Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Informator kadrowo-płacowy #24: HR-Info październik

Informator kadrowo-płacowy #24: HR-Info październik

Informator kadrowo-płacowy #24 to garść październikowych informacji ze świata prawa pracy. Jakie zmiany w podatkach i składkach szykują się od 2022 roku? Jak obliczyć wynagrodzenie netto? W jaki sposób Portal Pracownika buduje markę pracodawcy? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz poniżej.

iPersonel & Kadry w pigułce

Sprawdź artykuły eksperta prawa pracy Donaty Hermann-Marciniak, autorki bloga i vloga Kadry w pigułce, a także licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

  1. Polski Ład. Zmiany w podatkach od 2022 r.
    Zmiany w podatkach od 2022 r. zakładają m.in.:
      – podwyższenie kwoty wolnej od podatku,
      – podwyższenie progu dochodów, po przekroczeniu którego ma zastosowanie stawka podatku na poziomie 32 %,
      – wprowadzenie ulgi dla klasy średniej,
      – zmianę zasad ustalania składki zdrowotnej,
      – dodanie zwolnień w ustawie PIT,
      – wprowadzenie ulgi na powrót.
    Które zmiany Cię dotyczą i w jakim stopniu? Sprawdź.
    Więcej informacji:
    Zmiany w podatkach i składkach od 2022 r.
  2. Jak obliczyć wynagrodzenie netto? Wyjaśnienia + kalkulator wynagrodzeń
    Od brutto do netto. Przejdźmy razem przez poszczególne etapy – krok po kroku. Sprawdź wyjaśnienia lub skorzystaj z gotowych rozwiązań, jakim jest kalkulator wynagrodzeń Asystent kadrowego. W łatwy i szybki sposób obliczy za Ciebie wysokość wynagrodzenia netto.
    Więcej informacji:
    Od brutto do netto
  3. Urlop rodzicielski – wymiar, wnioski i rezygnacja
    Komplet materiałów na temat urlopu rodzicielskiego. Artykuły, wnioski, filmiki, e-book, a także kalkulator urlopów rodziców. Czytaj, oglądaj, pobieraj, korzystaj.
    Więcej informacji:
    Urlop rodzicielski

Nasze eksperckie artykuły na portalu INFOR.pl

  1. Portal Pracownika jako narzędzie employer branding.
    Najlepszą wizytówką firmy są… jej zadowoleni pracownicy! Jeśli pracodawca chce budować swój wizerunek dobrego pracodawcy, musi rozpocząć działania od wnętrza organizacji. Możliwości jest wiele. Szkolenia, kursy, nauka angielskiego, wyjazdy integracyjne, owocowe piątki i praca w młodym, dynamicznym zespole… To znane, lubiane i powszechnie stosowane sposoby. Jednak – jako firma IT – dokładamy do tego zestawienia pomocne narzędzia. Naszym rekomendowanym sposobem jest Portal Pracownika. Jakie są jego supermoce?
      – Usprawnia komunikację na linii pracodawca-pracownik.
      – Informuje pracownika o tym, co ważne.
      – Umożliwia samodzielne rozwiązywanie spraw pracowniczych.
    Brzmi dobrze, prawda?
    Więcej informacji:
    Jak Portal Pracownika wpływa na employer branding?
  2. Kadry i płace w chmurze – dlaczego warto?
    Rozwiązania chmurowe pozwalają osiągnąć firmom wydajność, która wcześniej była nieosiągalna. Jakie korzyści przynosi system kadrowo-płacowy w chmurze?
    1. Redukcja kosztów:
    – brak własnej serwerowni,
    – niższe koszty początkowe (wynajem w modelu SaaS),
    – redukcja przestrzeni biurowych.
    2. Bezpieczeństwo danych.
    3. Automatyczne aktualizacje.
    4. Stały dostęp do zasobów.
    5. Skalowalność i wydajność.
    Lista zalet i nowych możliwości jest naprawdę spooora.
    Więcej informacji:
    Kadry i płace w chmurze

Kalkulator wynagrodzeń Asystent kadrowego

Nowa strona WWW Asystenta kadrowego! Odwiedź stronę i korzystaj z niezbędnych kalkulatorów kadrowo-płacowych. Do dyspozycji masz:

  • Kalkulator wynagrodzeń.
  • Kalkulator urlopów.
  • Kalkulator stażu pracy.
  • Kalkulator godzin roboczych.
  • Kalkulator umów terminowych.

… i wiele innych!

Asystent kadrowego jest wielozadaniowy, przyjazny i zadziwiająco intuicyjny.

W krótkim czasie przekonasz się, dlaczego kilka tysięcy specjalistów ds. kadr i płac korzysta z niego każdego dnia.

Sprawdź: Kalkulatory dla kadr i płac

Rozwiń swoją wiedzę!

Sprawdź e-booki

  1. E-book ,,Czas pracy”.
    Interesujesz się tematyką prawa pracy? W takim razie ten eBook jest dla Ciebie. W jego treści znajdziesz 94 odpowiedzi na pytania z zakresu czasu pracy. Zgromadzone zagadnienia stanowią bazę najczęściej powtarzających się pytań wśród pracowników, specjalistów, każdego z nas. Czy wiesz, czym się różni wymiar czasu pracy od normy czasu pracy? Czy mogę pracować przez 6 dni w tygodniu? Co oznacza zapewnienie minimalnego odpoczynku? Który system czasu pracy jest najlepszy? Specjalnie dla Ciebie powstał e-book Czas pracy, dzięki któremu znajdziesz odpowiedź na swoje pytania 🙂
    Kup teraz:
    E-book ,,Czas pracy”
  2. E-book ,,Urlopy”.
    Urlopy pracownicze to nie tylko urlop wypoczynkowy, ale również urlop macierzyński, rodzicielski, wychowawczy, bezpłatny, okolicznościowy. Pracownikowi przysługują również inne dni wolne od pracy. Chcesz poznać zasady udzielania urlopów? Świetnie się składa. Donata Hermann-Marciniak, ekspert prawa pracy, przygotowała dla Ciebie specjalny e-book. Znajdziesz w nim 104 odpowiedzi na pytania pracowników dotyczące urlopów. Ten poradnik sprawi, że nie będziesz przeszukiwać miliona stron z Internecie. Możesz mieć pod ręką swój osobisty poradnik z zakresu urlopów.
    Kup teraz:
    E-book ,,Urlopy”

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem