W nocy z 27 na 28 marca nastąpi zmiana czasu zimowego na letni. Zmiana polega na przesunięciu wskazówek zegara godzinę do przodu. Pracownicy, którzy w tym dniu pracują w porze nocnej, będą wykonywać swoje obowiązki godzinę krócej. Jak to skrócenie czasu pracy wpłynie na ich pensję? Jak prawidłowo rozliczyć pracownika? Odpowiedzi w artykule.
Zmiana czasu zimowego na letni w 2021 r.
Zmiana czasu zimowego na letni w 2021 r. nastąpi w nocy z soboty na niedzielę 27/28 marca. Przesuniemy wskazówki zegara godzinę do przodu – z 2:00 na 3:00. Zmiana wpłynie na pracowników, którzy w tym dniu będą wykonywać swoje obowiązki w porze nocnej, a mianowicie ich czas pracy zostanie skrócony o godzinę. Jak wpłynie to na wynagrodzenie osób zatrudnionych?
Zmiana czasu zimowego na letni w 2021 r. nie spowoduje obniżenia pensji pracowników, którzy mają ustaloną stawkę miesięczną. Zatrudnionym za nieprzepracowaną godzinę przysługuje prawo do wynagrodzenia postojowego. Pracodawca powinien wypłacić pracownikom wynagrodzenie za liczbę godzin, wynikającą z wymiaru czasu pracy, przyjętego w danym okresie rozliczeniowym.
Przepisy mówią, że jeśli pracownik nie wykonywał obowiązków służbowych, a był gotowy do ich podjęcia – należy mu wypłacić takie wynagrodzenie, jakie otrzymałby w normalnym trybie pracy. Pracodawca nie ma wpływu na takie zdarzenia losowe jak zmiana czasu. Jednak mimo wszystko, w tym przypadku nieprzepracowanie godziny są traktowane jako przeszkoda, która leży właśnie po jego stronie.
W związku z tym, pracownik zachowuje prawo do pełnego miesięcznego wynagrodzenia. Pracodawca nie musi jednak wypłacać za tę nieprzepracowaną godzinę dodatku za pracę w godzinach nocnych.
Sprawdź, ile wynosi dodatek za pracę w godzinach nocnych w 2021 roku.
Kalkulator wynagrodzeń Asystent kadrowego
Chcesz być na bieżąco z czasem pracy? Pobierz aplikację Asystent kadrowego i miej pod ręką kalendarz, który uwzględni dni robocze, dni wolne, a także święta. A jeśli chcesz sprawdzić liczbę godzin roboczych – wystarczy, że wskażesz zakres dat i wymiar etatu.
Nasz kalkulator wynagrodzeń posiada szereg innych funkcji.
Asystent kadrowego obliczy za Ciebie:
- Wynagrodzenie (brutto-netto).
- Składki PPK, składki ZUS.
- Dodatek za godziny nocne.
- Staż pracy.
- Koszty pracodawcy.
- Liczbę dni urlopu.
Uwierz, to tylko mała część tego, co potrafi.
Pobierz aplikację i korzystaj za darmo z wersji PREMIUM przez 3 miesiące.
Więcej informacji:
Kalkulator wynagrodzeń Asystent kadrowego
