Informator kadrowo-płacowy #42 to kwietniowe podsumowanie informacji z obszaru kadr i płac. Jakie tematy były poruszane w kwietniu? Przekonaj się!
W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie:
- Czy pracownik wykonujący pracę zdalnie musi przejść szkolenie BHP?
- Od kiedy będzie można skorzystać z dodatkowych przerw w pracy?
- Czym jest urlop z powodu siły wyższej?
- Czym jest Portal Pracownika?
- Kim jest cyfrowy nomada?
Odpowiedzi na te oraz inne pytania znajdziesz poniżej.
Informator kadrowo-płacowy #42: HR-Info kwiecień 2023
- Bezpieczna praca zdalna
W dobie postępującej cyfryzacji coraz więcej firm decyduje się na pracę zdalną. Wraz z wprowadzeniem nowych technologii i metod pracy pojawiają się również nowe wyzwania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy pracowników.
Więcej informacji:
Praca zdalna, a BHP. Ocena ryzyka zawodowego.
- Dodatkowe przerwy pracownicze
Już niedługo będą obowiązywać nas nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzą dodatkowe przerwy w pracy dla pracowników o dłuższym wymiarze czasu pracy.
Więcej informacji:
Dodatkowe przerwy w pracy 2023
- Urlop z powodu siły wyższej
Od 26 kwietnia 2023 roku wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy, które umożliwią pracownikom skorzystanie z prawa do zwolnienia od pracy z powodu wystąpienia siły wyższej. Zmiany te były wymagane przez przepisy unijne.
Więcej informacji:
HR na szpilkach Monika Smulewicz & iPersonel
- Portal Pracownika
Portal pracownika to internetowa platforma, która umożliwia zarządzanie pracownikami w firmie oraz upraszcza procesy związane z administracją kadrową. Jest to rozwiązanie, które z powodzeniem stosowane jest przez coraz większą liczbę przedsiębiorstw na całym świecie.
Więcej informacji:
Portal Pracownika. Jakie są jego największe zalety?
ExpressVPN & iPersonel
- Digital nomad
Praca zdalna w odległym, pięknym miejscu może być spełnieniem marzeniem niejednej osoby. Wielu pracowników korporacji codziennie marzy o takiej zmianie. Obawiają się jednak o swoją karierę zawodową. A co, gdyby połączyć podróżowanie z dalszym rozwijaniem kariery zawodowej?
Więcej informacji:
