Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Wyjaśnia nasz ekspert prawa pracy Donata Hermann-Marciniak. Rozliczenie ekwiwalentu to nasz #20 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym. Przejdźmy razem przez teorię i praktykę.
#20 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym:
jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
W artykule znajdziesz szereg zagadnień. Merytoryczne wyjaśnienia zostały poparte praktycznymi przykładami. Sprawdź:
- Kiedy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
- W jaki sposób ustalić współczynnik urlopowy?
- Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
- Jak ustalić ekwiwalent ze zmiennych składników wynagrodzenia?
- W jaki sposób zmiana wynagrodzenia wpływa na podstawę do ekwiwalentu?
- Czym jest ,,dopełnienie”?
- W jakich sytuacjach nie trzeba wypłacać ekwiwalentu?
Artykuł znajdziesz na blogu Kadry w pigułce:
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Informator kadrowo-płacowy #21: urlop wypoczynkowy
Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat urlopu wypoczynkowego, sięgnij po #21 wydanie naszego Informatora kadrowo-płacowego. Przygotowaliśmy dla Ciebie szereg materiałów.
Z Informatora dowiesz się:
- Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
- Jak nieobecności wpływają na pensję?
- Czy choroba zawsze przerywa urlop?
- Kiedy uwzględniamy premię w podstawie wynagrodzenia urlopowego?
- Jak ustalić pierwszy urlop wypoczynkowy?
- Czy można zmienić plan urlopów?
- Jakie są zasady korzystania z urlopu na żądanie?
- Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop?
- Jak obliczyć ekwiwalent urlopowy?
- Jak elektroniczne wnioski urlopowe ułatwiają kontrolę nad nieobecnościami?
Więcej informacji:
Informator kadrowo-płacowy #21: urlop wypoczynkowy
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
Czy znasz zasady udzielania urlopu? Chętnie Ci o nich opowiem!
Zrób kawę i posłuchaj. Poświęć kilka minut.
Warto znać swoje prawa i obowiązki – niezależnie od tego, po której stronie biurka znajdujesz się.
Jakie wątki poruszamy w filmiku?
- Udzielenie urlopu jako obowiązek pracodawcy
- Plan urlopów
- Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
- Wniosek o urlop
- Pierwszy urlop wypoczynkowy
- Zaległy urlop wypoczynkowy
- Wyjątek od reguły
Innymi słowy, urlop w pigułce. Sprawdź.
Jakie są zasady udzielania pracownikowi urlopu wypoczynkowego?
Miłego czytania oraz oglądania!
Twoje wsparcie w HR
