Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Minimalne wynagrodzenie w 2024

Minimalne wynagrodzenie w 2024

Minimalne wynagrodzenie w 2024 ulegnie zmianie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. Podobnie jak w 2023 roku zmiana minimalnego wynagrodzenia będzie przebiegać dwuetapowo.

Z treści artykułu dowiesz się:

  • Jaka jest wysokość minimalnego wynagrodzenia w Polsce od 2024 roku?
  • Kiedy ulegnie zmianom?
  • Jakie są składniki minimalnego wynagrodzenia?

Wyjaśniamy poniżej.

Minimalne wynagrodzenie w 2024 – wzrost wysokości w II etapach

Etap I

Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 4242 zł brutto. Oznacza to minimalną stawkę godzinową w wysokości 27,70 zł brutto. 

Etap II

Od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku wysokość minimalnego wynagrodzenie zostanie podniesiona do 4300 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 28,10 zł brutto.  

Warto pamiętać, że proporcjonalnie zmieni się także wysokość wynagrodzenia np. za pracę w godzinach nocnych.

Minimalne wynagrodzenie 2024 – składniki 

W poniższej tabeli przedstawiamy przykładowe wynagrodzenie minimalne pracownika A i jego składniki w pierwszej połowie 2024:

Minimalne wynagrodzenie pracownika od stycznia do końca czerwca w 2024 rokuKwota w PLN
Wynagrodzenie brutto4 242
Składki społeczne pracownika 581,58
Składka emerytalna (9,76%)414,02
Składka rentowa (1,5%)63,63
Składka chorobowa (2,45%)103,93
Składka zdrowotna (9%)329,44
Koszty uzyskania przychodu250,00
Podstawa podatku3410
Netto do wypłaty3221,98

Jak widać poniżej, od 1 lipca 2024 wynagrodzenie netto dla tego samego pracownika wzrośnie o 39,55 złotych netto.

Minimalne wynagrodzenie pracownika od lipca do końca grudnia w 2024 roku Kwota w PLN
Wynagrodzenie brutto4300
Składki społeczne pracownika 589,53
Składka emerytalna (9,76%)419,68
Składka rentowa (1,5%)64,50
Składka chorobowa (2,45%)105,35
Składka zdrowotna (9%)333,94
Koszty uzyskania przychodu250,00
Podstawa podatku3460
Netto do wypłaty3261,53

iPersonel – elastyczność i gotowość na zmiany

Z zawsze zaktualizowanym systemem kadrowo-płacowym iPersonel przygotujesz się na każdą zmianę.

Szukasz systemu kadrowo-płacowego dla swojej firmy? Umów się na prezentację!

Chcesz oszacować miesięczny koszt użytkowania systemu iPersonel? Kalkulator ceny