Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Czy polskie przepisy pozwalają na 4-dniowy tydzień pracy?

Czy polskie przepisy pozwalają na 4-dniowy tydzień pracy?

Popularność 4-dniowego tygodnia pracy w wielu krajach Europy pokazuje, że rynek zmienia się bardzo dynamicznie. Ponadto coraz bardziej ceni się pracodawców wykazujących się elastycznością względem swoich pracowników.

Postanowiliśmy poruszyć kwestię 4-dniowego tygodnia pracy w naszym eksperckim artykule na Portalu kadrowym. Znajdziesz w nim odpowiedzi na poniższe pytania:

  • Czy 4-dniowy tydzień pracy jest możliwy w Polsce?
  • W jaki sposób pracownik może ubiegać się o takie rozwiązanie?
  • O czym powinien pamiętać pracodawca?

Sięgnij po więcej informacji: 4 dniowy tydzień pracy

iPersonel

iPersonel to system kadrowo-płacowy dla firm średniej wielkości i dużych.

Chcesz wiedzieć więcej? Umów się na prezentację!

Jeśli masz jakieś wątpliwości lub pytania Skontaktuj się z nami!

Chcesz poznać, ile zapłacisz za użytkowanie iPersonel dostosowanego do potrzeb Twojej firmy? Sprawdź nasz Cennik!

Pliki Cookie

W tej witrynie stosujemy pliki cookie do gromadzenia informacji o tym, w jaki sposób osoby odwiedzające korzystają z naszej witryny internetowej. Dzięki tym informacjom na bieżąco ulepszamy działanie witryny oraz zapewniamy użytkownikom optymalne warunki korzystania z serwisu i oferty. Klikając Akceptuj wszystkie, wyrażają Państwo zgodę na używanie przez nas plików cookie. Aby zarządzać wykorzystywanymi przez nas plikami cookie, prosimy kliknąć Ustawienia.

Poniższy panel umożliwia dostosowanie preferencji dotyczących zgody na korzystanie z plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o tym, w jaki sposób te moduły śledzące nam pomagają i jak działają, zapoznaj się z polityką cookies. Możesz przejrzeć i zmienić swoje wybory w dowolnym momencie.