Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Kalendarz kadrowo-płacowy. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowo-płacowy. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowo-płacowy zawiera dużo ważnych zadań, które trzeba wykonać – i to w ściśle określonym terminie. Przepisy są nieubłagane, a gdy nie wykonamy tego, co nam nakazują – niestety musimy liczyć się z konsekwencjami. Perfekcyjna Pani Działu Kadrowego powinna mieć pod kontrolą wszystkie obowiązki oraz czas potrzebny na ich realizację. Czy posiadasz taką...

Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać?

Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać?

Gdzie przechowywać niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach? Gdzie umieścić polecenie pracy zdalnej? Gdzie notatkę służbową? A co z drukami płacowo-podatkowymi i dokumentacją związaną z PPK? Sprawdź wyjaśnienia naszego eksperta prawa pracy – Donaty Hermann-Marciniak Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać? Praca w kadrach to mnóstwo dokumentów. Nie zawsze jednak wiadomo, w której części teczki te...

Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym

Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym

Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym jest naliczany w odmienny sposób aniżeli urlop wypoczynkowy w kolejnym roku zatrudnienia. Zgodnie z art. 153 ustawy Kodeks pracy, pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo...

Zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji do zakończenia stosunku pracy

Zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji do zakończenia stosunku pracy

Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji aż do zakończenia stosunku pracy. Zatrudnienie pracownika wiąże się ze sporym zasobem dokumentów, które są niezbędne, by wszystko odbyło się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. Wiemy, że w tak dużej ilości dokumentów można się pogubić, dlatego przychodzimy z rozwiązaniem. A nawet dwoma. Merytorycznym...

Urlop macierzyński w pigułce

Urlop macierzyński w pigułce

Urlop macierzyński w pigułce, czyli wszystko to, co powinieneś wiedzieć. Czy znasz swoje uprawnienia? Z treści artykułu dowiesz się: Komu przysługuje urlop macierzyński? Jaki jest wymiar urlopu macierzyńskiego? Jakie są zasady udzielania urlopu macierzyńskiego? Czy urlop macierzyński jest płatny? Ile wynosi urlop rodzicielski? W jaki sposób ubiegać się o jego udzielenie? Komu...

Jak nieobecności wpływają na pensję? Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca

Jak nieobecności wpływają na pensję? Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca

Czas na kolejny niefortunny przypadek kadrowo-płacowy #19: jak nieobecności wpływają na pensję? Często pojawiają się problemy z naliczaniem płac w przypadku, gdy pracownik w jednym miesiącu był na urlopie, ale także chorował. Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika, który był nieobecny w pracy z tych powodów? Odpowiedź znajdziesz w artykule. Jak nieobecności wpływają na pensję? Wynagrodzenie za...

Wynagrodzenie urlopowe – zasady obliczania

Wynagrodzenie urlopowe – zasady obliczania

Wynagrodzenie urlopowe przysługuje pracownikowi, który nie świadczy pracy i przebywa na urlopie wypoczynkowym. Za ten czas przysługuje mu takie wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby wykonywał swoje obowiązki w normalnym trybie pracy. Jakie zasady obowiązują przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego? Odpowiedzi znajdziesz w kolejnym artykule, który przygotowaliśmy dla Ciebie w ramach współpracy z Kadrami w pigułce. Wynagrodzenie urlopowe...

Test wiedzy kadrowo-płacowej

Test wiedzy kadrowo-płacowej

Rozwiąż test wiedzy kadrowo-płacowej i sprawdź, czy znasz przepisy prawa pracy. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac lub poddaj próbie swoją wiedzę. Czy uda Ci się przejść bezbłędnie przez 15 pytań, czy zaliczysz kilka potknięć po drodze? Przekonajmy się!   Test przygotowała dla Ciebie Donata...

Ewidencja czasu pracy – najważniejsze informacje

Ewidencja czasu pracy – najważniejsze informacje

Ewidencja czasu pracy jest konieczna, by prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia oraz innych świadczeń, wynikających ze stosunku pracy. Praca Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego w tym zakresie wymaga nie lada zorganizowania. Wiedza i narzędzia HR są kluczowe, by pracownicy otrzymali wynagrodzenie – naliczone na czas i bez błędów. Przejdźmy razem przez teorię i praktykę. Z...

Lista płac w 2021 r. – jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia?

Lista płac w 2021 r. – jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia?

Lista płac w 2021 r. to kolejny temat, którego podjęliśmy się razem z Kadrami w pigułce. Wyjaśnimy, jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia i jak dokonać stosownych obliczeń. Przygotowaliśmy dla Ciebie również przykładowe listy płac, które uwzględniają takie elementy, jak zerowy podatek dla młodych. Lista płac w 2021 r. – jakie czynniki mają wpływ...