WDROŻENIE Systemu kadrowo-płacowego

Wdrożenie, które nie zakłóca Twojej pracy

Bez przestojów, bez chaosu, bez domysłów. Prowadzimy cały proces krok po kroku, z osobistym opiekunem, realnym harmonogramem i konkretnymi rezultatami.

Zaufali nam

Item 1
Item 2
Item 3
Item 4
Item 5
Item 6
Item 7
Item 8
Item 9
Item 10
Item 11
Item 12
Item 13
Item 14
Item 15

Elastyczne wdrożenie systemu HR

Wersja SaaS w chmurze

Korzystasz z systemu online – bez instalacji i konfiguracji. Wszystkie aktualizacje i wsparcie techniczne masz w pakiecie w cenie miesięcznego abonamentu.

Licencja lokalna

Instalujesz system na własnym serwerze. Masz pełną kontrolę, a my zapewniamy aktualizacje i wsparcie techniczne.

Gwarancja bezpieczeństwa danych

Twoje dane są bezpieczne - w Beyond

Wszystkie zasoby są chronione w certyfikowanym centrum danych Beyond (Tier IV), jednej z najbezpieczniejszych serwerowni Europy zlokalizowanej w Polsce.

Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego krok po kroku

Analiza Przedwdrożeniowa-ikona
1. Analiza przedwdrożeniowa
Poznajemy strukturę, regulaminy i procesy kadrowe, by system działał zgodnie z realiami Twojej firmy od pierwszego dnia.
Plan Wdrożenia-ikona
2. Plan wdrożenia

Ustalamy harmonogram, zakres prac i zasoby. Wiesz, co się dzieje na każdym etapie.

Migracja Danych-ikona
3. Migracja danych

Przenosimy dane najpierw w bezpiecznym środowisku testowym, żeby upewnić się, że wszystko działa tak, jak trzeba.

Konfiguracja Systemu-ikona
4. Konfiguracja systemu

Dostosowujemy system do Twojej firmy: struktury, uprawnień, raportów, integracji.

System Start-ikona
5. Uruchomienie systemu

Nowy system wdrażamy etapami – bez przestojów i ryzyka. Działasz płynnie. W trakcie przejścia możesz pracować równolegle na starym systemie.

Wsparcie Powdrożeniowe-ikona
6. Wsparcie powdrożeniowe

Masz opiekuna, szkolenia, aktualizacje i pomoc techniczną – dostępne wtedy, kiedy ich potrzebujesz.

Wdrożenie iPersonel

… z gwarancją spokoju.

Naszą bezpłatną konsultację dedykujemy średnim i większym firmom, w których pracuje co najmniej 50-100 osób. To tam nasz system i doświadczenie pomagają najbardziej.

Marek Suszczyk

Dyrektor Generalny LST-Soft, producent iPersonel

Wdrażaliśmy iPersonel w firmach z różnych branż – od produkcji i usług, po instytucje publiczne.

Każda z nich miała inną strukturę, tempo pracy i potrzeby.

Dlatego nasz system jest modułowy i elastyczny.

Dzięki temu możemy dopasować iPersonel do procesów kadrowo-płacowych każdej firmy, tak aby od początku wspierał codzienne zadania i realnie odciążał pracowników.

średni czas zwrotu inwestycji (ROI)
0 msc
dostępności systemu rocznie
0 %
lat doświadczenia
0 +

korzyści

Dlaczego warto wybrać system kadrowo-płacowy w chmurze?

Dostęp z każdego miejsca

Logujesz się do systemu z komputera, tabletu lub telefonu
– wystarczy przeglądarka i internet.

Szybki start bez instalacji

System działa w chmurze – nie potrzebujesz serwera, sprzętu ani wsparcia IT.

Gwarancja bezpieczeństwa

Twoje dane są szyfrowane, backupowane i chronione zgodnie z RODO i ISO 27001.

Stałe koszty, pełna przejrzystość

Bez ukrytych opłat – wszystko zawarte w jednej miesięcznej opłacie.

System zawsze zgodny z przepisami

Aktualizacje prawne wdrażane na bieżąco – zanim przepisy wejdą w życie.

Skalowalność bez ograniczeń

System dostosowuje się do zmian w firmie – bez przestojów, instalacji czy potrzeby zmiany infrastruktury.

Oprogramowanie kadrowo-płacowe średnio zwraca się od 6 do 12 miesięcy.

