(IP-14251) Utworzenie arkusza Excel do importu Zdarzeń kalendarza, takich jak Regularna praca zdalna i Okazjonalna praca zdalna.
(IP-14295) Dodanie Raportu zdarzeń kalendarza, prezentującego okresy pracy zdalnej.
(IP-14093) Zniesienie wymagalności uzupełnienia pola daty urodzenia i urzędu skarbowego w przypadku podmiotu zewnętrznego.
(IP-14567) Aktualizacja wzorów deklaracji PIT-4R i PIT-8AR do wersji 13 dla przychodów uzyskanych w 2023 roku.
Moduł Kadry
(IP-13127) Zmiana sposobu pobierania adresu do deklaracji PIT. Od tej pory brany będzie pod uwagę wyłącznie adres aktywny w momencie generowania deklaracji.
(IP-13127) Dodanie propozycji zmiany aktualnego adresu PIT podczas wprowadzania nowego adresu pracownikowi w danych kadrowych.
(IP-13208) Dodanie możliwości wprowadzenia Oświadczenia o równoległym zatrudnieniu w innym zakładzie pracy w nowej zakładce Oświadczenia w danych zatrudnienia pracownika. Oświadczenie ma wpływ na wysokość składki z budżetu państwa w trakcie urlopu wychowawczego.
(IP-13614) Poprawienie filtrowania składników w danych płacowych pracownika. Uwzględnienie okresów aneksowania przy pobieraniu składników aktywnych w danym okresie.
(IP-13898) Poprawienie wprowadzania statusów ubezpieczenia chorobowego do umowy cywilnoprawnej. Wprowadzenie ubezpieczenia chorobowego zostało ograniczone do dwóch możliwości: Dobrowolne oraz Nie podlega.
(IP-14093) Zniesienie wymagalności uzupełnienia pola daty urodzenia i urzędu skarbowego w przypadku podmiotu zewnętrznego.
(IP-14144) Dodanie możliwości tworzenia kopii stałych i jednorazowych składników płacowych w aneksie, umowie i danych płacowych pracownika.
(IP-IP-14150) Umożliwienie wprowadzenia czasu większego niż 24 godziny podczas dodawania lub edycji karty pracy.
(IP-14182) Poprawienie funkcjonalności weryfikacji danych, uniemożliwiającej dodanie pierwszej umowy nowemu pracownikowi w przypadku braku kalendarza firmowego.
(IP-14219) Poprawienie usuwania wpisów z kalendarza pracownika. Problem pojawiał się przy próbie usunięcia np. wpisów czasu pracy przy jednoczesnym braku urlopów na dany miesiąc.
(IP-14225) Poprawienie wyświetlania ostrzeżenia podczas dodawania nowego uprawnienia okresowego, pokrywającego się z już istniejącym uprawnieniem okresowym.
(IP-14249) Poprawienie odświeżania wartości wykorzystanego wolnego za nadgodziny, prezentowanej w danych czasu pracy pracownika. Po wielokrotnym zaimportowaniu nadgodzin z systemu ACP do iPersonel liczba minut wykorzystanego wolnego za nadgodziny nie zmieniała się.
(IP-14255) Dodanie zdarzenia Osiągnięcie jubileuszu do raportu Zdarzenia według wieku. Dodanie ustawienia płacowego dotyczącego wyboru okresu osiągnięcia jubileuszu.
(IP-14271) Dodanie weryfikacji limitu dostępnych dni niedostępności podczas wprowadzania absencji dla podmiotu zewnętrznego.
(IP-14274) Poprawienie błędu, który uniemożliwiał – w trakcie operacji skrócenia urlopu – wprowadzenia wpisu zwolnienia lekarskiego w okresie, który poprzednio pokrywał urlop przed jego skróceniem.
(IP-14291) Poprawienie wyszukiwania stanowisk kosztowych w oknie dodawania realizacji akordu. Dodanie możliwości filtrowania tych stanowisk, które są przypisane bezpośrednio do umowy pracownika.
Moduł Płace
(IP-11260) Dodanie możliwości filtrowania pracowników według aktywności w Raporcie potrąceń.
(IP-11925) Dodanie nowej opcji w ustawieniach naliczania płac, która decyduje o tym, czy system ma analizować aktualną umowę pracownika podczas naliczania ekwiwalentu urlopowego. W przypadku próby wypłacenia ekwiwalentu przed zakończeniem umowy o pracę system nie naliczy wynagrodzenia dla danego pracownika, a na liście płac zostanie wyświetlony stosowny komunikat błędu.
(IP-12410) Poprawienie wykazywania przychodu na deklaracji PIT-11 dla pracownika korzystającego z ulgi dla młodych i jednocześnie posiadającego umowę z autorskimi kosztami uzyskania.
(IP-13011) Dodanie ustawienia umożliwiającego zmianę limitów składek na rzecz związków zawodowych, podlegających odliczeniu od dochodu na deklaracji PIT-11.
