Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Jakie są najczęstsze błędy w wypełnianiu świadectwa pracy?

Jakie są najczęstsze błędy w wypełnianiu świadectwa pracy?

 W momencie rozwiązania umowy pracodawca ma obowiązek wręczyć pracownikowi świadectwo pracy. Musi być ono prawidłowo wypełnione. W przeciwnym razie pracodawca może ponieść surowe konsekwencje.

Najczęstsze błędy przy wypełnianiu świadectwa pracy:

  • niewłaściwy tryb oraz podstawa prawna,
  • określające ustanie stosunku pracy,
  • wpisanie przyczyny rozwiązania umowy o pracę,
  • pisemna ocena pracownika,
  • umieszczenie imion rodziców,
  • pominięcie informacji dotyczącej urlopu rodzicielskiego i wychowawczego.

 Jak uniknąć błędów przy wypełnianiu świadectwa pracy? Wyjaśniamy na portalu INFOR.

Zachęcamy do zapoznania się z naszym artykułem Świadectwo pracy – 5 najczęstszych błędów.

iPersonel i unikniesz błędów!

Z oprogramowaniem kadrowo-płacowym iPersonel praca staje się prostsza i przyjemniejsza.

W systemie znajdują się na bieżąco aktualizowane wzory dokumentów kadrowo-płacowych,. Dzięki dostępnym narzędziom masz możliwość w łatwy sposób tworzyć własne wzory i bez ograniczeń modyfikować obecne.

  • Skorzystaj z dostępnych wzorów dokumentów.
  • Uniknij błędów.
  • Personalizuj wzory według swoich potrzeb.

Szukasz systemu kadrowo-płacowego? Chcesz poznać wszystkie funkcjonalności systemu? Umów się na prezentację!

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem