Skip to main content

Od czego zależy koszt oprogramowania HR? Ile kosztuje oprogramowanie kadrowo-płacowe?

Niezwykle trudno jest podać konkretną cenę wdrożenia, ponieważ składa się na nią szereg czynników. Można jednak zauważyć pewną zależność: im większa firma i większe potrzeby, tym wyższe koszty. Z tego względu, gdy wybierasz dostawcę IT musisz zwrócić uwagę nie tylko na funkcjonalności, ale także kwestie związane z usługami serwisowymi czy wdrożeniowymi. Dodatkowe usługi pozwolą w pełni zaspokoić potrzeby i wymagania Twojego biznesu.

Jako eksperci w zakresie oprogramowania kadrowo-płacowego, na portalu INFOR.PL przedstawiamy 11 czynników, które wpływają na cenę programu kadrowo-płacowego.

Kliknij po więcej informacji:

Od czego zależy koszt oprogramowania HR? 11 czynników

Wybór oprogramowania HR

Planujesz wdrożyć nowe oprogramowanie HR w swojej firmie? Czekają Cię rozmowy z dostawcami IT? Sprawdź, co warto wiedzieć przed wyborem systemu kadrowo-płacowego.

Omawiamy poszczególne aspekty również na portalu INFOR.PL.

Więcej informacji:

System kadrowo-płacowy – na co zwrócić uwagę?

Oprogramowanie HR iPersonel

Oprogramowanie kadrowo-płacowe iPersonel od lat automatyzuje i usprawnia pracę działów HR w firmach średniej wielkości oraz dużych. Z naszego systemu kadrowo-płacowego korzystają firmy produkcyjne, handlowe i usługowe, a do której z nich zalicza się Twój biznes?

Jeśli chcesz poznać swoje nowe możliwości z iPersonel – umów się na konsultację.

Wyznaczymy dedykowanego opiekuna, z którym omówisz potrzeby i wymagania swojej firmy. Następnie my przygotujemy odpowiednie rozwiązania.

Zainteresowany?

Tak! Chcę umówić się na konsultację.

oprogramowanie hr

Nasze artykuły na portalu INFOR.PL

Sprawdź nasze pozostałe eksperckie artykuły na portalu INFOR.PL:

Elektroniczne paski płacowe a ochrona danych osobowych

System kadrowo-płacowy a Pracownicze Plany Kapitałowe

Jak Portal Pracownika wspiera procesy HR w czasie pandemii?