Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Automatyzacja działu kadrowo-płacowego, czyli jak zmniejszyć koszty

Automatyzacja działu kadrowo-płacowego, czyli jak zmniejszyć koszty

Automatyzacja działu kadrowo-płacowego pozwala zmniejszyć firmowe koszty związane z czynnościami administracyjnymi. Rozwiązania IT wpływają nie tylko na budżet, ale także znacząco poprawiają efektywność działów HR. W jaki sposób? Jakie korzyści przynosi automatyzacja działu kadrowo-płacowego? Zagadnienie wyjaśniają na portalu INFOR.pl nasi eksperci iPersonel na podstawie wieloletnich obserwacji w czasie wdrożeń systemów kadrowo-płacowych.

Automatyzacja działu kadrowo-płacowego, czyli jak zmniejszyć koszty

Automatyzacja działu kadrowo-płacowego umożliwia firmom optymalizację wydatków. Jakich obszarów to dotyczy? Jakie funkcje oprogramowania przyczyniają się do cięcia kosztów i zwiększenia efektywności pracowników działu kadrowo-płacowego? Nasi eksperci wyróżnili 6 aspektów.

Automatyzacja działu kadrowo-płacowego to:

  1. Redukcja kosztów utrzymania przestrzeni biurowych
  2. Brak konieczności prowadzenia i opłacania firmowego archiwum
  3. Elektroniczny obieg dokumentów
  4. Brak przestojów, zachowanie ciągłości pracy
  5. Uniknięcie kosztownych błędów
  6. Uniknięcie kar za nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy

Więcej informacji znajdziesz na portalu INFOR.pl:

Automatyzacja działu kadrowo-płacowego a redukcja kosztów

Automatyzacja działu kadrowo-płacowego to z pewnością temat, który będziemy kontynuować.

Śledź naszą bazę wiedzy.

Sprawdź nasze pozostałe artykuły na portalu INFOR.pl

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat systemu kadrowo-płacowego, wybierz artykuły:

7 pytań do dostawcy oprogramowania HR

Od czego zależy koszt oprogramowania HR? 11 czynników

System kadrowo-płacowy a Pracownicze Plany Kapitałowe

Elektroniczne paski płacowe a ochrona danych osobowych

Jak Portal Pracownika wspiera procesy HR w czasie pandemii?

Jeśli chcesz uzyskać informacji na temat prowadzenia dokumentacji pracowniczej, wybierz artykuły:

Zmiana formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej – 9 najczęstszych pytań

Lista obecności pracowników a ewidencja czasu pracy – różnice

E-wnioski urlopowe – czy są zgodne z Kodeksem pracy?

Automatyzacja działu kadrowo-płacowego z iPersonel

Jeśli automatyzacja działu kadrowo-płacowego, to tylko z iPersonel.

Sprawdź, co możesz zyskać.

Umów się na konsultację.

Przedstaw nam swoje potrzeby i oczekiwania, a my dopasujemy rozwiązania.

automatyzacja działu kadrowo-płacowego

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem