Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Mobbing w pracy. Co na to prawo?

Mobbing w pracy. Co na to prawo?

Mobbing w pracy jest poważnym zagrożeniem dla pracownika. Na szczęście Kodeks pracy daje narzędzia do walki z nim.

Z treści artykułu dowiesz się:

  • Jak Kodeks pracy definiuje mobbing?
    • Jakie odszkodowania należą się ofiarom mobbingu?

    Mobbing w pracy – formy

    Mobbing w pracy może przybierać kilka postaci, jak np. nękanie lub zastraszanie pracownika. Niezależnie od form definiowany jest jako świadome, długotrwałe i uporczywe działanie prowadzące do:

    • poniżenia i ośmieszenia pracownika,
    • zaniżonej samooceny pracownika,
    • izolacji pracownika od reszty zespołu.

    Ofiara mobbingu traci motywację do pracy. Długotrwały mobbing może powodować znaczne pogorszenie stanu zdrowia psychicznego a nawet fizycznego.

    Mobbing w pracy – ochrona pracownika

    W myśl Art. 943 KP mobbing w miejscu pracy jest zakazany. To właśnie na pracodawcy spoczywa odpowiedzialność za ochronę pracowników w miejscu pracy i egzekwowanie konsekwencji działań dla mobbera. W przypadku, kiedy osobą mobbingującą jest współpracownik lub przełożony pracownika pracodawca może m.in. nałożyć na niego karę upomnienia, naganę, przenieść na inne stanowisko lub rozwiązać umowę o pracę z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych.

    Mobbing w pracy – odszkodowanie dla ofiary mobbingu

    W przypadku, gdy mobbing wywołał u pracownika tzw. rozstrój zdrowia, może on dochodzić u swego pracodawcy zadośćuczynienia pieniężnego. Co więcej, jeżeli pracownik rozwiązał umowę o pracę z powodu mobbingu ma on prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za jego pracę.

    iPersonel – dbamy o Twoją pracę

    Wiemy, że Twoja praca wiele dla Ciebie znaczy. Dzięki naszemu systemowi kadrowo-płacowemu iPersonel będziesz pracować jeszcze sprawniej.

    Szukasz systemu kadrowo-płacowego dla swojej firmy? Umów się na prezentację!

    Chcesz oszacować miesięczny koszt użytkowania systemu iPersonel? Kalkulator ceny

    Pliki Cookie

    W tej witrynie stosujemy pliki cookie do gromadzenia informacji o tym, w jaki sposób osoby odwiedzające korzystają z naszej witryny internetowej. Dzięki tym informacjom na bieżąco ulepszamy działanie witryny oraz zapewniamy użytkownikom optymalne warunki korzystania z serwisu i oferty. Klikając Akceptuj wszystkie, wyrażają Państwo zgodę na używanie przez nas plików cookie. Aby zarządzać wykorzystywanymi przez nas plikami cookie, prosimy kliknąć Ustawienia.

    Poniższy panel umożliwia dostosowanie preferencji dotyczących zgody na korzystanie z plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o tym, w jaki sposób te moduły śledzące nam pomagają i jak działają, zapoznaj się z polityką cookies. Możesz przejrzeć i zmienić swoje wybory w dowolnym momencie.