(IP-13073) Poprawienie wyświetlania e-Deklaracji w przypadku, gdy istnieje więcej niż jedna deklaracja połączona z jednym dokumentem PIT.
(IP-13163) Wprowadzenie osobnego zestawu składników płacowych, służących do rozliczenia wynagrodzenia z umów powołania. • Składniki płacowe o numerach od 5000 do 5047 (przychód, składki, zaliczka na podatek, netto do wypłaty) zostaną naliczone automatycznie na liście płac dla pracownika z aktywną umową powołania. Dodatkowo w ustawieniach generowania listy płac został rozszerzony filtr rodzaju umowy. Dostępne nowe opcje: – Umowy cywilnoprawne (wszystkie) – system na jednej liście płac rozliczy wszystkie umowy cywilnoprawne, np. zlecenie i powołanie. – Umowy powołania – system nie będzie analizował pozostałych umów cywilnoprawnych; na liście płac pojawią się tylko nowe składniki dla umów powołania. – Umowy cywilnoprawne (bez powołania) – ustawienie służy do naliczenia listy płac dla umów cywilnoprawnych, jak np. zlecenie, dzieło, umowa ze studentem, z pominięciem umów powołania, które od teraz można rozliczyć na osobnej liście płac.
(IP-13465) Poprawienie pobierania składników z danych płacowych pracownika. Lista płac pominie składniki, jeżeli w definicji składnika płacowego ustawienie Dotyczy na składniku płacowym nie będzie zgodne z filtrem umów wskazanym w ustawieniach generowania listy płac. Przykładowo, gdy składnik w ustawieniu Dotyczy ma wskazane Umowy cywilnoprawne, a naliczamy listę płac z filtrem Umowy o pracę, to taki składnik zostanie pominięty w rozliczeniu.
(IP-13781) Dodanie do Rozszerzonej Karty Wynagrodzeń Podstawy opodatkowania narastająco od początku roku oraz Podstawy emerytalno-rentowej narastająco od początku roku. • Rozszerzenie funkcjonalności Karty wynagrodzeń poprzez nowe znaczniki pozwalające na obliczenie sumy narastająco dla wybranego składnika płacowego. Przykładowo znacznik [sn1308_4] zaprezentuje sumę narastająco od pierwszego do czwartego miesiąca okresu raportowania. Natomiast znacznik [snr1308_#] zawsze będzie prezentował miesięczną sumę narastająco w ramach jednego roku. Przykładowo dla raportu wygenerowanego od marca 2023 do lutego 2024 obliczy wartości miesięczne oddzielnie dla każdego z tych dwóch lat.
(IP-13930) Dodanie ustawienia Rodzaj umowy do Raportu list płac, pozwalającego na odfiltrowanie wpisów w zależności od wybranego typu umowy, zgodnie z ustawieniem z ekranu generowania list płac.
(IP-13937) Uwzględnienie wymiaru etatu podczas wyliczania dodatku za pracę w nocy dla pracowników medycznych.
(IP-14145) Dodanie możliwości wyboru liczby poprzedzających miesięcy branych pod uwagę przy obliczaniu dodatku za nadgodziny przy pracy akordowej.
(IP-14169) Poprawienie sposobu rozliczania zwolnienia chorobowego, spowodowanego nadużyciem alkoholu, w przypadku podziału zwolnienia na dwie choroby przy przekroczeniu 33/14 dni płatnych przez pracodawcę.
(IP-14169) Poprawienie błędu powodującego nadpisanie kodów zwolnienia C i E w przypadku wprowadzania lub edycji zwolnienia lekarskiego bezpośrednio na kalendarzu w danych czasu pracy pracownika.
(IP-14175) Uwzględnienie na deklaracji RCA pracownika zwolnionego, dla którego został wypłacony składnik jednorazowy za okres, w którym podlegał pod składki, mimo że lista płac została naliczona za okres, w którym pod składki nie podlegał.
(IP-14179) Poprawienie sposobu generowania pliku PPK dla instytucji finansowej z rejestracją w Raporcie uczestnictwa PPK dla pracowników z pierwszym okresem uczestnictwa w PPK, po wcześniejszej rezygnacji. Plik zawierał błędną informację o wznowieniu uczestnictwa przy pierwszym uczestnictwie po automatycznym zapisie pracownika do PPK.
(IP-14223) Poprawienie sposobu obliczania liczby godzin pracy według normy dla pracowników medycznych na potrzeby wyliczania dodatków za nadgodziny i pracę w nocy.
(IP-14227) Poprawienie sposobu pobierania pracowników, dla których można wygenerować dokument ZUS Z-3. Uwzględnienie pracowników zwolnionych w ostatni dzień miesiąca, dla których dokument generowany jest na miesiąc następny.
(IP-14232) Poprawienie sposobu rozliczania wolnego z powodu działania siły wyższej w przypadku absencji godzinowych dodanych na ostatni dzień miesiąca.
(IP-14246) Poprawienie sposobu wyliczania podatku dla umów zlecenie przy kwocie mniejszej niż 200 zł na umowie i rozliczeniu tylko dodatkowych akordów.
(IP-14263) Uzupełnienie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, przyjmowanej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego na II, III i IV kwartał 2023 roku.
(IP-14284) Zaktualizowanie danych dotyczących kwot ustawowych na rok 2024.
(IP-14298) Umożliwienie wygenerowania dokumentu IFT-1R dla pracownika posiadającego dowód osobisty zamiast paszportu.
(IP-14567) Aktualizacja wzorów deklaracji PIT-4R i PIT-8AR do wersji 13 dla przychodów uzyskanych w 2023 roku.
Moduł Czasu Pracy
(IP-13271) Poprawienie sposobu generowania chorób na podstawie zwolnień lekarskich, wystawionych na opiekę nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, w przypadku przekroczenia okresu zasiłkowego.
(IP-14147) Umożliwienie zamknięcia okresu rozliczeniowego zewnętrznym aplikacjom przy pomocy integracji z iPersonel.
(IP-14154) Dodanie Raportu zdarzeń RCP, który pokazuje zdarzenia wejścia i wyjścia dla pracowników w poszczególnych dniach z uwzględnieniem absencji godzinowych.
(IP-14214) Poprawienie błędu uniemożliwiającego zapis wpisu kart czasu pracy z poziomu ekranu dostępnego w Realizacji czasu pracy.
(IP-14220) Dodanie blokady wprowadzenia zwolnienia lekarskiego do kalendarza w okresie, w którym istnieją wprowadzone dni okazjonalnej pracy zdalnej.
(IP-14269) Poprawienie błędnie wyświetlanych wartości dni, godzin i minut w kolumnach związanych z urlopem opiekuńczym w Raporcie wymiarów i limitów urlopowych. Prezentacja w formie liczby godzin i minut wykazywała nieprawidłowe dane.
(IP-14272) Poprawienie sposobu wyświetlania dni pracy oraz obliczania wykorzystanych dni urlopu, jeśli urlop przypadała w ten sam dzień, w którym odbierany jest dzień wolny za święto.
(IP-14280) Poprawienie mechanizmu odświeżającego liczbę wykorzystanych dni urlopu po wprowadzeniu indywidualnego planu pracy.
(IP-14295) Dodanie Raportu zdarzeń kalendarza, prezentującego okresy pracy zdalnej.
(IP-14295) Poprawienie ergonomii menu raportów czasu pracy. Zmiana nazwy zakładki Nieobecności na Kalendarz oraz nazwy Raportu Pracownicy na urlopach na Rodzice na urlopach.
Moduł importu
(IP-13802) Dodanie możliwości eksportu pliku przelewu do US i ZUS dla systemu PekaoBiznes24.
(IP-13913) Dodanie możliwości wybrania wartości zasiłku 70% i 81,5% w szablonie pliku importu absencji.
(IP-14218) Poprawienie działania integracji oraz importu zdarzeń kalendarza w przypadku nakładających się na nie absencji.
(IP-14228) Pomijanie anulowanych zwolnień w imporcie eZLA.
(IP-14251) Utworzenie arkusza Excel do importu Zdarzeń kalendarza, takich jak Regularna praca zdalna i Okazjonalna praca zdalna.
(IP-14293) Dodanie standardowego importu z arkusza Excel Okresy prawa do regularnej pracy zdalnej.
Inne zmiany
(IP-14107) Poprawienie wyświetlania komunikatu błędu podczas próby generowania raportów bez wybrania żadnego pracownika.
(IP-14250) Poprawienie błędu powodującego usunięcie zapisanego hasła do serwera e-mail przy zmianach wprowadzanych w ustawieniach systemowych.
(IP-14276) Poprawienie nazwy ustawień systemowych ze Składanie zaległych wniosków na Przyjmowanie zaległych wniosków.
Przelewy
(IP-14210) Dodanie szablonu pliku przelewu Millenium PLI Elixir.
Wydruki dokumentów
(IP-14190) Wykazywanie urlopu ojcowskiego na świadectwie pracy, jeśli wiek dziecka pozwala na skorzystanie z tego urlopu u kolejnego pracodawcy.
(IP-14230) Pomniejszenie liczby pracowników i etatów na raporcie PFRON o pracowników przebywających na świadczeniu rehabilitacyjnym.
(IP-14235) Poprawienie funkcjonalności oznaczania dokumentu, który ma zostać dodany do teczki pracownika podczas wydruku ostatecznego.
(IP-14247) Rozszerzenie funkcjonalności wydruku schematu księgowań o konto Winien i konto Ma.
