Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Obowiązki pracodawcy na przełomie roku 2020/2021 – kadry i płace

Obowiązki pracodawcy na przełomie roku 2020/2021 – kadry i płace

Jakie są obowiązki pracodawcy na przełomie roku? Jakie zadania nakładają przepisy prawa pracy i do kiedy należy się z nich wywiązać? Sprawdź naszą checklistę zadań kadrowo-płacowych i bądź pewny, że nie zapomniałeś o tym, co wymaga Twojego działania. Obowiązki pracodawcy na przełomie roku 2020/2021 Poniżej obowiązki pracodawcy na przełomie roku, o których nie możesz...

Informator kadrowo-płacowy #9: HR Info – grudzień

Informator kadrowo-płacowy #9: HR Info – grudzień

Informator kadrowo-płacowy #9 to garść grudniowych aktualności ze świata HR. Nowe przepisy, terminy i oficjalne stanowiska państwowych instytucji. Informator kadrowo-płacowy #9: HR Info – grudzień Obowiązek noszenia maseczki w zakładach pracy od 28 listopada 2020 r.Rząd wprowadził nowe obostrzenia. Od 28 listopada do 27 grudnia 2020 r. należy zakrywać ust i nos...

Korygowanie nadpłaconego wynagrodzenia a wpłata na PPK

Korygowanie nadpłaconego wynagrodzenia a wpłata na PPK

Korygowanie nadpłaconego wynagrodzenia a wpłata na PPK Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy dla Was cykl artykułów ,,Niefortunne przypadki w dziale kadrowo-płacowym”. W materiałach stawiamy na praktykę, dlatego obok merytorycznych wyjaśnień znajdziesz konkretne przykłady obliczeń. Pozwolą Ci one zrozumieć temat i rozwiązań dany problem. Nie posługujemy się prostymi, podręcznikowymi przykładami, ponieważ wiemy, że pracownicy działów...

Ile wyniosą składki ZUS w 2021 r.?

Ile wyniosą składki ZUS w 2021 r.?

Składki ZUS w 2021 r. wzrosną, ponieważ ustalono nową, wyższą kwotę minimalnego wynagrodzenia. Ile wyniosą składki? Ile zapłacą pracownicy, a ile pracodawcy? Odpowiedzi znajdziesz w artykule. Skorzystaj także z bezpłatnego kalkulatora wynagrodzeń i poznaj konkretne kwoty na przykładzie własnego wynagrodzenia. Ile wyniosą składki ZUS w 2021 r.? Składki ZUS w 2021 r. będą wyższe niż w poprzednim...

Podstawa wymiaru zasiłku a zmiana etatu – nowe przepisy

Podstawa wymiaru zasiłku a zmiana etatu – nowe przepisy

Podstawa wymiaru zasiłku a zmiana etatu – nowe przepisy 9 października 2020 r. prezydent podpisał ustawę, która zmieniła ustalanie podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Podstawy zasiłków należy ponownie przeliczyć w przypadku, gdy obniżono wymiar czasu pracy z powodu epidemii koronawirusa. Nasz ekspert w dziedzinie prawa pracy Donata Hermann-Marciniak wyjaśnia,...

W jaki sposób naliczać składki PPK?

W jaki sposób naliczać składki PPK?

W jaki sposób naliczać składki PPK? W jaki sposób naliczać składki PPK? Na to pytanie odpowiada specjalista w dziedzinie prawa pracy Donata Hermann-Marciniak. Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy materiał, w którym wyjaśniamy problematykę związaną z naliczaniem wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jakie informacje znajdziesz w filmiku? Po pierwsze, w jaki sposób naliczać składki PPK. Poznasz...

Praca zdalna na kwarantannie – nowe przepisy i stanowisko ZUS

Praca zdalna na kwarantannie – nowe przepisy i stanowisko ZUS

Praca zdalna na kwarantannie i w czasie izolacji rodzi w ostatnim czasie szereg pytań. Pojawiły się nowe przepisy, a także oficjalne stanowisko ZUS w tej sprawie. Jednak te działania nie uregulowały w pełni tej kwestii i okazują się niewystarczające w obliczu kolejnych pytań i wątpliwości. Jednym z nich jest to, czy pracodawca może w formie jednostronnej decyzji zlecić pracownikowi pracę...

Informator kadrowo-płacowy #8: HR Info  – listopad

Informator kadrowo-płacowy #8: HR Info – listopad

Informator kadrowo-płacowy #8 to garść listopadowych aktualności ze świata HR. Jak wiemy, to bardzo dynamiczny obszar – zmian i nowości nie brakuje. Sprawdź, czy nie ominęło Cię coś ważnego. Informator kadrowo-płacowy #8: HR Info – listopad Kwarantanna a praca zdalna – stanowisko ZUSWedług oficjalnego stanowiska ZUS okres, w którym pracownik podlega kwarantannie,...

Ustalenie płatnika zasiłków w 2020 roku

Ustalenie płatnika zasiłków w 2020 roku

Ustalenie płatnika zasiłków w 2020 roku Ustalenie płatnika zasiłków w 2020 r. to jeden z obowiązków pracodawcy. Od liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego zależy to, czy w kolejnym roku zasiłki będzie wypłacał pracodawca, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Liczbę ubezpieczonych ustala się według stanu na dzień 30 listopada.Nasz specjalista w zakresie prawa pracy –...

Wymiar czasu pracy w 2021 r. Ile będziemy pracować?

Wymiar czasu pracy w 2021 r. Ile będziemy pracować?

Wymiar czasu pracy w 2021 r. dla pracownika zatrudnionego na pełnym etacie będzie wynosić 252 dni pracujące, czyli 2 016 godzin. Dla porównania: to o jeden dzień mniej niż w 2020 roku. Najwięcej godzin do przepracowania wypada w marcu (184 h), a najmniej w styczniu oraz maju (152 h). Czeka nas także 113 dni wolnych od...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem