Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
Potrącenia a ustanie zatrudnienia
Potrącenia a ustanie zatrudnienia to #21 niefortunny przypadek kadrowo-płacowy, który przygotowaliśmy dla Was razem z Kadrami w pigułce. Z treści artykułu dowiesz się: Czy można dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika po ustaniu jego zatrudnienia? Jakie informacje pracodawca ma obowiązek zawrzeć w świadectwie pracy, w związku z zajęciem dokonanym na wynagrodzeniu pracownika, z którym ustaje stosunek pracy? Jakich...
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Wyjaśnia nasz ekspert prawa pracy Donata Hermann-Marciniak. Rozliczenie ekwiwalentu to nasz #20 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym. Przejdźmy razem przez teorię i praktykę. #20 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym: jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? W artykule znajdziesz szereg zagadnień. Merytoryczne wyjaśnienia zostały poparte...
Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego?
Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego? Chętnie Ci o tym opowiemy! Sprawdź najnowszy filmik, który przygotowaliśmy razem z Kadrami w pigułce. Jakie są zasady udzielenia urlopu wypoczynkowego? Donata Hermann-Marciniak, ekspert prawa prawy, wyjaśnia zasady związane z udzielaniem urlopu wypoczynkowego. Jakie wątki znajdziesz w filmiku? Udzielenie urlopu jako obowiązek pracodawcy Plan urlopów Nieprzerwany urlop wypoczynkowy...
Od czego zależy cena systemu kadrowo-płacowego?
Jaka jest cena systemu kadrowo-płacowego? To pytanie często pada w pierwszym mailu lub na początku rozmowy telefonicznej. Odpowiedź brzmi: to zależy. Nie znajdziesz nigdzie konkretnej kwoty, ale możesz sprawdzić czynniki, które wpływają na cenę wdrożenia oprogramowania HR. Od czego zależy cena systemu kadrowo-płacowego? Znalazłeś ofertę oprogramowania z niską ceną? Koniecznie sprawdź,...
Ustanie stosunku pracy – obowiązki pracodawcy
Ustanie stosunku pracy powoduje powstanie praw i obowiązków po stronie pracodawcy, jak i pracownika. To zwłaszcza pracodawca musi zadbać o wypełnienie swoich obowiązków. Jeśli nie wykona wszystkich zadań, pracownik ma prawo do roszczeń. Wówczas może zgłosić naruszenia do Państwowej Inspekcji Pracy, a także wystąpić na drogę postępowania sądowego. Jakie są obowiązki pracodawcy? Jakie...
Kalendarz kadrowo-płacowy. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego
Kalendarz kadrowo-płacowy zawiera dużo ważnych zadań, które trzeba wykonać – i to w ściśle określonym terminie. Przepisy są nieubłagane, a gdy nie wykonamy tego, co nam nakazują – niestety musimy liczyć się z konsekwencjami. Perfekcyjna Pani Działu Kadrowego powinna mieć pod kontrolą wszystkie obowiązki oraz czas potrzebny na ich realizację. Czy posiadasz taką...
Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać?
Gdzie przechowywać niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach? Gdzie umieścić polecenie pracy zdalnej? Gdzie notatkę służbową? A co z drukami płacowo-podatkowymi i dokumentacją związaną z PPK? Sprawdź wyjaśnienia naszego eksperta prawa pracy – Donaty Hermann-Marciniak Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać? Praca w kadrach to mnóstwo dokumentów. Nie zawsze jednak wiadomo, w której części teczki te...
Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym
Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym jest naliczany w odmienny sposób aniżeli urlop wypoczynkowy w kolejnym roku zatrudnienia. Zgodnie z art. 153 ustawy Kodeks pracy, pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo...
Zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji do zakończenia stosunku pracy
Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji aż do zakończenia stosunku pracy. Zatrudnienie pracownika wiąże się ze sporym zasobem dokumentów, które są niezbędne, by wszystko odbyło się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. Wiemy, że w tak dużej ilości dokumentów można się pogubić, dlatego przychodzimy z rozwiązaniem. A nawet dwoma. Merytorycznym...
Urlop macierzyński w pigułce
Urlop macierzyński w pigułce, czyli wszystko to, co powinieneś wiedzieć. Czy znasz swoje uprawnienia? Z treści artykułu dowiesz się: Komu przysługuje urlop macierzyński? Jaki jest wymiar urlopu macierzyńskiego? Jakie są zasady udzielania urlopu macierzyńskiego? Czy urlop macierzyński jest płatny? Ile wynosi urlop rodzicielski? W jaki sposób ubiegać się o jego udzielenie? Komu...
