Dlaczego muszę czekać na swoje wynagrodzenie do 10 dnia kolejnego miesiąca? To przecież oznacza, że za pierwszy dzień pracy w danym miesiącu otrzymam zapłatę po czterdziestu dniach. A gdyby tak…otrzymywać wynagrodzenie częściej niż raz w miesiącu?
Z aplikacją Flexee jest to możliwe.
- Czym jest Flexee?
- Czy pracownik może sam decydować o terminie wypłaty swojego wynagrodzenia?
Wyjaśniamy poniżej.
Flexee – odpowiedź na potrzeby współczesnego rynku pracy
Flexee to start-up, który wprowadził na polski rynek usługę działającą w oparciu o aplikację na smartfona i umożliwiającą szybką wypłatę wynagrodzenia pracownikowi. Model pensji na żądanie jest szczególnie popularny w krajach anglosaskich. Dzięki Flexee dotarł on do Polski.
Wystarczy, że masz telefon pod ręką i jednym kliknięciem, w dowolnym momencie możesz przelać część swojego wynagrodzenia na swoje konto.
Największe zalety “pensji na żądanie”:
- Natychmiastowy dostęp do wynagrodzenia,
- innowacyjny benefit pracowniczy,
- redukcja stresu finansowego pracowników
- ograniczenie ryzyka wpadnięcia w spiralę zadłużenia przez branie „chwilówek”
- pełna kontrola nad wypłacaną pensją.
iPersonel & Flexee
Miło nam poinformować o nawiązaniu współpracy pomiędzy iPersonel i Flexee.
Dzięki tej współpracy usługi Flexee będą łatwo dostępne dla pracowników firm korzystających z systemu iPersonel.
Wierzymy w potencjał Flexee. Uważamy, że pracownik powinien móć korzystać z wypracowanych pieniędzy szybciej niż po trzydziestu czy czterdziestu dniach. Mamy nadzieję, że dzięki współpracy Flexee z iPersonel pracownicy naszych klientów będą mogli korzystać ze swojego wynagrodzenia, w miarę potrzeby, a działy kadr i płac – będą mogły rozliczać takie wypłaty w iPersonel w pełni automatycznie. Czas na wynagrodzenie na życzenie!
Chcesz dowiedzieć się więcej? Odwiedź stronę Flexee
