PORTAL PRACOWNIKA

Portal Pracownika to kompleksowe rozwiązanie stworzone z myślą o efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi w Twojej firmie.

Nasza platforma integruje kluczowe funkcje, które ułatwiają codzienne operacje związane z personelem, zapewniając jednocześnie przejrzystość, efektywność i bezpieczeństwo.

Wyceń system

Funkcje Portalu Pracownika

Portal Pracownika daje pracownikom bezpośredni dostęp do ważnych dla nich informacji i funkcji. Mogą z niego korzystać na swoim smartfonie albo na dowolnym komputerze podłączonym do Internetu.

To rozwiązanie usprawni komunikację w Twojej firmie i zaoszczędzi czas pracownikom działu kadr i płac!

Zobacz wideo

Wnioski urlopowe

Elektroniczne paski płacowe

PITy i nie tylko

Obsługa wniosków urlopowych

Obsługuj sprawnie wnioski urlopowe wyłącznie drogą elektroniczną. Bez telefonów, wizyt i papierów. Z każdego miejsca i o każdej porze. Przekazuj pracownikom na bieżąco informacje o statusie ich wniosku.

Elektroniczne
paski płacowe

Zapewnij swoim pracownikom wgląd do tych informacji,
na które czekają. Wyślij komunikat o wysokości otrzymanego wynagrodzenia i jego składnikach. Zrób to elektronicznie, by zaoszczędzić czas i pieniądze.

Udostępnianie dokumentacji
pracownikom

Za pomocą Portalu Pracownika możesz udostępniać swoim pracownikom dokumentację dotyczącą ich zatrudnienia. Dokumenty wpinaj do odpowiedniej części elektronicznej teczki, by potem bez problemów udostępniać go pracownikowi.

Najczęściej zadawane pytania

Co to jest portal pracownika? ▼

Portal pracownika to platforma internetowa, która umożliwia pracownikom łatwy dostęp do kluczowych informacji związanych z ich zatrudnieniem. Za pośrednictwem portalu można sprawdzać wynagrodzenie, wnioski urlopowe, rozliczenia godzinowe, a także zarządzać danymi osobowymi i dokumentami. Jest to narzędzie, które pozwala pracownikom samodzielnie załatwiać wiele spraw administracyjnych bez konieczności bezpośredniego kontaktu z działem HR.

Jakie korzyści daje portal pracownika? ▼

Portal pracownika zapewnia szybszy dostęp do informacji i ułatwia komunikację z działem kadr. Pracownicy mogą samodzielnie składać wnioski urlopowe, pobierać zaświadczenia, a także śledzić swoje wynagrodzenia czy rozliczenia godzinowe. Dla pracodawcy oznacza to oszczędność czasu oraz zmniejszenie ilości formalności papierowych, co przekłada się na większą efektywność zarządzania kadrami. Ponadto portal pracownika zwiększa przejrzystość procesów HR i pomaga w utrzymaniu porządku w dokumentacji.

Czy mogę z poziomu portalu sprawdzić swoje wynagrodzenie? ▼

Tak, portal pracownika umożliwia przeglądanie szczegółowych informacji dotyczących wynagrodzeń. Pracownicy mają dostęp do historii wypłat, szczegółowych pasków wynagrodzeń, a także mogą sprawdzić składniki wynagrodzenia, takie jak premie, nadgodziny czy inne dodatki. To wygodne narzędzie, które eliminuje konieczność kontaktu z działem kadr w celu uzyskania takich informacji.

Czy mogę składać wnioski urlopowe przez portal pracownika? ▼

Tak, portal pracownika umożliwia składanie wniosków urlopowych w prosty sposób online. Pracownicy mogą z poziomu platformy sprawdzić swoje dostępne dni urlopu, złożyć wniosek, a także śledzić jego status. Dział HR automatycznie otrzymuje powiadomienie o nowym wniosku, co przyspiesza proces akceptacji i usprawnia komunikację między pracownikiem a pracodawcą.

Czy portal pracownika można dostosować do potrzeb firmy? ▼

Tak, portal pracownika może być dostosowany do specyficznych potrzeb firmy. Platforma jest elastyczna i może być rozbudowana o dodatkowe moduły, które będą odpowiadać na konkretne potrzeby organizacji. Dzięki personalizacji, portal staje się narzędziem idealnie dopasowanym do procesów kadrowych danej firmy.

Czy portal pracownika jest bezpieczny? ▼

Tak, portal pracownika jest w pełni bezpieczny. Wszystkie dane są chronione za pomocą zaawansowanych mechanizmów szyfrowania i zabezpieczeń zgodnych z przepisami RODO. Dostęp do platformy jest możliwy tylko po autoryzacji, co zapewnia, że tylko uprawnione osoby mają dostęp do swoich danych. System regularnie wykonuje kopie zapasowe, co dodatkowo zabezpiecza dane przed utratą.

Jakie są koszty korzystania z portalu pracownika? ▼

Koszt korzystania z portalu pracownika zależy od wybranych funkcji. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać szczegółową ofertę dopasowaną do potrzeb firmy. Inwestycja w portal pracownika może przynieść długoterminowe oszczędności dzięki automatyzacji wielu procesów HR i zwiększeniu efektywności zarządzania pracownikami.

Umów się na darmową
prezentację systemu

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat naszego oprogramowania kadrowo-płacowego iPersonel? Masz wątpliwości, czy program HR sprosta Twoim wymaganiom?

Zostaw kontakt, a odezwiemy się, by rozwiać Twoje wątpliwości.

Umów prezentację