Usługi wdrożeniowe.
Wdrożymy bez problemów wszystko, czego potrzebuje Twoja firma w obszarze kadr i płac. A Tobie zapewnimy niezbędne wsparcie. I to na każdym etapie współpracy.
Usługi wdrożeniowe.
Oferujemy pełen zakres usług wdrożeniowych. Analizujemy Twoje potrzeby i konfigurujemy system aż do momentu spełnienia wszystkich wymagań. A w razie konieczności wprowadzenia indywidualnych rozwiązań – oferujemy szeroko pojętą kastomizację. Zajmujemy się też importem danych i opracowaniem interfejsów. Zapewniamy szkolenia i przygotowujemy użytkowników do korzystania z iPersonel.
Oprogramowanie na zamówienie.
Zaprojektujemy dla Ciebie dedykowane rozwiązania, wychodzące poza standardowe funkcje iPersonel. Możesz również liczyć na indywidualne rozwiązania w zakresie planowania i rejestracji czasu pracy. Tworzymy także interfejsy do systemów zewnętrznych.
Obsługa serwisowa.
Możesz stale liczyć na naszą obsługę serwisową. W jej ramach zapewniamy Ci aktualizacje systemu, które wynikają ze zmian prawnych lub ulepszeń technologicznych. A w razie pojawienia się kłopotów z iPersonel – gwarantujemy Ci szybką analizę i rozwiązanie problemów. Wszystkie aspekty możesz omawiać ze swoim dedykowanym opiekunem. Przekaże Ci on instrukcje postępowania telefonicznie lub zapewni Ci zdalnie profesjonalne wsparcie techniczne.
Asystent kadrowego to dodatkowe narzędzie, uzupełnienie systemu kadrowo-płacowego, które wspomaga pracę w dziale HR. To przede wszystkim rozbudowany kalkulator wynagrodzeń, ale potrafi znacznie więcej!
Nasi Klienci.
Potwierdzają wysoką jakość naszych usług.
Będziemy z Tobą na każdym etapie.
Najpierw zaprojektujemy dla Ciebie najlepsze rozwiązanie, a potem pomożemy Ci przenieść pracę działu kadr i płac do nowego systemu. Masz nasze pełne wsparcie po uruchomieniu systemu. Zapewnimy Ci szkolenia, dzięki którym szybko zapoznasz się z możliwościami iPersonel. Jesteśmy przekonani, że w krótkim czasie staniesz się samodzielnym i w pełni zadowolonym użytkownikiem iPersonel. A w razie problemów – pamiętaj o swoim dedykowanym opiekunie.
Możliwość rozbudowy o nowe funkcjonalności.
Nieustannie pracujemy nad rozwojem naszego oprogramowania – i to pod każdym względem. Jeśli pojawi się potrzeba nowych funkcjonalności – zajmiemy się tym niezwłocznie. System w każdej chwili może być rozbudowany o indywidualne rozwiązania. Zawsze jesteśmy otwarci na pomysły i sugestie, jak zwiększyć wydajność Twojej pracy.
Etapy wdrożenia
Analiza przedwdrożeniowa
Analiza przedwdrożeniowa to jeden z ważniejszych etapów. To moment, w którym powinieneś sprecyzować swoje oczekiwania wobec systemu kadrowo-płacowego. Chętnie się z Tobą spotkamy i podczas prezentacji zapoznamy Cię z wszystkimi możliwościami naszego oprogramowania. Ważne, by wskazać wyzwania, którym system musi sprostać, i ustalić priorytety, których realizacja ma usprawnić funkcjonowanie Twojego działu kadr i płac.
Stworzenie planu
Na tym etapie skupimy się na Twoich celach i oczekiwaniach względem nowego systemu. Wszystko po to, by móc zaprezentować najlepsze dla Ciebie rozwiązanie i maksymalnie podnieść efektywność Twojej pracy. Wspólnie stworzymy plan projektu, w którym ustalimy najważniejsze cele, harmonogram prac, wyznaczymy budżet oraz osoby odpowiedzialne za projekt. Gdy zaakceptujesz plan – przejdziemy do realizacji projektu.
Migracja danych
W tej fazie tworzymy środowisko testowe i dokonujemy parametryzacji systemu. Przygotowujemy również importy danych z wcześniej używanego systemu. Importy te obejmują m.in. kartoteki osobowe oraz bilanse otwarcia dla płac. W trakcie importów sprawdzamy, czy dane są kompletnie i bez błędów. Przygotowane mechanizmy migracji danych zostaną wykorzystane przed produkcyjnym uruchomieniem iPersonel w Twojej firmie.
Budowa docelowego systemu
Celem tego etapu jest stworzenie w pełni skonfigurowanego systemu. Dbamy o rozwój funkcjonalności, dopasowanie interfejsów, integrację czy import danych. Gdy wspólnie uznamy, że wszystko jest gotowe – przechodzimy do fazy ostatecznych testów kompletnego rozwiązania. Jeśli konfiguracje zostaną przez Ciebie zaakceptowane – iPersonel trafi do środowiska produkcyjnego w Twojej firmie.
Uruchomienie systemu w Twojej firmie
Gdy system zostanie w pełni przetestowany, a ryzyko wystąpienia błędów ograniczone do minimum, następuje przeniesienie pracy działu kadr i płac do iPersonel. Nastąpi też ostateczny import danych z poprzedniego systemu. Nasz zespół przeprowadzi szkolenia dla użytkowników, aby mogli w pełni wykorzystywać potencjał iPersonel.
Opieka powdrożeniowa
Po wdrożeniu systemu nie zostaniesz sam. W razie jakichkolwiek problemów – będziemy służyć pomocą. Nasz zespół zawsze jest w pełnej gotowości, by usunąć wszelkie techniczne błędy lub wesprzeć profesjonalną radą. Dedykowany opiekun będzie stale do Twojej dyspozycji i to właśnie jemu możesz zgłaszać wszystkie problemy czy zapotrzebowanie na nowe funkcjonalności.
Umów się na prezentację lub uzyskaj dostęp do wersji demonstracyjnej.
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat naszego oprogramowania kadrowo-płacowego iPersonel? Masz wątpliwości, czy program HR sprosta Twoim wymaganiom? Zostaw kontakt, a odezwiemy się, by rozwiać Twoje wątpliwości.
