Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
Podział urlopu między rodzicami
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL poruszamy kwestie związane z podziałem urlopu rodzicielskiego. Odpowiadamy na poniższe pytania: Komu przysługuje urlop rodzicielski? Jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego? Czy urlop rodzicielski można podzielić na części? Sięgnij po więcej informacji: Czy rodzice mogą jednocześnie korzystać z urlopu rodzicielskiego? iPersonel – jesteśmy na bieżąco ze...
Zmiany podatkowe dla emerytów i rencistów od 1 lipca 2022 roku
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy zmiany podatkowe dla emerytów i rencistów, obowiązujące od 1 lipca 2022 roku. Odpowiadamy na poniższe pytania: Czy zmieni się wysokość zaliczki PIT w przypadku emerytury oraz renty? Czy emeryci i renciści zyskają w przypadku świadczeń do 2500 brutto? Co w przypadku świadczeń powyżej 2500 brutto? Sięgnij po...
Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim?
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL wyjaśniamy kwestię dotyczącą otrzymania urlopu wypoczynkowego po urlopie rodzicielskim. Odpowiadamy na poniższe pytania: Czym jest urlop wypoczynkowy? Czym jest urlop rodzicielski? Czy urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim jest możliwy? Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Sięgnij po...
Migracja danych kadrowo-płacowych
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL wyjaśniamy kwestie dotyczącą przeniesienia danych kadrowo-płacowych z wcześniej używanego systemu do nowego. Odpowiadamy na poniższe pytania: Czy migracja danych kadrowo-płacowych jest możliwa? Jakie dane można przenieść do nowego systemu kadrowo-płacowego? Jak wygląda proces przeniesienia danych? Sięgnij po więcej informacji: Migracja danych kadrowo-płacowych ze...
Umowa o dzieło oraz umowa zlecenie – różnice
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy różnice między umową o dzieło, a umową zlecenie. Odpowiadamy na poniższe pytania: Czym charakteryzuje się umowa o dzieło? Czym charakteryzuje się umowa zlecenie? Jakie są podobieństwa, a jakie różnice między umową zlecenie i umową o dzieło? Sięgnij po więcej informacji: Umowa o dzieło i umowa zlecenie. Jakie są różnice? iPersonel...
Nadgodziny przed godzinami pracy
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najistotniejsze informacje związane z nadgodzinami przed godzinami pracy. Odpowiadamy na poniższe pytania: Jak rozliczać nadgodziny przed godzinami pracy w zakładach z ustalonymi godzinami pracy? Jak rozliczać nadgodziny przed godzinami pracy w innych systemach czasu pracy? Jak rozliczać nadgodziny przed godzinami pracy w godzinach nocnych? Sięgnij po...
Wymiar urlopu wypoczynkowego w 2022 roku
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najistotniejsze informacje dotyczące wymiaru urlopu wypoczynkowego w 2022 roku. Odpowiadamy na poniższe pytania: Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi? Czy lata nauki wliczają się do okresu zatrudniania? Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego podczas okresu próbnego? Sięgnij po więcej informacji: Wymiar urlopu wypoczynkowego...
Pracownik z niepełnosprawnością. Ile wynosi dofinansowanie?
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy szczegółowo wszystkie najistotniejsze informacje dotyczące wysokości dofinansowania dla pracodawcy zatrudniającego pracownika z niepełnosprawnością. Poruszamy zagadnienie takie jak: Pracownik z niepełnosprawnością – dofinansowanie PFRON. Pracownik z niepełnosprawnością – wysokość dofinansowania. Pracownik z niepełnosprawnością – dofinansowanie na wyposażenie stanowiska. Sięgnij po więcej informacji: Ile wynosi dofinansowanie dla...
Pracownik z niepełnosprawnością w Twojej firmie
Jakie są korzyści dla pracodawców zatrudniających pracownika z niepełnosprawnością? W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najważniejsze korzyści związane z zatrudnianiem pracownika z niepełnosprawnością. Zwracamy uwagę na: Dostosowanie do obowiązujących przepisów o równym traktowaniu pracowników, Dobry PR dla firmy, Szereg korzyści finansowych. Sięgnij po więcej informacji: Korzyści dla pracodawców z zatrudniania niepełnosprawnych. iPersonel ...
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w 2022 roku
Umowa o pracę jest jedną z najczęściej wybieranych form zatrudnienia. Może ją rozwiązać zarówno pracownik jak i pracodawca. Zazwyczaj jest ona rozwiązywana na mocy porozumienia stron lub z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Zdarzają się sytuację w których to pracownik zostaje zwolniony dyscyplinarnie. W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL odpowiadamy na poniższe pytania: Jakie są...
