Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Potrącenia a ustanie zatrudnienia

Potrącenia a ustanie zatrudnienia

Potrącenia a ustanie zatrudnienia to #21 niefortunny przypadek kadrowo-płacowy, który przygotowaliśmy dla Was razem z Kadrami w pigułce. Z treści artykułu dowiesz się: Czy można dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika po ustaniu jego zatrudnienia? Jakie informacje pracodawca ma obowiązek zawrzeć w świadectwie pracy, w związku z zajęciem dokonanym na wynagrodzeniu pracownika, z którym ustaje stosunek pracy? Jakich...

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Wyjaśnia nasz ekspert prawa pracy Donata Hermann-Marciniak. Rozliczenie ekwiwalentu to nasz #20 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym. Przejdźmy razem przez teorię i praktykę. #20 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym: jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? W artykule znajdziesz szereg zagadnień. Merytoryczne wyjaśnienia zostały poparte...

Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego?

Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego?

Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego? Chętnie Ci o tym opowiemy! Sprawdź najnowszy filmik, który przygotowaliśmy razem z Kadrami w pigułce. Jakie są zasady udzielenia urlopu wypoczynkowego? Donata Hermann-Marciniak, ekspert prawa prawy, wyjaśnia zasady związane z udzielaniem urlopu wypoczynkowego. Jakie wątki znajdziesz w filmiku? Udzielenie urlopu jako obowiązek pracodawcy Plan urlopów Nieprzerwany urlop wypoczynkowy...

Od czego zależy cena systemu kadrowo-płacowego?

Od czego zależy cena systemu kadrowo-płacowego?

Jaka jest cena systemu kadrowo-płacowego? To pytanie często pada w pierwszym mailu lub na początku rozmowy telefonicznej. Odpowiedź brzmi: to zależy. Nie znajdziesz nigdzie konkretnej kwoty, ale możesz sprawdzić czynniki, które wpływają na cenę wdrożenia oprogramowania HR. Od czego zależy cena systemu kadrowo-płacowego? Znalazłeś ofertę oprogramowania z niską ceną? Koniecznie sprawdź,...

Ustanie stosunku pracy – obowiązki pracodawcy

Ustanie stosunku pracy – obowiązki pracodawcy

Ustanie stosunku pracy powoduje powstanie praw i obowiązków po stronie pracodawcy, jak i pracownika. To zwłaszcza pracodawca musi zadbać o wypełnienie swoich obowiązków. Jeśli nie wykona wszystkich zadań, pracownik ma prawo do roszczeń. Wówczas może zgłosić naruszenia do Państwowej Inspekcji Pracy, a także wystąpić na drogę postępowania sądowego. Jakie są obowiązki pracodawcy? Jakie...

Kalendarz kadrowo-płacowy. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowo-płacowy. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowo-płacowy zawiera dużo ważnych zadań, które trzeba wykonać – i to w ściśle określonym terminie. Przepisy są nieubłagane, a gdy nie wykonamy tego, co nam nakazują – niestety musimy liczyć się z konsekwencjami. Perfekcyjna Pani Działu Kadrowego powinna mieć pod kontrolą wszystkie obowiązki oraz czas potrzebny na ich realizację. Czy posiadasz taką...

Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać?

Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać?

Gdzie przechowywać niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach? Gdzie umieścić polecenie pracy zdalnej? Gdzie notatkę służbową? A co z drukami płacowo-podatkowymi i dokumentacją związaną z PPK? Sprawdź wyjaśnienia naszego eksperta prawa pracy – Donaty Hermann-Marciniak Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać? Praca w kadrach to mnóstwo dokumentów. Nie zawsze jednak wiadomo, w której części teczki te...

Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym

Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym

Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym jest naliczany w odmienny sposób aniżeli urlop wypoczynkowy w kolejnym roku zatrudnienia. Zgodnie z art. 153 ustawy Kodeks pracy, pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo...

Zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji do zakończenia stosunku pracy

Zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji do zakończenia stosunku pracy

Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji aż do zakończenia stosunku pracy. Zatrudnienie pracownika wiąże się ze sporym zasobem dokumentów, które są niezbędne, by wszystko odbyło się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. Wiemy, że w tak dużej ilości dokumentów można się pogubić, dlatego przychodzimy z rozwiązaniem. A nawet dwoma. Merytorycznym...

Urlop macierzyński w pigułce

Urlop macierzyński w pigułce

Urlop macierzyński w pigułce, czyli wszystko to, co powinieneś wiedzieć. Czy znasz swoje uprawnienia? Z treści artykułu dowiesz się: Komu przysługuje urlop macierzyński? Jaki jest wymiar urlopu macierzyńskiego? Jakie są zasady udzielania urlopu macierzyńskiego? Czy urlop macierzyński jest płatny? Ile wynosi urlop rodzicielski? W jaki sposób ubiegać się o jego udzielenie? Komu...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem