współczesnego rynku pracy. Jakie korzyści work-life fit może zauważyć pracodawca, a jakie pracownik? Z artykułu dowiesz się: jakie korzyści płyną z work-life fit, czego work-life fit wymaga od pracodawcy, czy polskie przepisy pozwalają na work-life fit. Work-life fit – co...
Umowa o dzieło oraz umowa zlecenie – różnice
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy różnice między umową o dzieło, a umową zlecenie. Odpowiadamy na poniższe pytania: Czym charakteryzuje się umowa o dzieło? Czym charakteryzuje się umowa zlecenie? Jakie są podobieństwa, a jakie różnice między umową zlecenie i umową o dzieło? Sięgnij po więcej informacji: Umowa o dzieło i umowa zlecenie. Jakie są różnice? iPersonel...
Informator kadrowo-płacowy #31: HR-Info maj 2022
Informator kadrowo-płacowy #31 to podsumowanie majowych informacji z obszaru kadr i płac. Czy coś Cię ominęło? Przekonaj się! W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie: Jakie zmiany w Nowym Polskim Ładzie zostaną wprowadzone od 1 lipca 2022 roku? Przez ile dni wypłaca się świadczenia w ramach zwolnienia lekarskiego dla kobiet w ciąży? Czy umowa zlecenie wlicza...
Polski Ład – zmiany od 1 lipca 2022 r.
Przed nami kolejne zmiany związane z tzw. Polskim Ładem, wchodzące w życie od 1 lipca 2022. Co ulegnie zmianie, a co pozostanie niezmienione? Jak przygotować się na tę zmianę? Polski Ład – zmiany od 1 lipca 2022 r. Najważniejsze przykłady. Zlikwidowana zostanie ulga dla klasy średniej. Podatek PIT zostanie obniżony z 17% do 12%. W efekcie...
L4 w ciąży – co warto wiedzieć?
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najistotniejsze informacje związane ze zwolnieniem lekarskim dla kobiet w ciąży. Na jakiej zasadzie przyznaje się zwolnienie lekarskie kobietom w ciąży? Przez ile dni wypłaca się świadczenia w ramach zwolnienia lekarskiego dla kobiet w ciąży? Jaka jest wysokość świadczeń w ramach zwolnienia lekarskiego dla kobiet w ciąży? O...
