Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Ile wynosi okres wypowiedzenia w przypadku umowy o pracę w 2022 roku?

Ile wynosi okres wypowiedzenia w przypadku umowy o pracę w 2022 roku?

Umowa o pracę jest najczęściej wybieraną formą zatrudnienia. Jest ona korzystna dla pracownika. Gwarantuje szereg uprawnień i przywilejów wynikających z kodeksu pracy. Umowę o pracę można wypowiedzieć. W takim przypadku obowiązują jednak okresy wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia – jak długo trwa? Okres wypowiedzenia umowy o pracę zależny jest od czasu zatrudnienia danego  pracownika.  W przypadku umowy zawartej...

Zasiłek chorobowy w 2022 roku

Zasiłek chorobowy w 2022 roku

Zasiłek chorobowy może otrzymać każda osoba, która jest objęta w ZUS obowiązkowym lub dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Od 1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące ustawy zasiłkowej. Jak postąpić w przypadku osób korzystających z zasiłku na przełomie roku? Jak ustalić okres trwania zasiłku chorobowego? Ile wynosi okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu...

Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 roku?

Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 roku?

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie, na mocy którego będzie istniała możliwość skorzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego w terminie od 01.02.2022 r. do 27.02.2022 r. To dobra wiadomość dla rodziców, których dzieci odbywają naukę w trybie zdalnym. W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL odpowiadamy na poniższe pytania: Kogo dotyczy dodatkowy zasiłek opiekuńczy? W...

Informator kadrowo-płacowy #27: HR-Info styczeń

Informator kadrowo-płacowy #27: HR-Info styczeń

Informator kadrowo-płacowy #27 to garść styczniowych  informacji ze świata pracy.  Nowy Polski ład spowodował szereg zmian z obszaru kadr i płac.Czy pracownikowi należy się L4 z powodu wypalenia zawodowego? – Czym jest umowa zlecenie? Jakie elementy powinna zawierać? – Czy e-akta osobowe są alternatywą dla papierowych wersji dokumentów? – Czy samochód służbowy...

Samochód służbowy w celach prywatnych. Jakie stawki ryczałtu obowiązują od 2022 roku?

Samochód służbowy w celach prywatnych. Jakie stawki ryczałtu obowiązują od 2022 roku?

Wielu pracowników wykorzystuje samochody służbowe w celach prywatnych.  Auto służbowe zamiast zakupu własnego? Jest to wygodne rozwiązanie, pozwalające zaoszczędzić pieniądze, poprzez zmniejszenie wydatków związanych chociażby z ubezpieczeniem czy eksploatacją. W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL odpowiadamy na poniższe pytania: Czy samochód służbowy może być wykorzystany do celów prywatnych? W jaki...

Nowy Polski Ład. Jak wpływa na nielegalne zatrudnienie?

Nowy Polski Ład. Jak wpływa na nielegalne zatrudnienie?

Nielegalne zatrudnianie pracowników to zjawisko dość powszechne, choć trudno dokładnie określić jego skalę. Z reguły inicjatywa zatrudnienia „na czarno” wychodzi od pracodawcy, ale nie zawsze. Zdarzają się pracownicy, którzy sami wychodzą z taką propozycją. Jak Nowy Polski Ład wpływa na działania związane z nielegalnym zatrudnieniem?  Postanowiliśmy poruszyć kwestię nielegalnego zatrudnienia w naszym...

Umowa zlecenie. Co powinieneś o niej wiedzieć?

Umowa zlecenie. Co powinieneś o niej wiedzieć?

Umowa zlecenie czyli umowa cywilnoprawna, cieszy się dużym zainteresowaniem. Korzystają z niej zwykle osoby poniżej 26 roku życia, emeryci i osoby pracujące dorywczo. Jest ona korzystniejsza dla pracodawcy w porównaniu z umową o pracę ze względu na niższy koszt. Czy umowę zlecenie można  wypowiedzieć bez zachowania okresu wypowiedzenia? Wyjaśniamy w artykule. Umowa zlecenie – czym...

Czy elektroniczne akta osobowe są alternatywą dla papierowych wersji dokumentów?

Czy elektroniczne akta osobowe są alternatywą dla papierowych wersji dokumentów?

Elektroniczne akta osobowe, czyli e-akta, w ostatnich latach budzą coraz większe zainteresowanie. Są sposobem na przejęcie kontroli nad dokumentami, które do tej pory krążyły w wersji papierowej. Minimalizują one ilość dokumentów papierowych oraz pomagają zaoszczędzić przestrzeń w firmie. Czy stanowią one alternatywę dla papierowych wersji dokumentów?  W naszym eksperckim artykule na portalu...

Wypalenie zawodowe w 2022 r. Czy to rewolucja w zwolnieniach lekarskich?

Wypalenie zawodowe w 2022 r. Czy to rewolucja w zwolnieniach lekarskich?

Wypalenie zawodowe w 2022 r. Chroniczne zmęczenie, problemy z koncentracją, zawodowa niemoc czy obniżona ocena własnych dokonań, to tylko kilka z objawów wypalenia zawodowego. Niewątpliwie wypalenie zawodowe może odbić się na kondycji zdrowotnej pracownika, wpływa na jakość i efektywność wykonywanej pracy. Jednak wbrew dotychczasowym doniesieniom nie oznacza to, że od nowego roku lekarze...

Urlop na żądanie – obalamy mity

Urlop na żądanie – obalamy mity

Urlop na żądanie należy się  pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jest on często wybawieniem w nagłych sytuacjach. Czy pracodawca musi udzielić urlopu na żądanie? Czy niewykorzystany urlop przechodzi na następny rok? Czy urlop na żądanie nie łączy się z urlopem wypoczynkowym? Urlop na żądanie – mity Z racji tego, że...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem