Baza wiedzy.

Godziny nadliczbowe to problematyczny temat dla pracowników działów HR – zwłaszcza w trakcie naliczania wynagrodzenia. Przepisy prawa pracy ściśle regulują ten obszar, wskazując kto i kiedy może pracować w nadgodzinach. Kodeks pracy określa także limity, formy rekompensaty i zasady rozliczania. W skrócie, mnóstwo wiedzy do opanowania. Razem z Kadrami w pigułce rozpoczęliśmy cykl artykułów na temat...

Jakie obowiązują nowe stawki i wskaźniki w 2021 r.? Zmiany w kadrach i płacach w 2021 r. to z pewnością zagadnienie, wobec którego nie możesz przejść obojętnie. Czy zapoznałeś się już ze wszystkimi nowymi stawkami i wskaźnikami? Wiele z nich zmieniło się od 1 stycznia 2021 r., ponieważ zmianie uległa stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę. Gdy pracujesz w dziale...

W jaki sposób naliczać składki na PPK? Jak dokonać ich korekty? Do kiedy należy przekazać wpłatę? Przedstawiamy odpowiedzi na nurtujące pytania w zakresie programu oszczędnościowego. Wiemy, że Pracownicze Plany Kapitałowe to szereg obowiązków zarówno dla pracodawców, jak i pracowników działów kadrowo-płacowych. Z tego względu przejdźmy razem przez procedury, terminy i wszelkie formalności. Niefortunne...

Informator kadrowo-płacowy #8 to garść listopadowych aktualności ze świata HR. Jak wiemy, to bardzo dynamiczny obszar – zmian i nowości nie brakuje. Sprawdź, czy nie ominęło Cię coś ważnego. Informator kadrowo-płacowy #8: HR Info – listopad Kwarantanna a praca zdalna – stanowisko ZUSWedług oficjalnego stanowiska ZUS okres, w którym pracownik podlega kwarantannie,...

iPersonel & Kadry w pigułce Czy wiesz jakie są skutki zmiany wymiaru etatów? Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy serię niefortunnych przypadków kadrowo-płacowych spowodowanych epidemią. Bez wątpienia koronawirus namieszał w gospodarce, na rynku pracy i w działach HR. Wiele miejsc pracy zostało zagrożonych, a jedną z metod ich ratowania było zmniejszenie wymiaru czasu pracy. W przygotowanych artykułach wyjaśniamy,...