Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
Work-life fit – możliwy w Polsce już dziś?
Work-life fit lub work-life balance to zdaniem niektórych odpowiedź na potrzeby współczesnego rynku pracy. Jakie korzyści work-life fit może zauważyć pracodawca, a jakie pracownik? Z artykułu dowiesz się: jakie korzyści płyną z work-life fit, czego work-life fit wymaga od pracodawcy, czy polskie przepisy pozwalają na work-life fit. Work-life fit – co...
Umowa o dzieło oraz umowa zlecenie – różnice
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy różnice między umową o dzieło, a umową zlecenie. Odpowiadamy na poniższe pytania: Czym charakteryzuje się umowa o dzieło? Czym charakteryzuje się umowa zlecenie? Jakie są podobieństwa, a jakie różnice między umową zlecenie i umową o dzieło? Sięgnij po więcej informacji: Umowa o dzieło i umowa zlecenie. Jakie są różnice? iPersonel...
Informator kadrowo-płacowy #31: HR-Info maj 2022
Informator kadrowo-płacowy #31 to podsumowanie majowych informacji z obszaru kadr i płac. Czy coś Cię ominęło? Przekonaj się! W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie: Jakie zmiany w Nowym Polskim Ładzie zostaną wprowadzone od 1 lipca 2022 roku? Przez ile dni wypłaca się świadczenia w ramach zwolnienia lekarskiego dla kobiet w ciąży? Czy umowa zlecenie wlicza...
Polski Ład – zmiany od 1 lipca 2022 r.
Przed nami kolejne zmiany związane z tzw. Polskim Ładem, wchodzące w życie od 1 lipca 2022. Co ulegnie zmianie, a co pozostanie niezmienione? Jak przygotować się na tę zmianę? Polski Ład – zmiany od 1 lipca 2022 r. Najważniejsze przykłady. Zlikwidowana zostanie ulga dla klasy średniej. Podatek PIT zostanie obniżony z 17% do 12%. W efekcie...
L4 w ciąży – co warto wiedzieć?
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najistotniejsze informacje związane ze zwolnieniem lekarskim dla kobiet w ciąży. Na jakiej zasadzie przyznaje się zwolnienie lekarskie kobietom w ciąży? Przez ile dni wypłaca się świadczenia w ramach zwolnienia lekarskiego dla kobiet w ciąży? Jaka jest wysokość świadczeń w ramach zwolnienia lekarskiego dla kobiet w ciąży? O...
Umowa zlecenie a emerytura w 2022 roku
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Emerytura jest świadczeniem finansowym, wypłacanym po osiągnięciu wymaganego stażu pracy oraz wieku. Nie każda umowa daje gwarancję odprowadzania składek niezbędnych do otrzymania emerytury. Z treści artykułu dowiesz się: Czym jest prawo do emerytury? Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Czy umowa...
Systemy czasu pracy. Jak je rozróżnić?
Systemy czasu pracy określają sposób, w jaki pracodawca może zarządzać czasem swoich pracowników. Są różne systemy czasu pracy. Można je stosować w zależności od potrzeb pracodawcy. Jak je rozróżnić? Z treści artykułu dowiesz się: W jakich okolicznościach wykorzystywane są poszczególne systemy czasu pracy? Jakie są cechy charakterystyczne poszczególnych systemów czasu pracy? Jak...
Praca w porze nocnej 2022 – wysokość dodatku
Za pracę w niestandardowym wymiarze lub porze pracownikowi należy się rekompensata. Wynika to z przepisów zawartych w Rozdziale V i VI Kodeksu Pracy. Oczywiście nie inaczej jest w przypadku pracy w porze nocnej. Praca w porze nocnej 2022 – jak rozliczać? Aktualny dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej, wynikającej z minimalnego wynagrodzenia w 2022 roku, które...
Urlop okolicznościowy w 2022 r.
Urlopu okolicznościowego nie wlicza się do puli dni urlopu wypoczynkowego. Dotyczy on szczególnych sytuacji życiowych. Co powinniśmy o nim wiedzieć? Co warto zapamiętać? Z treści artykułu dowiesz się: Komu przysługuje urlop okolicznościowy? Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje w określonych sytuacjach? Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? Wyjaśniamy poniżej. Urlop...
Informator kadrowo-płacowy #30: HR-Info kwiecień
Informator kadrowo-płacowy #30 to podsumowanie kwietniowych informacji z obszaru kadr i płac. Mamy nadzieję, że majówka pozwoliła Ci nabrać energii i zapału do pracy. Zatem ruszamy! W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie: Z czym wiąże się porzucenie pracy przez pracownika? Jakie są różnice między premią regulaminową a uznaniową? W jaki sposób ustalić wysokość...
