Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Program kadrowo-płacowy dla dużych firm: na co zwracać uwagę?

Program kadrowo-płacowy dla dużych firm: na co zwracać uwagę?

Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi jest jednym z najważniejszych aspektów działalności każdej dużej firmy. Jednym z narzędzi, które znacząco ułatwia to zadanie, jest program kadrowo-płacowy. W artykule omówimy, czym są te systemy, jakie korzyści przynoszą, oraz jakie cechy powinny posiadać, aby spełniać wymagania dużych organizacji. Czym jest program kadrowo-płacowy? Program kadrowo-płacowy to złożone...

Podwyżka inflacyjna

Podwyżka inflacyjna

Nieustannie rosnące ceny, zwiększone koszty utrzymania i niepewna przyszłość powodują, że pracownicy coraz częściej zwracają się do pracodawców o tzw. podwyżki inflacyjne. Czym jest podwyżka inflacyjna? Czy pracodawca musi zgodzić się podwyżkę inflacyjną? Czy pracodawcy mają inne sposoby na wsparcie pracowników w czasach kryzysu? Zapraszamy do lektury autorstwa Moniki Smulewicz, ekspertki prawa...

Systemy czasu pracy. Jak je rozróżnić?

Systemy czasu pracy. Jak je rozróżnić?

Systemy czasu pracy określają sposób, w jaki pracodawca może zarządzać czasem  swoich pracowników. Są różne systemy czasu pracy. Można je stosować w zależności od potrzeb pracodawcy. Jak je rozróżnić?  Z treści artykułu dowiesz się: W jakich okolicznościach wykorzystywane są poszczególne systemy czasu pracy? Jakie są cechy charakterystyczne poszczególnych systemów czasu pracy? Jak...

Opodatkowanie na zasadach ogólnych 2022

Opodatkowanie na zasadach ogólnych 2022

1 października 2021 Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, będących częścią programu społeczno-gospodarczego rządu, określanego potocznie jako Polski Ład. Opodatkowanie na zasadach ogólnych, wprowadzone przez Polski Ład, wiąże się z wprowadzeniem tzw. ulgi dla klasy średniej,...

Składka wypadkowa w 2022 roku

Składka wypadkowa w 2022 roku

Składka wypadkowa w 2022 Ubezpieczenie wypadkowe jest to ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wysokość składki ustalana jest albo przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych albo wyliczana samodzielnie przez płatnika składek, m.in. przedsiębiorcę. Z treści artykułu dowiesz się: jaka jest składka wypadkowa w 2022, jakie są ogólne zasady ustalania wysokości składki na...

Zatrudnienie cudzoziemca 2022

Zatrudnienie cudzoziemca 2022

Praca dla cudzoziemca – aktualne przepisy ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach określają zasady i warunki wjazdu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ich przejazdu przez to terytorium, pobytu na nim i wyjazdu z niego, tryb postępowania oraz organy właściwe w tych sprawach. Z treści artykułu dowiesz się: jakie warunki należy spełnić, aby...

Kwota wolna od podatku w 2022 roku

Kwota wolna od podatku w 2022 roku

Kwota wolna od podatku w 2022 roku W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, stanowiącej założenia tzw. Nowego Polskiego Ładu – od 2022 r. nastąpiło podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń....

Składki i podatki a wynagrodzenie pracownika w 2022 roku. Co się zmieni?

Składki i podatki a wynagrodzenie pracownika w 2022 roku. Co się zmieni?

W 2022 roku zmieni się wysokość poszczególnych składników wynagrodzenia . Co konkretnie się zmieni? Składki są nieodłącznym elementem poszczególnych form zatrudnienia, takich  jak np. umowa o pracę. Są one obowiązkowe lub dobrowolne. Mieści się w nich składka: emerytalna, rentowa, wypadkowa i chorobowa. Zależy to od formy zatrudnienia osoby ubezpieczonej. Sprawdź, ile w 2022 roku...

Składki ZUS 2022

Składki ZUS 2022

Składki ZUS 2022 Składki ZUS opłacane są w różnej wysokości w zależności od sytuacji formalno-prawnej przedsiębiorcy. Składki ZUS 2022 firmy  Co do zasady, przedsiębiorcy, którzy nie mają podstawy do tego aby korzystać z różnego rodzaju ulg, opłacają składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wynoszącej najmniej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Wysokość składek...

Płaca minimalna od brutto do netto w 2022 r.

Płaca minimalna od brutto do netto w 2022 r.

Płaca minimalna od brutto do netto w 2022 r. – przejdźmy razem przez poszczególne przykłady. Sprawdź, ile wynosi minimalne wynagrodzenie w zależności od uczestnictwa w PPK, zerowego podatku dla młodych czy kosztów uzyskania przychodów.  Przykłady listy płac przygotowała dla Ciebie Donata Hermann-Marciniak, ekspert prawa pracy, a także Twój przewodnik po świecie kadr i płac. ...

Pliki Cookie

W tej witrynie stosujemy pliki cookie do gromadzenia informacji o tym, w jaki sposób osoby odwiedzające korzystają z naszej witryny internetowej. Dzięki tym informacjom na bieżąco ulepszamy działanie witryny oraz zapewniamy użytkownikom optymalne warunki korzystania z serwisu i oferty. Klikając Akceptuj wszystkie, wyrażają Państwo zgodę na używanie przez nas plików cookie. Aby zarządzać wykorzystywanymi przez nas plikami cookie, prosimy kliknąć Ustawienia.

Poniższy panel umożliwia dostosowanie preferencji dotyczących zgody na korzystanie z plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o tym, w jaki sposób te moduły śledzące nam pomagają i jak działają, zapoznaj się z polityką cookies. Możesz przejrzeć i zmienić swoje wybory w dowolnym momencie.