Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Jak Portal Pracownika wpływa na employer branding?

Jak Portal Pracownika wpływa na employer branding?

Jak Portal Pracownika wpływa na employer branding? Skutecznie. 😉 Każdy pracodawca, który chce zacząć prace nad budowaniem swojego wizerunku, powinien zacząć od działań wewnątrz firmy. Zadowoleni pracownicy to w końcu najlepsza wizytówka firmy. Jaką strategię powinien przyjąć pracodawca, by jego zatrudnieni docenili środowisko pracy? Jak przyczynia się do tego Portal Pracownika? Wyjaśniamy na portalu INFOR.pl.

Jak Portal Pracownika wpływa na employer branding?

Na Infor.pl poruszyliśmy temat tego, jak Portal Pracownika wpływa na employer branding. Coraz więcej firm decyduje się na pozytywne budowanie swojego wizerunku jako pracodawcy. W jakim celu? Wszystko po to, by zatrzymać swoich najlepszych pracowników i przyciągnąć nowych w czasie rekrutacji na dane stanowiska.

Jak Portal Pracownika wpływa na employer branding?

  • Poprawia komunikację na linii pracodawca-pracownik,
  • zapewnia stały dostęp do najważniejszych firmowych zasobów, informacji i dokumentów pracowniczych,  
  • umożliwia obsługę spraw kadrowo-płacowych – w dowolnym miejscu i czasie.

Więcej informacji znajdziesz na portalu INFOR.pl.

Sprawdź nasz artykuł:

Portal pracownika jako narzędzie employer branding.

Portal Pracownika w systemie kadrowo-płacowym iPersonel

Portal Pracownika to jeden z modułów oprogramowania kadrowo-płacowego iPersonel. Portal umożliwia sprawną obsługę najważniejszych spraw pracowniczych. Za jego pośrednictwem można m.in.:

  • udostępnić najważniejsze firmowe dokumenty,
  • wysłać elektroniczne paski płacowe,
  • sprawdzić saldo urlopy,
  • obsłużyć elektroniczne wnioski urlopowe,
  • przekazać PIT-y.

Jeśli chcesz poznać możliwości Portalu Pracownika, sprawdź:

5 spraw kadrowych, które rozwiążesz od ręki

Artykuł na INFOR.pl:

Portal Pracownika – wsparcie działu HR w czasie pandemii

Zainteresowany rozwiązaniem?

Umów się na prezentację systemu kadrowo-płacowego iPersonel.

Wyznaczymy dedykowanego opiekuna, z którym omówisz swoje wymagania względem systemu i potrzeby działu kadrowo-płacowego.

Porozmawiamy o tym, jak iPersonel wraz z Portalem Pracownika poprawią Twoją komunikację z zatrudnionymi i w jaki sposób usprawnią obsługę najważniejszych spraw pracowniczych.

Podczas zdalnej prezentacji pokażemy Ci także wersję demonstracyjną oprogramowania kadrowo-płacowego. Szybko zobaczysz, jak przyjazny jest iPersonel – i to nawet dla początkujących użytkowników.

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem