Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku

Koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku

Koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku jest wyższy niż w ubiegłym roku, ponieważ od stycznia wzrosła kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Płaca minimalna wynosi 2 800 zł brutto, czyli wzrosła o 200 zł. Ile zapłaci pracodawca za pracownika zatrudnionego na umowie o pracę?

Przedstawiamy obliczenia na przykładzie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, ¾ etatu, ½ etatu oraz ¼ etatu. Punktem odniesienia będzie najniższa pensja, jaką pracodawca musi wypłacić swojemu pracownikowi.

Koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku – cały etat

Minimalne wynagrodzenie w 2021 roku wynosi 2 800 zł brutto. Od tej kwoty potrącane są składki ZUS – opłaca je zarówno pracownik, jak i pracodawca. Sprawdźmy, jaki jest koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku, który jest zatrudniony na umowie o pracę w pełnym etacie.

Ubezpieczenie społeczne Składka finansowana przez pracodawcę (%)Składka finansowana przez pracodawcę (zł)
Emerytalne 9,76 %273,28 zł
Rentowe 6,50 %182,00 zł
Wypadkowe1,67 %46,76 zł
Fundusz Pracy2,45 %68,60 zł
FGŚP0,1 %2,80 zł
RAZEM 573,44 zł

Suma składek opłaconych przez pracodawcę wynosi 573,44 zł. Oznacza to, że koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku wynosi 3 373, 44 zł (2 800 zł + 573,44 zł).

Koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku – 3/4 etatu

Składki pracodawcy za pracownika zatrudnionego na ¾ etatu z wynagrodzeniem 2 100 zł brutto.

Ubezpieczenie społeczne Składka finansowana przez pracodawcę (%)Składka finansowana przez pracodawcę (zł)
Emerytalne 9,76 %204,96 zł
Rentowe 6,50 %136,50 zł
Wypadkowe1,67 %35,07 zł
FGŚP0,1 %2,10 zł
RAZEM 378,63 zł

Suma składek wynosi 378, 63 zł. Zatem koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku wynosi 2 478,63 zł.

Koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku – 1/2 etatu

Ile musi zapłacić pracodawca za pracownika zatrudnionego na pół etatu z wynagrodzeniem 1 400 zł brutto?

Ubezpieczenie społeczne Składka finansowana przez pracodawcę (%)Składka finansowana przez pracodawcę (zł)
Emerytalne 9,76 %136,64 zł
Rentowe 6,50 %91,00 zł
Wypadkowe1,67 %23,38 zł
FGŚP0,1 %1,40 zł
RAZEM 252,42 zł

Suma składek opłacanych przez pracodawcę wynosi 252, 42 zł. Łączny koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku: 1 652,42 zł.

Koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku – 1/4 etatu

Suma składek pracodawcy za pracownika zatrudnionego na ¼ etatu z wynagrodzeniem 700 zł brutto.

Ubezpieczenie społeczne Składka finansowana przez pracodawcę (%)Składka finansowana przez pracodawcę (zł)
Emerytalne 9,76 %68,32 zł
Rentowe 6,50 %45,50 zł
Wypadkowe1,67 %11,69 zł
FGŚP0,1 %0,70 zł
RAZEM 126,21 zł

Pracodawca za pracownika musi opłacić składki w wysokości 126, 21 zł. Łączny koszt zatrudnienia pracownika w 2021 roku na ¼ etatu to 826,21 zł.

Kalkulator wynagrodzeń – koszty pracodawcy

Chcesz wiedzieć, ile wynosi koszt zatrudnienia pracownika w 2021 w przypadku innej kwoty?

Oblicz go z aplikacją Asystent kadrowego.

Zasada jest prosta: Ty wpisujesz niezbędne dane, a kalkulator wynagrodzeń wskazuje Ci wynik.

Asystent kadrowego to darmowa aplikacja, którą możesz pobrać z Google Play.

Jednak w płatnej wersji PREMIUM posiada szereg przydatnych funkcji, które ułatwią Twoją pracę w kadrach i płacach. Możesz wypróbować bezpłatnie wszystkie funkcje. Wystarczy, że pobierzesz aplikację i wpiszesz w niej kod, który uzyskasz tutaj:

Asystent kadrowego – odbierz kod.

Wybrane funkcjonalności. Jakie obliczenia uzyskasz?

  • Kalkulator brutto-netto.
  • Kalkulator godzin roboczych.
  • Dodatek za godziny nocne.
  • Składki ZUS.
  • Składki PPK.
  • Staż pracy.
  • Długość okresu wypowiedzenia.
  • Liczba dni urlopu.

… i wiele innych!

W aplikacji znajdziesz także wszystkie aktualne stawki i wskaźniki, obowiązujące w 2021 roku.

Wszystkie parametry płacowe znajdziesz także w naszym e-booku. Szczegóły poniżej.

Zmiany w kadrach i płacach. Nowe stawki i wskaźniki w 2021 roku

Lubisz być na bieżąco? W HR to nawet wymagane. Z pomocą naszych ekspertów nie przegapisz żadnej istotnej zmiany prawnej. Z pewnością nie pominiesz nowych stawek, które zmieniły się wraz ze zmianą kwoty minimalnego wynagrodzenia. Jak wyżej zauważyłeś, ma ona wpływ na inne czynniki. Nasi eksperci zebrali wszystkie parametry płacowe i umieścili je w jednym miejscu.

Pobierz e-booka i bądź na bieżąco.

E-book: Zmiany w kadrach i płacach. Nowe stawki i wskaźniki w 2021 roku

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem