Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
Informator kadrowo-płacowy #6: Skutki zmiany wymiaru etatów w wyniku epidemii
iPersonel & Kadry w pigułce Czy wiesz jakie są skutki zmiany wymiaru etatów? Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy serię niefortunnych przypadków kadrowo-płacowych spowodowanych epidemią. Bez wątpienia koronawirus namieszał w gospodarce, na rynku pracy i w działach HR. Wiele miejsc pracy zostało zagrożonych, a jedną z metod ich ratowania było zmniejszenie wymiaru czasu pracy. W przygotowanych artykułach wyjaśniamy,...
Informator kadrowo-płacowy #5: Pracownicze Plany Kapitałowe – to musisz wiedzieć!
Pracownicze Plany Kapitałowe to powszechny system oszczędnościowy, w który zaangażowane są trzy strony: pracownik, pracodawca oraz państwo. Ustawa wyznacza prawa, obowiązki i przywileje – zarówno dla uczestników, jak i pracodawców. Poniżej przedstawiamy 6 zagadnień związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej w danym obszarze – kliknij w link i przejdź do artykułu. Uzyskasz niezbędną...
Informator kadrowo-płacowy #4: Jak rozwiązywać sprawy kadrowe jednym kliknięciem?
Jeśli uważasz, że na swojej głowie masz za dużo zadań i zbyt mało czasu na ich wykonanie – wiemy, jak to zmienić! Możemy sprawić, że Twoje codzienne sprawy kadrowo-płacowe obsłużysz nie tylko szybciej, ale i niektórych na stałe pozbędziesz się ze swojej listy ,,to do”. Innymi słowy, lista zadań będzie rosła...
Informator kadrowo-płacowy #3: Majowe aktualności w liczbach
Z pewnością motywem przewodnim tej prasówki jest hasło ,,Czy wiesz, że…?”. Znajdziesz tu majowe aktualności z konkretnymi liczbami i datami. Czy wiesz, ile wynosi całkowity koszt wypłaty trzynastej emerytury? Ile wniosków przedsiębiorców o wsparcie uwzględniono, a ile odrzucono? O ile wzrosło bezrobocie? Jak zmieniły się wydatki państwa? Jeśli nie, ta sytuacja zmieni się już...
Informator kadrowo-płacowy #2: Tarcza Antykryzysowa – wsparcie ZUS dla firm
Przyjęta Tarcza Antykryzysowa przewiduje wsparcie ZUS dla firm, które dotkliwie odczuwają skutki koronawirusa. Głównym celem jest ochrona zatrudnienia i zachowanie płynności finansowej przez firmy w trakcie trwania epidemii. Pierwsze regulacje wdrożono 1 kwietnia, kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Dotychczasowe instrumenty wsparcia rozszerzono w tzw. Tarczy Antykryzysowej 2.0. Poniżej krótkie podsumowanie tego, na co...
Informator kadrowo-płacowy #1: Koronawirus a wynagrodzenie
Koronawirus zmienił rynek pracy. Zapanował powszechny strach i obawa o swoje miejsca pracy i comiesięczne wynagrodzenie. Wypowiedzenia, redukcja etatów, mniejsza pensja, przymusowe skierowania na urlopy bezpłatne – to z pewnością to, przez co przechodzą teraz pracownicy. Niestety, wiele osób godzi się na mniej korzystne warunki, nie będąc świadoma swoich praw. Przygotowaliśmy skrót najważniejszych...
