Lista zmian wprowadzonych w Portalu Pracownika w wersji 2.12

Najważniejsze zmiany

Wersja 2.12

1. (HAM-1959) Kompleksowa przebudowa ekranu prezentującego zadania do wykonania w Panelu kierownika:
   – Wprowadzenie systemu powiadomień do zadań, w których nastąpiła zmiana od czasu ostatniej wizyty kierownika w portalu. Powiadomienia mają na liście opcje szybkiego oznaczenia informacji jako odczytaną, co skutkuje usunięciem ich z listy zadań.
   – Podział ekranu na sekcje zawierające kolejno: Nowe powiadomienia, Bieżące zadania i Zakończone zadania.
   – Odfiltrowanie z ekranu pojawiających się zadań własnych. Od tej pory panel dedykowany jest do obsługi zadań, jakie trafiają od podwładnych do przełożonych.
   – Rozwiązanie problemów powodujących błędne prezentowanie na karcie Zadania do wykonania liczby zadań, w których przełożony ma coś do zrobienia.
   – Znaczne skrócenie czasu pobierania danych zasilających ekran.
2. (HAM-3521) Wprowadzenie nowej funkcjonalności pozwalającej na udostępnienie przez portal wszystkim pracownikom danego działu planów pracy oraz absencji pracowników całego działu. Raport posiada możliwość konfiguracji, dla jakich firm i działów zestawienie ma być dostępne.
   UWAGA – Funkcjonalność wymaga połączenia z modułem Planowania Czasu Pracy iPersonel, który musi być wdrożony w danym środowisku klienta.
3. (HAM-3430) Rozbudowa mechanizmu powiadomień mailowych. Dodanie możliwości skonfigurowania mechanizmu ponawiania próby wysyłki, jeżeli maila nie udało się wysłać za pierwszym razem.
4. (HAM-3013) Wprowadzenie dodatkowego linku pozwalającego na przejście ze strony aktywacji konta do strony logowania w przypadku, gdy konto zostało już wcześniej pomyślnie aktywowane.
5. (HAM-3540) Dodanie przycisku zbiorczej wysyłki maili aktywacyjnych z listy nieaktywowanych kont użytkowników. Funkcja dostępna jest tylko dla administratora.
6. (HAM-3153) Dodanie możliwości rozbudowy standardowej konfiguracji wniosku urlopowego o funkcję anulowania zatwierdzonego urlopu. Dodatkowy proces zakłada złożenie prośby przez podwładnego oraz akceptację kierownika. Operacja możliwa jest do wykonania tylko, gdy urlop nie został jeszcze rozliczony na żadnej liście płac.
7. (HAM-3154) Możliwość konfiguracji nowego typu wniosku – Wniosek o odbiór dnia wolnego za święto. Proces zakłada zatwierdzanie prośby przez przełożonego, po której do kalendarza pracownika w systemie iPersonel wprowadzona zostaje nieobecność Wolne za święto.
8. (HAM-3159) Dodanie ekranów pozwalających administratorowi portalu na wgląd w dane i edycję podstawowych ustawień schematów zadań i wniosków.
9. (HAM-3161) Poprawienie obsługi w zakresie udostępniania przez portal dokumentów IMIR, które wyświetlane były do tej pory jako Inne.
10. (HAM-373) Integracja z modułem iPersonel Planowanie Czasu Pracy w zakresie przesyłania do portalu planów pracy dla pracowników z wybranych działów.
11. (HAM-3306) Rozbudowa ekranu listy firm. Dodanie funkcji exportu danych do Excela oraz możliwości tekstowego filtrowania danych.
12. (HAM-3379) Rozbudowa logów systemowych. Uszczegółowienie zapisywanych informacji technicznych w przypadku błędów pojawiających się podczas obsługi zadań i wniosków.
13. (HAM-3384) Poprawienie obsługi podmiotów zewnętrznych, posiadających podwładnych w raporcie Wymiarów i limitów urlopowych. Raport nie pozwalał na rozwinięcie ich gałęzi i wgląd w kolejny poziom listy podwładnych.
14. (HAM-3392) Rozbudowa możliwości konfiguracyjnych wniosków powiązanych z typem absencji Inna nieobecność iPersonel – Wnioski wprowadzane w godzinach oraz Wnioski składane za podwładnego.
15. (HAM-3393) Możliwość uruchomienia wniosku pozwalającego na wprowadzenie okazjonalnej pracy zdalnej przez przełożonego za podwładnego.
16. (HAM-3353) Poprawienie bezpieczeństwa poprzez wprowadzenie mechanizmów ukrywających publiczny adres portalu przed wyszukiwarkami internetowymi.
17. (HAM-3373) Rozbudowa możliwości konfiguracyjnych dla schematów obiegu zadań i wniosków. Wprowadzenie mechanizmów szybkiego włączania i wyłączania: przejść, akcji oraz reguł walidacji.