Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Informator kadrowo-płacowy #27: HR-Info styczeń

Informator kadrowo-płacowy #27: HR-Info styczeń

Informator kadrowo-płacowy #27 to garść styczniowych  informacji ze świata pracy. 

Nowy Polski ład spowodował szereg zmian z obszaru kadr i płac.Czy pracownikowi należy się L4 z powodu wypalenia zawodowego?

– Czym jest umowa zlecenie? Jakie elementy powinna zawierać?

– Czy e-akta osobowe są alternatywą dla papierowych wersji dokumentów?

– Czy samochód służbowy może być wykorzystany do celów prywatnych?

-Jakie konsekwencje poniesie pracodawca związane z nielegalnym zatrudnieniem?

Odpowiedzi na wszystkie pytania znajdziesz poniżej.

Informator kadrowo-płacowy #26: HR-Info grudzień 

  • Wypalenie zawodowe w 2022 r. Czy to rewolucja w zwolnieniach lekarskich

Chroniczne zmęczenie, problemy z koncentracją, zawodowa niemoc czy obniżona ocena własnych dokonań, to tylko kilka z objawów wypalenia zawodowego. Niewątpliwie wypalenie zawodowe może odbić się na kondycji zdrowotnej pracownika.

Więcej informacji:

Wypalenie zawodowe w 2022 r. Czy to rewolucja w zwolnieniach lekarskich

  • Umowa zlecenie. Co powinieneś o niej wiedzieć?

Umowa zlecenie czyli umowa cywilnoprawna, cieszy się dużym zainteresowaniem. Korzystają z niej zwykle osoby poniżej 26 roku życia, emeryci i osoby pracujące dorywczo. Czym jest umowa zlecenie i co powinna zawierać?

Więcej informacji:

Umowa zlecenie. Co powinieneś o niej wiedzieć?

Nasze artykuły na portalu INFOR.PL

  • E-akta osobowe alternatywą dla papierowych dokumentów

Elektroniczne akta osobowe, czyli e-akta, w ostatnich latach budzą coraz większe zainteresowanie. Są sposobem na przejęcie kontroli nad dokumentami, które do tej pory krążyły w wersji papierowej.Czy stanowią one alternatywę dla papierowych wersji dokumentów? 

Więcej informacji:

E-akta osobowe alternatywą dla papierowych dokumentów

  • Samochód służbowy w celach prywatnych. Jakie stawki ryczałtu obowiązują od 2022 roku?

Wielu pracowników wykorzystuje samochody służbowe w celach prywatnych. 

– Czy samochód służbowy może być wykorzystany do celów prywatnych?

– W jaki sposób należy rozliczać samochód służbowy w 2022 roku?

– Czym różnią się aktualne stawki od poprzednich za wykorzystywanie auta służbowego na użytek prywatny?

Więcej informacji:

Samochód służbowy w celach prywatnych. Jakie stawki ryczałtu obowiązują od 2022 roku?

Nasze artykuły na Portalu kadrowym

  • Nielegalne zatrudnienie w 2022 roku.

Nielegalne zatrudnianie pracowników jest zjawiskiem powszechnie stosowanym.

Z reguły inicjatywa ta wychodzi od pracodawcy, ale nie zawsze! Zdarzają się pracownicy, którzy sami wychodzą z taką propozycją.

Więcej informacji:

Nielegalne zatrudnienie w 2022 roku.