Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Informator kadrowo-płacowy #48: HR-Info październik 2023

Informator kadrowo-płacowy #48: HR-Info październik 2023

Informator kadrowo-płacowy #48 to październikowe podsumowanie informacji z obszaru kadr i płac. Czy byłeś z nami na bieżąco? Jeśli nie, to możesz nadrobić zaległości. 🙂

W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie:

  • Czy pracownik może podjąć pracę bez orzeczenia lekarskiego?
  • Komu przysługuje PIT zerowy?
  • Ile wynosić będą składki ZUS w 2024 roku?

Informator kadrowo-płacowy #48: HR-Info październik 2023

  • Badania lekarskie pracowników

Badania lekarskie weryfikują stan zdrowia pracownika i zatrudnianie pracowników bez ważnego orzeczenia lekarskiego jest niezgodne z Kodeksem pracy.

Więcej informacji:

Badania lekarskie pracowników. Dlaczego nie można ich bagatelizować?

  • PIT zerowy

PIT zerowy dla młodych jest dla pracowników, którzy nie ukończyli jeszcze 26 lat. Wiek nie jest jedynym wyznacznikiem. Roczna suma przychodów takiego pracownika nie może przekraczać 85 528 zł.

Więcej informacji:

PIT zerowy dla młodych. Jakie warunki trzeba spełnić?

  • Wysokość składek ZUS w 2024 roku

W związku ze znaczącym wzrostem wysokości przeciętnego wynagrodzenia w 2024 roku (do 7 824 zł) łączna wysokość składek ZUS zostanie podniesiona do aż 1600,27 zł (nie licząc składki zdrowotnej).

Więcej informacji:

Składki ZUS 2024. Jaka będzie ich wysokość?

Pliki Cookie

W tej witrynie stosujemy pliki cookie do gromadzenia informacji o tym, w jaki sposób osoby odwiedzające korzystają z naszej witryny internetowej. Dzięki tym informacjom na bieżąco ulepszamy działanie witryny oraz zapewniamy użytkownikom optymalne warunki korzystania z serwisu i oferty. Klikając Akceptuj wszystkie, wyrażają Państwo zgodę na używanie przez nas plików cookie. Aby zarządzać wykorzystywanymi przez nas plikami cookie, prosimy kliknąć Ustawienia.

Poniższy panel umożliwia dostosowanie preferencji dotyczących zgody na korzystanie z plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o tym, w jaki sposób te moduły śledzące nam pomagają i jak działają, zapoznaj się z polityką cookies. Możesz przejrzeć i zmienić swoje wybory w dowolnym momencie.