Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Informator kadrowo-płacowy #41: HR-Info marzec 2023

Informator kadrowo-płacowy #41: HR-Info marzec 2023

Informator kadrowo-płacowy #41 to marcowe podsumowanie informacji z obszaru kadr i płac. Jakie tematy były poruszane w marcu? Przekonaj się!

W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie:

  • Jakie są zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
  • Co wchodzi w skład dodatkowych dni wolnych od kwietnia 2023 roku?
  • Jakie są zasady dyżuru pracowniczego?
  • Co może być przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego?

Odpowiedzi na te oraz inne pytania znajdziesz poniżej. 

Informator kadrowo-płacowy #41: HR-Info marzec 2023

  • Potrącenia z wynagrodzenia

Wypłata wynagrodzenia to dla pracownika jedno z najważniejszych praw wynikających z umowy o pracę. Z drugiej strony, pracodawca musi zadbać o prawidłowe naliczenie i wypłatę wynagrodzeń, ponieważ błędne rozliczenia mogą skutkować koniecznością dokonania potrąceń z wynagrodzenia pracownika. 

Więcej informacji:

Potrącenia z wynagrodzenia – zasady

  • Dodatkowy urlop

Wkrótce, pracownicy będą mogli skorzystać  z dodatkowych dni wolnych. Jest to rezultat uchwalonych zmian w Kodeksie pracy. Wprowadzone przepisy dotyczą m.in. nowego urlopu opiekuńczego oraz urlopu z powodu siły wyższej. Roczny wymiar dni wolnych dla pracowników w niektórych przypadkach wzrośnie nawet do 35 dni w roku.

Więcej informacji:

35 dni urlopu

  • Dyżur pracowniczy

Dyżur pracowniczy to system organizacji czasu pracy, w którym pracownicy są zobowiązani do pozostawania w gotowości do podjęcia pracy w czasie wyznaczonym przez pracodawcę.

Więcej informacji:

Dyżur pracowniczy. Czym jest i jakie są jego zasady?

  • Zwolnienie dyscyplinarne

Zwolnienie dyscyplinarne jest jedną z form rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę w przypadku naruszenia przez pracownika przepisów regulaminu pracy lub zasad etyki zawodowej. 

Więcej informacji:

Zwolnienie dyscyplinarne – przyczyny, procedura i konsekwencje

Pliki Cookie

W tej witrynie stosujemy pliki cookie do gromadzenia informacji o tym, w jaki sposób osoby odwiedzające korzystają z naszej witryny internetowej. Dzięki tym informacjom na bieżąco ulepszamy działanie witryny oraz zapewniamy użytkownikom optymalne warunki korzystania z serwisu i oferty. Klikając Akceptuj wszystkie, wyrażają Państwo zgodę na używanie przez nas plików cookie. Aby zarządzać wykorzystywanymi przez nas plikami cookie, prosimy kliknąć Ustawienia.

Poniższy panel umożliwia dostosowanie preferencji dotyczących zgody na korzystanie z plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o tym, w jaki sposób te moduły śledzące nam pomagają i jak działają, zapoznaj się z polityką cookies. Możesz przejrzeć i zmienić swoje wybory w dowolnym momencie.