Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji aż do zakończenia stosunku pracy. Zatrudnienie pracownika wiąże się ze sporym zasobem dokumentów, które są niezbędne, by wszystko odbyło się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.
Wiemy, że w tak dużej ilości dokumentów można się pogubić, dlatego przychodzimy z rozwiązaniem. A nawet dwoma. Merytorycznym i praktycznym.
Zestawienie dokumentów kadrowych
Na blogu Kadry w pigułce czeka na Ciebie artykuł.
Podzieliliśmy go na dwie części.
I. Zestawienie dokumentów kadrowych na wszystkich etapach rekrutacji (opracowanie: Kadry w pigułce).
II. Dokumentacja papierowa czy elektroniczna? Dlaczego coraz więcej firm wdraża e-teczki? (opracowanie: iPersonel).
Pracując w kadrach, teoria musi iść w parze z praktyką, podobnie jak biznes musi iść w parze z technologią.
Przejdź do artykułu i uzyskać więcej informacji:
Blog Kadry w pigułce:
Zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji do zakończenia stosunku pracy
Szkolenie z zakresu prawa pracy
W jaki sposób wybrać szkolenie z zakresu prawa pracy skrojone na miarę potrzeb Twojej firmy?
Koniecznie zwróć uwagę na to czy:
- podczas szkolenia jego uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę,
- interakcja z prowadzącym pozwala na swobodne zadawanie pytań,
- możliwe jest przygotowanie materiału szkoleniowego w wybranych (potrzebnych dla przedsiębiorstwa) obszarach,
- uczestnicy szkolenia mają poczucie bardzo dobrze spędzonego czasu,
- po ukończeniu szkolenia wzrośnie poczucie pewności siebie w obszarze codziennych wyzwań w zakresie prawa pracy.
Potrzebujesz ugruntować swoją wiedzę z zakresu prawa pracy lub zainwestować w rozwój pracowników?
Chętnie Ci w tym pomogę!
Skontaktuj się z ekspertem prawa pracy – Donatą Hermann-Marciniak
Miłej lektury!
iPersonel & Kadry w pigułce
Twoje wsparcie w HR
