Za pracę w niestandardowym wymiarze lub porze pracownikowi należy się rekompensata. Wynika to z przepisów zawartych w Rozdziale V i VI Kodeksu Pracy. Oczywiście nie inaczej jest w przypadku pracy w porze nocnej.
Praca w porze nocnej 2022 – jak rozliczać?
Aktualny dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej, wynikającej z minimalnego wynagrodzenia w 2022 roku, które wynosi 3010 zł brutto. Oznacza to, że wysokość dodatku brutto za każdą godzinę pracy w porze nocnej w bieżącym roku wyniesie:
| Miesiąc | Liczba godzin pracy | Obliczenie wysokości dodatku | Wysokość dodatku brutto za 1 godzinę pracy |
| Styczeń | 152 | 3010 zł / 152 h x 20% | 3,96 zł |
| Luty | 160 | 3010 zł / 160 h x 20% | 3,76 zł |
| Marzec | 184 | 3010 zł / 184 h x 20% | 3,27 zł |
| Kwiecień | 160 | 3010 zł / 160 h x 20% | 3,76 zł |
| Maj | 168 | 3010 zł / 168 h x 20% | 3,58 zł |
| Czerwiec | 168 | 3010 zł / 168 h x 20% | 3,58 zł |
| Lipiec | 168 | 3010 zł / 168 h x 20% | 3,58 zł |
| Sierpień | 176 | 3010 zł / 176 h x 20% | 3,42 zł |
| Wrzesień | 176 | 3010 zł / 176 h x 20% | 3,42 zł |
| Październik | 168 | 3010 zł / 168 h x 20% | 3,58 zł |
| Listopad | 160 | 3010 zł / 160 h x 20% | 3,76 zł |
| Grudzień | 168 | 3010 zł / 168 h x 20% | 3,58 zł |
Praca w porze nocnej – przykłady
Przykład 1.
Zgodnie z powyższą tabelą, jeśli pracownik przepracował np. w maju 2022 roku 16 godzin w porze nocnej, to łączna wysokość jego dodatku brutto wyniesie 57,28 zł (3,58 zł x 16 h = 57,28 zł).
Przykład 2.
Wysokość omawianego dodatku dla tego samego pracownika np. w listopadzie 2022 przy 40 godzinach przepracowanych w porze nocnej wyniesie 150,40 zł (3,76 zł x 40 h = 150,40 zł).
Praca w porze nocnej – pytania i odpowiedzi
- Czy wysokość pensji pracownika ma wpływ na wysokość jego dodatku za pracę w porze nocnej?
Nie, wysokość pensji pracownika nie wpływa na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej, chyba że jego zakład pracy ustali inaczej w swoim regulaminie wynagrodzeń.
- Dlaczego wysokość dodatku brutto za 1 godzinę pracy w godzinach nocnych jest inna w poszczególnych miesiącach?
W różnych miesiącach zmienia się liczba dni roboczych, a co za tym idzie również liczba godzin w standardowym wymiarze pracy. Należy też pamiętać, że dodatek ten jest zależny od wysokości minimalnego wynagrodzenia brutto, które z każdym rokiem jest coraz wyższe.
- W jakim miesiącu wysokość dodatku brutto za 1 godzinę pracy w godzinach nocnych jest najwyższa, a w jakim najniższa?
W styczniu liczba standardowego wymiaru pracy to 152 godziny, więc ów dodatek wyniesie aż 3,96 zł a w marcu przy 184 godzinach zaledwie 3,27 zł.
Poznaj iPersonel System Kadrowo-płacowy stworzony z myślą o wygodzie pracowników działów kadr i płac.
- Zapomnij o stertach papierów i nieustannym wprowadzaniu tych samych danych do różnych programów. W iPersonel wszystko masz w jednym miejscu.
- Zapewnimy Ci bezproblemową migrację danych z poprzednich systemów do iPersonel.
- Oferujemy kompleksowe wsparcie dla naszych klientów.
Chcesz sprawdzić, ile to kosztuje? Sprawdź Cennik iPersonel
