Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Polski Ład – zmiany od 1 lipca 2022 r.

Polski Ład – zmiany od 1 lipca 2022 r.

Przed nami kolejne zmiany związane z tzw. Polskim Ładem, wchodzące w życie od 1 lipca 2022. Co ulegnie zmianie, a co pozostanie niezmienione? Jak przygotować się na tę zmianę? Polski Ład – zmiany od 1 lipca 2022 r. Najważniejsze przykłady. Zlikwidowana zostanie ulga dla klasy średniej. Podatek PIT zostanie obniżony z 17% do 12%. W efekcie...

L4 w ciąży – co warto wiedzieć?

L4 w ciąży – co warto wiedzieć?

W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najistotniejsze informacje związane ze zwolnieniem lekarskim dla kobiet w ciąży. Na jakiej zasadzie przyznaje się zwolnienie lekarskie kobietom w ciąży? Przez ile dni wypłaca się świadczenia w ramach zwolnienia lekarskiego dla kobiet w ciąży? Jaka jest wysokość świadczeń w ramach zwolnienia lekarskiego dla kobiet w ciąży? O...

Umowa zlecenie a emerytura w 2022 roku

Umowa zlecenie a emerytura w 2022 roku

Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Emerytura jest świadczeniem finansowym, wypłacanym po osiągnięciu wymaganego stażu pracy oraz wieku. Nie każda umowa daje gwarancję odprowadzania składek niezbędnych do otrzymania emerytury. Z treści artykułu dowiesz się: Czym jest prawo do emerytury? Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Czy umowa...

Systemy czasu pracy. Jak je rozróżnić?

Systemy czasu pracy. Jak je rozróżnić?

Systemy czasu pracy określają sposób, w jaki pracodawca może zarządzać czasem  swoich pracowników. Są różne systemy czasu pracy. Można je stosować w zależności od potrzeb pracodawcy. Jak je rozróżnić?  Z treści artykułu dowiesz się: W jakich okolicznościach wykorzystywane są poszczególne systemy czasu pracy? Jakie są cechy charakterystyczne poszczególnych systemów czasu pracy? Jak...

Praca w porze nocnej 2022 – wysokość dodatku

Praca w porze nocnej 2022 – wysokość dodatku

Za pracę w niestandardowym wymiarze lub porze pracownikowi należy się rekompensata. Wynika to z przepisów zawartych w Rozdziale V i VI Kodeksu Pracy. Oczywiście nie inaczej jest w przypadku pracy w porze nocnej. Praca w porze nocnej 2022 – jak rozliczać? Aktualny dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej, wynikającej z minimalnego wynagrodzenia w 2022 roku, które...

Urlop okolicznościowy w 2022 r.

Urlop okolicznościowy w 2022 r.

Urlopu okolicznościowego nie wlicza się do puli dni urlopu wypoczynkowego. Dotyczy on szczególnych sytuacji życiowych. Co powinniśmy o nim wiedzieć? Co warto zapamiętać? Z treści artykułu dowiesz się: Komu przysługuje urlop okolicznościowy? Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje w określonych sytuacjach? Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? Wyjaśniamy poniżej. Urlop...

Informator kadrowo-płacowy #30: HR-Info kwiecień

Informator kadrowo-płacowy #30: HR-Info kwiecień

Informator kadrowo-płacowy #30 to podsumowanie kwietniowych informacji z obszaru kadr i płac. Mamy nadzieję, że majówka pozwoliła Ci nabrać energii i zapału do pracy. Zatem ruszamy! W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie: Z czym wiąże się porzucenie pracy przez pracownika? Jakie są różnice między premią regulaminową a uznaniową? W jaki sposób ustalić wysokość...

Wymiar urlopu wypoczynkowego w 2022 roku

Wymiar urlopu wypoczynkowego w 2022 roku

W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najistotniejsze informacje dotyczące wymiaru urlopu wypoczynkowego w 2022 roku. Odpowiadamy na poniższe pytania: Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi? Czy lata nauki wliczają się do okresu zatrudniania? Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego podczas okresu próbnego? Sięgnij po więcej informacji: Wymiar urlopu wypoczynkowego...

Opodatkowanie na zasadach ogólnych 2022

Opodatkowanie na zasadach ogólnych 2022

1 października 2021 Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, będących częścią programu społeczno-gospodarczego rządu, określanego potocznie jako Polski Ład. Opodatkowanie na zasadach ogólnych, wprowadzone przez Polski Ład, wiąże się z wprowadzeniem tzw. ulgi dla klasy średniej,...

Premia regulaminowa a premia uznaniowa – jakie są różnice?

Premia regulaminowa a premia uznaniowa – jakie są różnice?

Premia pieniężna jest jednym z częściej stosowanych sposobów na podnoszenie motywacji pracowników. Pracodawca przyznający premię może zarówno zwiększyć produktywność swojego zespołu, jak również zbudować swój wizerunek w oczach własnych pracowników. Czym różnią się od siebie dwa szczególnie popularne rodzaje premii, a więc premia regulaminowa i premia uznaniowa? W jakich sytuacjach warto sięgać po te...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem