Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego

Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego

Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego może zdarzyć się każdemu. Co w takiej sytuacji? Czy choroba przerywa urlop? Czy pracodawca musi przesunąć termin urlopu? Wyjaśniamy w artykule.

Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego

Jeśli pracownik zachoruje w trakcie urlopu wypoczynkowego, dochodzi do przerwania urlopu. Aby było to możliwe, zatrudniony powinien dostarczyć swojemu pracodawcy zwolnienie lekarskie, które stwierdza jego niezdolność do pracy. W tej sytuacji pracodawca jest zobowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy. Nowy termin powinny uzgodnić dwie strony.

Pracownik powinien poinformować pracodawcę o tym, że jest niezdolny do pracy – nie później niż w drugim dniu choroby w sposób ogólnie przyjęty w danym zakładzie pracy. Należy to zrobić nawet wtedy, gdy zwolnienie lekarskie zostało wystawione w formie elektronicznej.

Choroba przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego

Jeśli pracownik zachoruje przed udaniem się na urlop wypoczynkowy, procedura wygląda podobnie jak wyżej. Zatrudniony musi otrzymać zwolnienie lekarskie, by móc skorzystać z opcji przełożenia urlopu wypoczynkowego. Wówczas zyskuje prawo do świadczeń.

Kiedy można zmienić plan urlopów?

W jakich innych przypadkach przepisy pozwalają na zmianę planu urlopów? Czy pracownik może wystąpić z wnioskiem o zmianę? Czy taki wniosek jest dla pracodawcy wiążący? Wyjaśniamy w artykule:

Czy można zmienić plan urlopów?

Urlop i choroba a stałe miesięczne wynagrodzenie

L4 i urlop w jednym miesiącu? Sprawdź, jak wpłynie to na Twoją wypłatę.

Wyjaśniamy, jak ustalić wysokość pensji za przepracowaną część miesiąca w przypadku:

 – stałego miesięcznego wynagrodzenia,

 – zmiennej stawki.

Uwzględniliśmy teorię wraz z przykładami obliczeń.

Z pewnością już za chwilę wszystko stanie się dla Ciebie jasne.

Artykuł powstał we współpracy z ekspertem prawa pracy Donatą Hermann-Marciniak. Znajdziesz go na blogu Kadry w pigułce:

Urlop i choroba a stałe miesięczne wynagrodzenie

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem