Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Premia świąteczna. Obowiązek czy dobra wola pracodawcy?

Premia świąteczna. Obowiązek czy dobra wola pracodawcy?

Premia świąteczna to dodatkowe świadczenie, które jest przyznawane w okresie Świąt Bożego Narodzenia lub Wielkanocy. Traktowana jest z reguły jako forma wsparcia lub podziękowania od pracodawcy. Wspomniana premia jest często przyznawana w przedsiębiorstwach, które stawiają na employer branding. Z treści artykułu dowiesz się: Czy premia świąteczna jest obowiązkowa? Jakie są rodzaje premii...

Progi podatkowe 2023. Jaki jest pierwszy próg podatkowy?

Progi podatkowe 2023. Jaki jest pierwszy próg podatkowy?

Progi podatkowe określają, jaką stawką podatku należy opodatkować dochody podatnika. W ramach Nowego Polskiego Ładu progi podatkowe zostały nieco zmodyfikowane. Termin rozliczenia PIT coraz bliżej. Warto więc zapoznać się z aktualnie obowiązującymi progami podatkowymi. Z treści artykułu dowiesz się: Ile wynoszą obecnie progi podatkowe? Na co warto zwrócić uwagę przy rozliczeniu...

Umowa zlecenie a L4. Kto może zostać objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym?

Umowa zlecenie a L4. Kto może zostać objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym?

Możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w przypadku umowy o pracę to rzecz dość oczywista. Sytuacja wygląda nieco inaczej w przypadku umowy zlecenie, która jest przecież umową cywilnoprawną. Z treści artykułu dowiesz się: Czy zleceniobiorcy przysługuje L4 na umowie zlecenie? Kto może zostać objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym? Ile wynosi składka chorobowa? Czy student...

Dni wolne od pracy 2023

Dni wolne od pracy 2023

Koniec roku kalendarzowego coraz bliżej. Jest to dobry moment na zaplanowanie przyszłorocznych urlopów. W 2023 roku będziemy mieli do przepracowania aż 250 dni. Warto więc zorganizować czas na regenerację naszych sił. Z treści artykułu dowiesz się: Wyjaśniamy poniżej. Dni wolne od pracy 2023 – ile ich będzie? W 2023 roku,...

Informator kadrowo-płacowy #36: HR-Info październik 2022

Informator kadrowo-płacowy #36: HR-Info październik 2022

Informator kadrowo-płacowy #36 to podsumowanie październikowych informacji z obszaru kadr i płac. Upewnij się, czy czegoś nie przegapiłeś. Jeśli tak, to koniecznie nadrób zaległości. W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie: Odpowiedzi na te oraz inne pytania znajdziesz poniżej.  Informator kadrowo-płacowy #36: HR-Info październik 2022 W nocy z 29 na 30 października 2022...

Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego

Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego

W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL poruszamy kwestie związane z wdrożeniem systemu kadrowo płacowego.  Odpowiadamy na poniższe pytania: Jak wygląda proces wdrożenia systemu kadrowo-płacowego? Z ilu kroków się składa? Czy wdrożenie obejmuje migracje danych z wcześniej używanego systemu? Sięgnij po więcej informacji: Jak wygląda proces wdrożenia systemu kadrowo-płacowego? iPersonel –...

Zmiana czasu na zimowy podczas pracy w 2022 roku

Zmiana czasu na zimowy podczas pracy w 2022 roku

W nocy z 29 na 30 października 2022 nastąpi zmiana czasu z letniego na zimowy. Cofamy więc zegarki o godzinę. Co w przypadku pracowników, którzy wykonują pracę w trakcie zmiany czasu? Z treści artykułu dowiesz się: Czy zmiana czasu z letniego na zimowy wpłynie na ilość przeprowadzonych godzin? Czy zmiana czasu z letniego na zimowy wpłynie...

Zasiłek pielęgnacyjny

Zasiłek pielęgnacyjny

Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie przyznawane w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osobie w związku z jej niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Wynika to z art. 16 Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Z treści artykułu dowiesz się: Kto może otrzymać zasiłek pielęgnacyjny? W jakich przypadkach zasiłek pielęgnacyjny...

35 godzinny tydzień pracy

35 godzinny tydzień pracy

35-godzinny tydzień pracy – to dla wielu osób brzmi jak piękny sen, z którego nie chcą się obudzić. A co by się stało, gdyby takie marzenie senne stało się rzeczywistością? Jest to wysoce prawdopodobne. Z treści artykułu dowiesz się: co zawiera nowy projekt ustawy w zakresie norm czasu pracy, od kiedy będzie...

Czy urlop macierzyński chroni przed zwolnieniem z pracy?

Czy urlop macierzyński chroni przed zwolnieniem z pracy?

W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL poruszamy kwestie związane z wypowiedzeniem umowy o pracę z pracownicą przebywającą na urlopie macierzyńskim. Odpowiadamy na poniższe pytania: Czy urlop macierzyński chroni przed zwolnieniem z pracy? W jakich przypadkach pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim? Czy pracodawca może zwolnić pracownicę po urlopie macierzyńskim? Sięgnij...