Oto co mówią o nas klienci

Najlepszą rekomendacją są ci, którzy korzystają z iPersonel na co dzień. Wiele firm trafia do nas z polecenia – bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale też podejście, wsparcie i zrozumienie potrzeb działu kadr i płac.

★★★★★

Korzystam z iPersonel już ponad rok i jestem zadowolona. Rozliczenia robię dużo szybciej. Każda zmiana w przepisach była wprowadzona na czas. Obsługa systemu jest prosta, więc nie ma się czego obawiać.

Natalia Szczepaniak

Specjalista ds. kadr i płac

★★★★★

Z czystym sumieniem mogę polecić to oprogramowanie:) mnóstwo funkcjonalności i bardzo przyjazny dział supportu;)

Bogumiła Kujawa

HR Manager

★★★★★

System działa bez zarzutu. Wdrożenie odbyło się sprawnie i zgodnie z ustaleniami. Aktualizacje są zawsze na czas. Duży plus też za szybki kontakt zobsługą. Polecam.

Fabian Szymczak

Kierownik działu kadr i płac

★★★★★

Bardzo dobry system! Ma wiele opcji konfiguracji. Wdrażaliśmy dodatkowo Portal pracownika i moduł planowania czasu pracy. Wszystkie funkcje działają tak, jak należy. Rewelacyjny kontakt z Panem Grzegorzem przed i po wdrożeniu.

Anna ZW

HR Manager

★★★★★

Od kiedy korzystamy z iPersonel oszczędzamy sporo czasu na rozliczeniach. Wszystko od razu wychodzi poprawnie, więc nie trzeba już wracać do tych samych tematów po kilka razy. Duże podziękowania dla Pana Grzegorza, który w trakcie wdrożenia służył dużą pomocą i cierpliwie odpowiadał na każde pytanie.

Karolina Solpa

Starszy specjalista ds. kadr i płac

★★★★★

Program naprawdę spełnił nasze oczekiwania. Wszystko jest teraz dużo bardziej uporządkowane, a procesy kadrowo-płacowe idą o wiele szybciej. Obsługa klienta nawysokim poziomie – zawsze pomocni i konkretni. Sporo rzeczy dostosowano specjalnie pod nas, więc polecam każdej firmie.

Roksana Hajahmadov

Kierownik działu kadr i płac

★★★★★

Pracuje od wielu lat z programem iPersonel i mogę śmiało powiedzieć, że to bardzo dobre narzędzie. ;) Przy zmianach prawnych nie było żadnych opóźnien. Przyjazne podejście do klientów i merytoryczne wsparcie.

Justyna Góralska

HR Manager

Zamów bezpłatną wycenę

Sprawdź, ile zapłacisz za system

Umów bezpłatną konsultację

Porozmawiaj z ekspertem o systemie

Zaufali nam

Item 1
Item 2
Item 3
Item 4
Item 5
Item 6
Item 7
Item 8
Item 9
Item 10
Item 11
Item 12
Item 13
Item 14
Item 15

Sprawdź nasze case studies

Zobacz, jak firmy z różnych branż wykorzystują iPersonel, by uprościć procesy HR i osiągać mierzalne korzyści.

FAQ

1. Czy podczas wdrożenia kadry i płace będą działać bez przerwy?

Tak. Wdrożenie prowadzimy tak, aby procesy kadrowo-płacowe nie były zakłócone ani przerwane nawet na jeden dzień.

2. Ile czasu zajmuje wdrożenie systemu kadrowo-płacowego?

Czas wdrożenia zależy od skali firmy i zakresu projektu, ale zazwyczaj trwa od 3 do 6 miesięcy.

3. Czy zajmujecie się migracją danych?

Tak. Migrację wykonuje nasz zespół, więc nie tracisz czasu na ręczne przenoszenie danych. Na życzenie wydobywamy dane ze starego systemu i importujemy je do iPersonel – z zachowaniem pełnej historii.

4. Czy dostosowanie systemu do zmian prawnych wymaga dodatkowej opłaty?

Nie. Wszystkie zmiany prawne są wliczone w cenę abonamentu. 

5. Co w przypadku, gdy firma będzie potrzebować dostępu dla większej liczby użytkowników?

Wystarczy rozszerzyć abonament – nie ma potrzeby ponownego wdrożenia.

7. Czy da się przejść na inny model (np. chmura/lokalnie) później?

Tak. Można w dowolnym momencie przejść z naszej infrastruktury na własną i odwrotnie.