Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Informator kadrowo-płacowy #13: HR Info – luty

Informator kadrowo-płacowy #13: HR Info – luty

Informator kadrowo-płacowy #13 to garść nowinek kadrowo-płacowych z lutego. Sprawdź nowe przepisy, wyjaśnienia ekspertów i skorzystaj z darmowych narzędzi HR. Informator kadrowo-płacowy #13 Zeznanie podatkowe za 2020 rokOd 15 lutego 2021 roku możesz składać zeznanie podatkowe za 2020 rok. Zrobisz to online przez e-Urząd Skarbowy (strona podatki.gov.pl). Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu lub...

Informator kadrowo-płacowy #12: nowe stawki i wskaźniki w 2021 r.

Informator kadrowo-płacowy #12: nowe stawki i wskaźniki w 2021 r.

Jakie obowiązują nowe stawki i wskaźniki w 2021 r.? Zmiany w kadrach i płacach w 2021 r. to z pewnością zagadnienie, wobec którego nie możesz przejść obojętnie. Czy zapoznałeś się już ze wszystkimi nowymi stawkami i wskaźnikami? Wiele z nich zmieniło się od 1 stycznia 2021 r., ponieważ zmianie uległa stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę. Gdy pracujesz w dziale...

Jak rozliczyć nadgodziny u niepełnoetatowca?

Jak rozliczyć nadgodziny u niepełnoetatowca?

Nadgodziny u niepełnoetatowca sprawiają wiele trudności. Podczas rozliczania pojawiają się wątpliwości, kiedy nastąpiło przekroczenie godzinowe, które zobowiązuje do wypłaty dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Jeśli zatrudniasz pracowników w niepełnym etacie – poniżej znajdziesz zasady, dzięki którym wypłacisz im poprawne wynagrodzenie. Rzecz jasna, w pełni adekwatne do ilości przepracowanych godzin. Niefortunne przypadki w dziale...

Zmiany w kadrach i płacach w 2021 r. Nowe stawki i wskaźniki. E-BOOK

Zmiany w kadrach i płacach w 2021 r. Nowe stawki i wskaźniki. E-BOOK

Wszystkie zmiany w kadrach i płacach w 2021 r. w jednym miejscu! Tak, zgadza się! Pobierz e-booka i sprawdź nowe stawki i wskaźniki, obowiązujące w 2021 r. Materiał to absolutny ,,must have” pracowników działu kadrowo-płacowego. To także wiarygodne źródło informacji dla każdej innej osoby, która chce sprawdzić, na jakie przywileje i kwoty może liczyć w bieżącym roku. Zmiany...

Limit nadgodzin – dobowy, tygodniowy i roczny

Limit nadgodzin – dobowy, tygodniowy i roczny

Dozwolony limit nadgodzin jest ściśle określony przez przepisy prawa pracy. Kodeks pracy wskazuje także na sytuacje, w których pracodawca może wydać polecenie pracy w godzinach nadliczbowych. Jakie są dobowe, tygodniowe i roczne limity nadgodzin? Kiedy są dozwolone? Czy można je planować? Odpowiedzi znajdziesz w poniższym artykule. Czym są nadgodziny? Kiedy można je zlecić?...

Rozliczanie godzin nadliczbowych – wyjaśnienia i przykłady

Rozliczanie godzin nadliczbowych – wyjaśnienia i przykłady

Rozliczanie godzin nadliczbowych to jedno z trudniejszych zadań jakie stoi przed działami kadrowo-płacowymi. Wystąpienie godzin nadliczbowych nie jest regułą. Natomiast jeśli pracodawca zleci pracownikom dodatkową pracę i nie udzieli im w zamian czasu wolnego to jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia za ten czas wraz z odpowiednimi dodatkami do wynagrodzenia. Pracą w godzinach nadliczbowych jest,...

Co przysługuje za nadgodziny w sobotę? Zasady rekompensaty

Co przysługuje za nadgodziny w sobotę? Zasady rekompensaty

Co przysługuje pracownikowi za nadgodziny w sobotę? Kiedy należy się wynagrodzenie, a kiedy dzień wolny? Ile wynosi dodatek za godziny nadliczbowe? Odpowiedzi na te inne pytania znajdziesz w artykule. Czym są nadgodziny? Zgodnie z art. 151. § 1. Kodeksu pracy, praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad: obowiązujące pracownika normy czasu pracy, przedłużony...

Zasady pracy zdalnej i uregulowania prawne

Zasady pracy zdalnej i uregulowania prawne

Jakie są zasady pracy zdalnej? Wątpliwości w zakresie praw i obowiązków, wynikających z zatrudnienia, pojawiają się zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Masowe przechodzenie pracowników na tryb pracy home office sprawiło, że konieczne stało się uregulowanie tego obszaru. Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy dla Ciebie materiały, które przybliżą Ci najnowsze rozwiązanie prawne w tym...

Zmiany kadrowo-płacowe w 2021 roku

Zmiany kadrowo-płacowe w 2021 roku

Czy znasz wszystkie zmiany kadrowo-płacowe w 2021 r.? Jeśli odpowiedziałeś przecząco i czujesz, że nie jesteś wystarczająco poinformowany – to trafiłeś w dobre miejsce. Wszelkie zmiany, które nastąpiły z nowym rokiem, przedstawia w swoim najnowszym filmiku Donata Hermann-Marciniak – ekspert ds. prawa pracy. Zmiany kadrowo-płacowe w 2021 r. Nowy rok kalendarzowy to z reguły okres wzmożonej...

Jakie funkcje musi posiadać system kadrowo-płacowy?

Jakie funkcje musi posiadać system kadrowo-płacowy?

System kadrowo-płacowy wspomaga zarządzanie kadrami i naliczanie wynagrodzeń w firmach. Oprogramowanie pozwala pracownikom HR sprawniej wykonywać swoje codzienne obowiązki. Wiele zadań można też dzięki niemu zautomatyzować, czyli system wykona je za użytkownika. Na ile taka automatyzacja procesów jest możliwa? Wszystko zależy od dostępnych funkcji. Pozostaje zatem pytanie, jaki system kadrowo-płacowy wybrać...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem