Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Zmiany w składkach i podatkach od 2022 r.

Zmiany w składkach i podatkach od 2022 r.

Zmiany w składkach i podatkach od 2022 r. zyskały już miano rewolucji podatkowej. Jakie zmiany wprowadza Polski Ład? Co zmieni się od przyszłego roku? Wyjaśniamy razem z Kadrami w pigułce. Zmiany w składkach i podatkach od 2022 r. Zmiany w składkach i podatkach od 2022 r. to nowe ulgi, nowe progi podatkowe, a także inne sposoby rozliczania podatku....

Jak obliczyć wynagrodzenie netto? Wyjaśnienia + kalkulator

Jak obliczyć wynagrodzenie netto? Wyjaśnienia + kalkulator

Jak obliczyć wynagrodzenie netto? Wyjaśniamy krok po kroku razem z Kadrami w pigułce. Z treści artykułu dowiesz się: jak obliczyć wynagrodzenie netto, czym jest wynagrodzenie zasadnicze, co składa się na minimalne wynagrodzenie pracownika, na co należy zwrócić uwagę, ustalając wysokość wynagrodzenia netto, z jakich kroków składa się ustalenie wysokości wynagrodzenia netto. Czym...

Urlop rodzicielski – najważniejsze informacje

Urlop rodzicielski – najważniejsze informacje

Urlop rodzicielski to jeden z przywilejów pracowników, posiadających dzieci. Urlop przysługuje zarówno biologicznym rodzicom, jak i opiekunom, którzy sprawują opiekę nad dzieckiem. Jakie są zasady udzielania urlopu rodzicielskiego? Omawiamy to zagadnienie razem z Kadrami w pigułce. Niefortunne przypadki kadrowo-płacowe #22 Urlop rodzicielski 2021 Urlop rodzicielski to kolejny wątek w ramach niefortunnych przypadków w dziale kadrowo-płacowym,...

Polski ład – zmiany w podatkach od 2022 r.

Polski ład – zmiany w podatkach od 2022 r.

Jakie nastąpią zmiany w podatkach od 2022 r.? Katalog zmian w ramach Polskiego ładu jest obszerny. Razem z Kadrami w pigułce wyjaśniamy najważniejsze rozwiązania podatkowe, które Sejm przyjął na posiedzeniu 1 października 2021 r. Polski ład – zmiany w podatkach od 2022 r. Zmiany w podatkach od 2022 r. stały się pewne po przyjęciu projektu ustawy...

Potrącenia a ustanie zatrudnienia

Potrącenia a ustanie zatrudnienia

Potrącenia a ustanie zatrudnienia to #21 niefortunny przypadek kadrowo-płacowy, który przygotowaliśmy dla Was razem z Kadrami w pigułce. Z treści artykułu dowiesz się: Czy można dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika po ustaniu jego zatrudnienia? Jakie informacje pracodawca ma obowiązek zawrzeć w świadectwie pracy, w związku z zajęciem dokonanym na wynagrodzeniu pracownika, z którym ustaje stosunek pracy? Jakich...

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Wyjaśnia nasz ekspert prawa pracy Donata Hermann-Marciniak. Rozliczenie ekwiwalentu to nasz #20 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym. Przejdźmy razem przez teorię i praktykę. #20 niefortunny przypadek w dziale kadrowo-płacowym: jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? W artykule znajdziesz szereg zagadnień. Merytoryczne wyjaśnienia zostały poparte...

Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego?

Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego?

Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego? Chętnie Ci o tym opowiemy! Sprawdź najnowszy filmik, który przygotowaliśmy razem z Kadrami w pigułce. Jakie są zasady udzielenia urlopu wypoczynkowego? Donata Hermann-Marciniak, ekspert prawa prawy, wyjaśnia zasady związane z udzielaniem urlopu wypoczynkowego. Jakie wątki znajdziesz w filmiku? Udzielenie urlopu jako obowiązek pracodawcy Plan urlopów Nieprzerwany urlop wypoczynkowy...

Od czego zależy cena systemu kadrowo-płacowego?

Od czego zależy cena systemu kadrowo-płacowego?

Jaka jest cena systemu kadrowo-płacowego? To pytanie często pada w pierwszym mailu lub na początku rozmowy telefonicznej. Odpowiedź brzmi: to zależy. Nie znajdziesz nigdzie konkretnej kwoty, ale możesz sprawdzić czynniki, które wpływają na cenę wdrożenia oprogramowania HR. Od czego zależy cena systemu kadrowo-płacowego? Znalazłeś ofertę oprogramowania z niską ceną? Koniecznie sprawdź,...

Ustanie stosunku pracy – obowiązki pracodawcy

Ustanie stosunku pracy – obowiązki pracodawcy

Ustanie stosunku pracy powoduje powstanie praw i obowiązków po stronie pracodawcy, jak i pracownika. To zwłaszcza pracodawca musi zadbać o wypełnienie swoich obowiązków. Jeśli nie wykona wszystkich zadań, pracownik ma prawo do roszczeń. Wówczas może zgłosić naruszenia do Państwowej Inspekcji Pracy, a także wystąpić na drogę postępowania sądowego. Jakie są obowiązki pracodawcy? Jakie...

Kalendarz kadrowo-płacowy. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowo-płacowy. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowo-płacowy zawiera dużo ważnych zadań, które trzeba wykonać – i to w ściśle określonym terminie. Przepisy są nieubłagane, a gdy nie wykonamy tego, co nam nakazują – niestety musimy liczyć się z konsekwencjami. Perfekcyjna Pani Działu Kadrowego powinna mieć pod kontrolą wszystkie obowiązki oraz czas potrzebny na ich realizację. Czy posiadasz taką...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem