Informator kadrowo-płacowy #36 to podsumowanie październikowych informacji z obszaru kadr i płac. Upewnij się, czy czegoś nie przegapiłeś. Jeśli tak, to koniecznie nadrób zaległości.
W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie:
- Czy zmiana czasu z letniego na zimowy wpłynie na wynagrodzenie pracowników?
- Czy rodzice mogą jednocześnie korzystać z urlopu rodzicielskiego?
- Co zawiera nowy projekt ustawy w zakresie norm czasu pracy?
- Kto może otrzymać zasiłek pielęgnacyjny?
- Jak wygląda proces wdrożenia systemu kadrowo-płacowego?
Odpowiedzi na te oraz inne pytania znajdziesz poniżej.
Informator kadrowo-płacowy #36: HR-Info październik 2022
- Zmiana czasu z letniego na zimowy
W nocy z 29 na 30 października 2022 nastąpi zmiana czasu z letniego na zimowy. Cofamy więc zegarki o godzinę. Co w przypadku pracowników, którzy wykonują pracę w trakcie zmiany czasu?
Więcej informacji:
Zmiana czasu z letniego na zimowy podczas pracy w 2022 roku
- Zasiłek pielęgnacyjny
Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie przyznawane w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osobie w związku z jej niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Kto może go otrzymać
Więcej informacji:
- Projekt ustawy dotyczący zmiany czasu pracy
35-godzinny tydzień pracy – to dla wielu osób brzmi jak piękny sen, z którego nie chcą się obudzić. A co by się stało, gdyby takie marzenie senne stało się rzeczywistością? Jest to wysoce prawdopodobne.
Więcej informacji:
HR na szpilkach Monika Smulewicz & iPersonel
- Szybkie generowanie listy płac
Pracodawca ma obowiązek naliczenia zatrudnionej osobie wynagrodzenia za pracę oraz pozostałych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. Na osobach pracujących w działach HR spoczywa obowiązek terminowego i bezbłędnego naliczenia wynagrodzeń.
Więcej informacji:
Jak generuje się lista płac w systemie kadrowo-płacowym i co wpływa na szybkość tego procesu?
Nasze artykuły na portalu INFOR.PL
- Podział urlopu rodzicielskiego na części
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL poruszamy kwestie związane z wypowiedzeniem umowy o pracę z pracownicą przebywającą na urlopie macierzyńskim.
Więcej informacji:
Czy rodzice mogą jednocześnie korzystać z urlopu rodzicielskiego?
- Proces wdrożenia systemu kadrowo-płacowego
Zmiana systemu kadrowo-płacowego to złożony i pracochłonny proces. Jak ten proces wygląda?
Więcej informacji:
