Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
Informator kadrowo-płacowy #36: HR-Info październik 2022
Informator kadrowo-płacowy #36 to podsumowanie październikowych informacji z obszaru kadr i płac. Upewnij się, czy czegoś nie przegapiłeś. Jeśli tak, to koniecznie nadrób zaległości. W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie: Odpowiedzi na te oraz inne pytania znajdziesz poniżej. Informator kadrowo-płacowy #36: HR-Info październik 2022 W nocy z 29 na 30 października 2022...
Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL poruszamy kwestie związane z wdrożeniem systemu kadrowo płacowego. Odpowiadamy na poniższe pytania: Jak wygląda proces wdrożenia systemu kadrowo-płacowego? Z ilu kroków się składa? Czy wdrożenie obejmuje migracje danych z wcześniej używanego systemu? Sięgnij po więcej informacji: Jak wygląda proces wdrożenia systemu kadrowo-płacowego? iPersonel –...
Zmiana czasu na zimowy podczas pracy w 2022 roku
W nocy z 29 na 30 października 2022 nastąpi zmiana czasu z letniego na zimowy. Cofamy więc zegarki o godzinę. Co w przypadku pracowników, którzy wykonują pracę w trakcie zmiany czasu? Z treści artykułu dowiesz się: Czy zmiana czasu z letniego na zimowy wpłynie na ilość przeprowadzonych godzin? Czy zmiana czasu z letniego na zimowy wpłynie...
Zasiłek pielęgnacyjny
Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie przyznawane w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osobie w związku z jej niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Wynika to z art. 16 Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Z treści artykułu dowiesz się: Kto może otrzymać zasiłek pielęgnacyjny? W jakich przypadkach zasiłek pielęgnacyjny...
35 godzinny tydzień pracy
35-godzinny tydzień pracy – to dla wielu osób brzmi jak piękny sen, z którego nie chcą się obudzić. A co by się stało, gdyby takie marzenie senne stało się rzeczywistością? Jest to wysoce prawdopodobne. Z treści artykułu dowiesz się: co zawiera nowy projekt ustawy w zakresie norm czasu pracy, od kiedy będzie...
Czy urlop macierzyński chroni przed zwolnieniem z pracy?
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL poruszamy kwestie związane z wypowiedzeniem umowy o pracę z pracownicą przebywającą na urlopie macierzyńskim. Odpowiadamy na poniższe pytania: Czy urlop macierzyński chroni przed zwolnieniem z pracy? W jakich przypadkach pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim? Czy pracodawca może zwolnić pracownicę po urlopie macierzyńskim? Sięgnij...
Zaległy urlop wypoczynkowy
Już 30 września 2022 roku upływa termin na wykorzystanie zaległych dni urlopu wypoczynkowego. Zegar tyka! Z treści artykułu dowiesz się: Czym jest zaległy urlop wypoczynkowy? Czy za zaległy urlop przysługuje ekwiwalent? Co się dzieje z zaległym urlopem w przypadku rozwiązania umowy o pracę? Jakie są konsekwencje nie wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego? Zaległy...
Podwyżka inflacyjna
Nieustannie rosnące ceny, zwiększone koszty utrzymania i niepewna przyszłość powodują, że pracownicy coraz częściej zwracają się do pracodawców o tzw. podwyżki inflacyjne. Czym jest podwyżka inflacyjna? Czy pracodawca musi zgodzić się podwyżkę inflacyjną? Czy pracodawcy mają inne sposoby na wsparcie pracowników w czasach kryzysu? Zapraszamy do lektury autorstwa Moniki Smulewicz, ekspertki prawa...
Zasiłek macierzyński. Ile wynosi?
Zasiłek macierzyński to świadczenie pieniężne wypłacane przez pracodawcę. Przysługuje on osobie ubezpieczonej. Z treści artykułu dowiesz się: Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Jaka jest wysokość podstawy wymiaru? Ile wynosi okres wypłaty zasiłku? Wyjaśniamy poniżej. Zasiłek macierzyński – komu przysługuje? Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej kobiecie, która w okresie ubezpieczenia chorobowego lub urlopu...
Dieta krajowa w podróżach służbowych
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 czerwca 2022 r., od 28 lipca 2022 r. obowiązuje nowa stawka diety krajowej. Przed zmianą stawka za pełną dietę wynosiła 30,00 zł / dzień, przy ryczałcie za nocleg 45,00 zł oraz przy ryczałcie za dojazdy 6,00 zł. Z treści artykułu dowiesz się:...
