Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Odprawa emerytalna – kiedy przysługuje i ile wynosi?

Odprawa emerytalna – kiedy przysługuje i ile wynosi?

Odprawa emerytalna i rentowa przysługuje w związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Poniżej odpowiemy na pytania dotyczące warunków, jakie należy spełnić, by ją otrzymać. Poruszymy także kwestie jej wysokości, opodatkowania oraz oskładkowania. W skrócie, wszystko to, co powinieneś wiedzieć o świadczeniach emerytalno-rentowych. Komu przysługuje odprawa emerytalna? Zgodnie z Kodeksem pracy, odprawa emerytalna lub rentowa...

Monitoring w miejscu pracy – kamery, poczta elektroniczna, GPS

Monitoring w miejscu pracy – kamery, poczta elektroniczna, GPS

Monitoring w miejscu pracy to z pewnością delikatny temat i pracodawcy – o ile nie chcą działać wbrew przepisom – muszą uważać. Zagadnienie jest regulowane przez Kodeks pracy, jak i RODO w związku z przetwarzaniem danych. Kiedy można wprowadzić monitoring w pracy? Jakie wymogi formalne trzeba spełnić? Jakie narzędzia kontroli pracodawca może wykorzystać? Przekonajmy się! Kiedy pracodawca...

System HR a home office, czyli o przewadze firm z chmurą w czasie epidemii

System HR a home office, czyli o przewadze firm z chmurą w czasie epidemii

Jak system HR wprowadził firmy na home office? System HR w chmurze pozwolił działom kadrowo-płacowym na płynne przeniesienie systemu pracy na tryb home office w czasie epidemii COVID-19. I to właściwie z dnia na dzień. Firmy, posiadające środowiska cyfrowe, mogły bez problemów zamienić biura na mieszkania, ponieważ do pracy potrzebowały wyłącznie laptopa...

Jak prawidłowo liczyć okres zasiłkowy? Najważniejsze zasady

Jak prawidłowo liczyć okres zasiłkowy? Najważniejsze zasady

Jak prawidłowo liczyć okres zasiłkowy i nie dopuścić do nadpłaty świadczenia? Bez wątpienia najwięcej trudności sprawiają przerwy w okresie niezdolności do pracy. Kiedy sumujemy okresy niezdolności, a kiedy liczymy od nowa? Zapoznaj się z artykułem i nie pozwól sobie na błędy. Ile może trwać okres zasiłkowy? Okres zasiłkowy to okres, w którym przysługują świadczenia za...

Elektroniczne wnioski urlopowe – rozwiązanie dla pracowników i działu HR

Elektroniczne wnioski urlopowe – rozwiązanie dla pracowników i działu HR

Elektroniczne wnioski urlopowe pozwalają na sprawne zarządzanie nieobecnościami pracowników – bez zbędnej biurokracji. Cały proces złożenia wniosku, jak i jego akceptacja to zaledwie parę kliknięć. Z iPersonel rzeczy niemożliwe rozwiązujesz od kliknięcia. Przesadziliśmy? Mamy taką nadzieję! 😉 Elektroniczne wnioski urlopowe Istotą e-wniosków urlopowych jest zautomatyzowanie procesu zarządzania urlopami i wszelkimi nieobecnościami w firmie....

Wyższa kwota wolna od potrąceń w Tarczy Antykryzysowej 3.0

Wyższa kwota wolna od potrąceń w Tarczy Antykryzysowej 3.0

Wyższa kwota wolna od potrąceń to nowe rozwiązanie w ramach Tarczy Antykryzysowej 3.0. Większa ochrona wynagrodzenia przysługuje, jeśli z powodu epidemii koronawirusa pracownikowi obniżono wynagrodzenie lub członek jego rodziny stracił źródło dochodu. Rozwiązanie budzi wiele wątpliwości, a także wymusza dostosowanie systemów kadrowo-płacowych do zmian prawnych. Wyższa kwota wolna od potrąceń w Tarczy Antykryzysowej...

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

Czy wiesz, że przysługuje Ci zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia? Rzecz jasna, najpierw trzeba spełnić pewne wymogi. Niemniej, to opcja, z której możesz skorzystać, gdy kończy Ci się umowa, a nawet wtedy, gdy została już ona rozwiązana. Kiedy możesz liczyć na świadczenie, a kiedy nie? Jak długo i w jakiej wysokości? Poniżej rozwiewamy wszelkie...

Informator kadrowo-płacowy #3: Majowe aktualności w liczbach

Informator kadrowo-płacowy #3: Majowe aktualności w liczbach

Z pewnością motywem przewodnim tej prasówki jest hasło ,,Czy wiesz, że…?”. Znajdziesz tu majowe aktualności z konkretnymi liczbami i datami. Czy wiesz, ile wynosi całkowity koszt wypłaty trzynastej emerytury? Ile wniosków przedsiębiorców o wsparcie uwzględniono, a ile odrzucono? O ile wzrosło bezrobocie? Jak zmieniły się wydatki państwa? Jeśli nie, ta sytuacja zmieni się już...

E-teczka pracownika. Dlaczego warto wdrożyć ją w firmie?

E-teczka pracownika. Dlaczego warto wdrożyć ją w firmie?

E-teczka jest niezbędna dla firm, które chcą sprawnie obsługiwać procesy kadrowo-płacowe. Udowodnimy, że rzeczy czasochłonne wcale nie muszą zabierać dużo czasu, wydatki można zamienić w oszczędności, a swobodny dostęp do informacji to w praktyce najlepiej chroniony dostęp. Z iPersonel sprawy niemożliwe załatwisz od kliknięcia! Przesadziliśmy? Mamy taką nadzieję! 😉 Czym jest e-teczka? E-teczka...

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia  – powody i odszkodowanie

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia – powody i odszkodowanie

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ma swój natychmiastowy skutek, jakim jest zakończenie stosunku pracy. Może go złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownik. Jednak musi mieć ku temu odpowiednie powody. Jakie warunki muszą być spełnione, by złożenie takiego wypowiedzenia było możliwe? O tym poniżej. Wyjaśnimy także, jakie przysługuje odszkodowanie za niezgodne z prawem...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem