Czy podróż służbowa w czasie pandemii jest poleceniem pracodawcy, które pracownik musi wykonać? Na to pytanie odpowiada nasz ekspert prawa pracy – Donata Hermann-Marciniak. Wiele firm ogranicza wyjazdy, wybierając tryb pracy zdalnej i rosnące na popularności wideokonferencje. Wielu uważa wyjazdy na zbędne ryzyko. Zatem pozostaje pytanie, czy podróż służbowa w czasie pandemii jest konieczna.
#18 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym:
podróż służbowa w czasie pandemii
Nasz cykl niefortunnych przypadków w dziale kadrowo-płacowym rośnie w siłę! Tym razem skupimy się na tym, czy podróż służbowa w czasie pandemii jest bezwzględnym obowiązkiem pracownika.
Odpowiedź znajdziesz w najnowszym artykule na blogu Kadry w pigułce. Kliknij poniżej po więcej wiedzy.
Podróż służbowa w czasie pandemii
Cykl materiałów o podróży służbowej
Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy dla Ciebie serię artykułów na temat podróży służbowej. W bazie wiedzy znajdziesz informacje o czasie pracy w podróży służbowej, zasadach jej rozliczania, opodatkowania i oskładkowania.
Jeśli wolisz posłuchać – wybierz materiał wideo.
Jeśli wolisz poczytać – wybierz artykuły.
Materiały i linki znajdziesz poniżej.
#14 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym:
nadgodziny w podróży służbowej
#15 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym:
czas pracy w podróży służbowej – zasady rozliczania
#16 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym:
rozliczenie podróży służbowej – dieta a podatek i składki ZUS
#17 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym:
koszty użytkowania samochodu prywatnego w podróży służbowej
Zobacz materiał wideo i dowiedz się:
- Jaka jest definicja podróży służbowej?
- Kiedy rozpoczyna się i kończy podróż służbowa?
- Jakie są zasady jej rozliczania?
- Kiedy mówimy o nadgodzinach w podróżach służbowej?
Jak rozliczyć podróż służbową?
Z tymi materiałami uporządkujesz swoją wiedzę z zakresu czasu pracy i rozliczysz swoich pracowników z podróży służbowej.
Pamiętaj, że możesz nam zgłaszać swoje skomplikowane przypadki, z którymi zmagasz się w dziale kadrowo-płacowym. Może to właśnie Twój problem i zagadnienie będzie tematem kolejnego artykułu. Zasady są proste: wygrywa najtrudniejszy przypadek.
Zagadnienia możesz zgłaszać w naszych mediach społecznościowych.
Mam temat kolejnego artykułu – zgłaszam!
Miłej lektury!
iPersonel & Kadry w pigułce
Twoje wsparcie w HR
