Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Nadgodziny przed godzinami pracy

Nadgodziny przed godzinami pracy

W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najistotniejsze informacje związane z nadgodzinami przed godzinami pracy. Odpowiadamy na poniższe pytania: Jak rozliczać nadgodziny przed godzinami pracy w zakładach z ustalonymi godzinami pracy? Jak rozliczać nadgodziny przed godzinami pracy w innych systemach czasu pracy? Jak rozliczać nadgodziny przed godzinami pracy w godzinach nocnych? Sięgnij po...

Wymiar urlopu wypoczynkowego w 2022 roku

Wymiar urlopu wypoczynkowego w 2022 roku

W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najistotniejsze informacje dotyczące wymiaru urlopu wypoczynkowego w 2022 roku. Odpowiadamy na poniższe pytania: Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi? Czy lata nauki wliczają się do okresu zatrudniania? Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego podczas okresu próbnego? Sięgnij po więcej informacji: Wymiar urlopu wypoczynkowego...

Pracownik z niepełnosprawnością. Ile wynosi dofinansowanie?

Pracownik z niepełnosprawnością. Ile wynosi dofinansowanie?

W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy szczegółowo wszystkie najistotniejsze informacje dotyczące wysokości dofinansowania dla pracodawcy zatrudniającego pracownika z niepełnosprawnością. Poruszamy zagadnienie takie jak: Pracownik z niepełnosprawnością – dofinansowanie PFRON. Pracownik z niepełnosprawnością – wysokość dofinansowania. Pracownik z niepełnosprawnością – dofinansowanie na wyposażenie stanowiska. Sięgnij po więcej informacji: Ile wynosi dofinansowanie dla...

Pracownik z niepełnosprawnością w Twojej firmie

Pracownik z niepełnosprawnością w Twojej firmie

Jakie są korzyści dla pracodawców zatrudniających pracownika z niepełnosprawnością? W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najważniejsze korzyści związane z zatrudnianiem pracownika z niepełnosprawnością. Zwracamy uwagę na: Dostosowanie do obowiązujących przepisów o równym traktowaniu pracowników, Dobry PR dla firmy, Szereg korzyści finansowych. Sięgnij po więcej informacji: Korzyści dla pracodawców z zatrudniania niepełnosprawnych. iPersonel ...

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w 2022 roku

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w 2022 roku

Umowa o pracę jest jedną z najczęściej wybieranych form zatrudnienia. Może ją rozwiązać zarówno pracownik jak i pracodawca. Zazwyczaj jest ona rozwiązywana na mocy porozumienia stron lub z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Zdarzają się sytuację w których to pracownik zostaje zwolniony dyscyplinarnie.  W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL odpowiadamy na poniższe pytania: Jakie są...

Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 roku?

Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 roku?

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie, na mocy którego będzie istniała możliwość skorzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego w terminie od 01.02.2022 r. do 27.02.2022 r. To dobra wiadomość dla rodziców, których dzieci odbywają naukę w trybie zdalnym. W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL odpowiadamy na poniższe pytania: Kogo dotyczy dodatkowy zasiłek opiekuńczy? W...

Samochód służbowy w celach prywatnych. Jakie stawki ryczałtu obowiązują od 2022 roku?

Samochód służbowy w celach prywatnych. Jakie stawki ryczałtu obowiązują od 2022 roku?

Wielu pracowników wykorzystuje samochody służbowe w celach prywatnych.  Auto służbowe zamiast zakupu własnego? Jest to wygodne rozwiązanie, pozwalające zaoszczędzić pieniądze, poprzez zmniejszenie wydatków związanych chociażby z ubezpieczeniem czy eksploatacją. W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL odpowiadamy na poniższe pytania: Czy samochód służbowy może być wykorzystany do celów prywatnych? W jaki...

Czy elektroniczne akta osobowe są alternatywą dla papierowych wersji dokumentów?

Czy elektroniczne akta osobowe są alternatywą dla papierowych wersji dokumentów?

Elektroniczne akta osobowe, czyli e-akta, w ostatnich latach budzą coraz większe zainteresowanie. Są sposobem na przejęcie kontroli nad dokumentami, które do tej pory krążyły w wersji papierowej. Minimalizują one ilość dokumentów papierowych oraz pomagają zaoszczędzić przestrzeń w firmie. Czy stanowią one alternatywę dla papierowych wersji dokumentów?  W naszym eksperckim artykule na portalu...

Urlop na żądanie – obalamy mity

Urlop na żądanie – obalamy mity

Urlop na żądanie należy się  pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jest on często wybawieniem w nagłych sytuacjach. Czy pracodawca musi udzielić urlopu na żądanie? Czy niewykorzystany urlop przechodzi na następny rok? Czy urlop na żądanie nie łączy się z urlopem wypoczynkowym? Urlop na żądanie – mity Z racji tego, że...

Jakie są najczęstsze błędy w wypełnianiu świadectwa pracy?

Jakie są najczęstsze błędy w wypełnianiu świadectwa pracy?

 W momencie rozwiązania umowy pracodawca ma obowiązek wręczyć pracownikowi świadectwo pracy. Musi być ono prawidłowo wypełnione. W przeciwnym razie pracodawca może ponieść surowe konsekwencje. Najczęstsze błędy przy wypełnianiu świadectwa pracy: niewłaściwy tryb oraz podstawa prawna, określające ustanie stosunku pracy, wpisanie przyczyny rozwiązania umowy o pracę, pisemna ocena pracownika, umieszczenie imion rodziców, pominięcie...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem