Wynagrodzenie urlopowe przysługuje pracownikowi, który nie świadczy pracy i przebywa na urlopie wypoczynkowym. Za ten czas przysługuje mu takie wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby wykonywał swoje obowiązki w normalnym trybie pracy. Jakie zasady obowiązują przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego? Odpowiedzi znajdziesz w kolejnym artykule, który przygotowaliśmy dla Ciebie w ramach współpracy z Kadrami w pigułce.

Wynagrodzenie urlopowe – zasady obliczania

Gdy obliczasz wynagrodzenie urlopowe musisz zabrać pod uwagę zarówno stałe, jak i zmienne składniki wynagrodzenia.

• Jakie składniki przyjmujemy w podstawie?
• Jak zmienne składniki płacowe wpływają na podstawę?
• Kiedy uwzględniamy premię?
• Jak uprościć zarządzanie nieobecnościami pracowników?

Po odpowiedzi sięgnij do artykułu. Znajdziesz tam wyjaśnienia oraz praktyczne przykłady wyliczeń.

Więcej informacji:

Wynagrodzenie urlopowe – zasady obliczania

Umów się na indywidualną konsultację z ekspertem prawa pracy

Masz pytanie, wątpliwość lub po prostu chciałbyś doprecyzować kwestie związane z prawem pracy? Nic prostszego. Umów się na indywidualną konsultację z ekspertem ds. prawa pracy, autorką bloga i vloga Kadry w pigułce.

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym pracownikiem, potrzebującym poznać odpowiedź na zawiłe pytanie, czy jesteś młodym pracownikiem wchodzącym właśnie na rynek pracy i potrzebujesz podstawowych informacji.

Jak zapewnia eksperta prawa pracy Donata Hermann-Marciniak:

,,Powtórzę to znowu, każde pytanie, które jest ważne dla Ciebie, jest też ważne dla mnie – żadne z nich nie jest niepotrzebne ani głupie!”.

Zainteresowany?

Napisz.

Temat: urlopy. Sprawdź pozostałe artykuły

O urlopach pisaliśmy całkiem sporo. Poniżej znajdziesz listę zagadnień. Wybierz te, które Cię interesują albo zapisz link na później. Z pewnością przyda się!

Czy można zmienić plan urlopów?

Współczynnik do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w 2021 r.

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za urlop

Zmiana wymiaru etatu a urlop wypoczynkowy – na przykładach

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop – jak go poprawnie obliczyć?

Pierwszy urlop wypoczynkowy – jak obliczyć? INFOGRAFIKA

Kolejne artykuły pojawią się już niedługo, więc zaglądaj do bazy wiedzy iPersonel, a także na blog Kadry w pigułce.

Miłej lektury!

iPersonel & Kadry w pigułce

Twoje wsparcie w HR