Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego?

Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego?

Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego? Chętnie Ci o tym opowiemy!

Sprawdź najnowszy filmik, który przygotowaliśmy razem z Kadrami w pigułce.

Jakie są zasady udzielenia urlopu wypoczynkowego?

Donata Hermann-Marciniak, ekspert prawa prawy, wyjaśnia zasady związane z udzielaniem urlopu wypoczynkowego. Jakie wątki znajdziesz w filmiku?

  • Udzielenie urlopu jako obowiązek pracodawcy
  • Plan urlopów
  • Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
  • Wniosek o urlop
  • Pierwszy urlop wypoczynkowy
  • Zaległy urlop wypoczynkowy
  • Wyjątek od reguły

Sprawdź i posłuchaj.

Psssst. Mamy nadzieję, że spodoba Ci się nowa oprawa wizualna filmików.

Jakie są zasady udzielenia urlopu wypoczynkowego?

Informator kadrowo-płacowy #21: urlop wypoczynkowy

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat urlopów? Zajrzyj do naszego Informatora kadrowo-płacowego. W wydaniu nr 21 omawiamy najważniejsze zagadnienia dotyczące urlopu wypoczynkowego. Dowiesz m.in.:

  • Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
  • Jak nieobecności wpływają na pensję?
  • Czy choroba przerywa urlop?
  • Kiedy uwzględniamy premię w podstawie wynagrodzenia urlopowego?
  • Czy można zmienić plan urlopów?
  • Jakie są zasady korzystania z urlopu na żądanie?
  • Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?
  • Jak elektroniczne wnioski urlopowe ułatwiają zarządzanie nieobecnościami w firmie?

… i wiele innych.

Poznaj prawa i obowiązki – niezależnie od tego, po której stronie biurka siedzisz.

Więcej informacji:

Informator kadrowo-płacowy #21: urlop wypoczynkowy

Sprawdź, ile przysługuje Ci urlopu

Nie wiesz, ile dni urlopu masz do wykorzystania? Asystent kadrowego wyliczy to za Ciebie!

Asystent kadrowego to aplikacja na smartfona, która wspomaga pracę w dziale kadr i płac. To przede wszystkim rozbudowany kalkulator wynagrodzeń, aleeee… potrafi znacznie więcej.

Z Asystentem obliczysz:

  • wynagrodzenie pracownika,
  • stawkę godzinową,
  • koszt zatrudnienia pracownika
  • dodatek za pracę w godzinach nocnych,
  • długość okresu wypowiedzenia,
  • staż pracy.

Jednak to nie wszystko. Posiada jeszcze więcej funkcji.

Sprawdź wszystkie i przekonaj się, dlaczego Asystent kadrowego jest uwielbiany przez pracowników działu kadrowo-płacowego.

Więcej informacji:

Asystent kadrowego

Pobierz z Google Play

iPersonel & Kadry w pigułce

Twoje wsparcie w HR