Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
PPK a system kadrowo-płacowy. 9 funkcji oprogramowania, niezbędnych do obsługi PPK
Pracownicze Plany Kapitałowe ,,PPK a system kadrowo-płacowy” to z pewnością temat, który interesuje coraz więcej pracodawców. Dlaczego? W styczniu i lipcu 2020 roku do programu PPK przystąpiły kolejne firmy – a więc kolejni pracodawcy, stojący przed wyzwaniem prawidłowego wdrożenia i kolejni pracownicy, zobowiązani do zapoznania się z jego zasadami. My mamy sposób, by uratować z opresji jednych...
Wynagrodzenie chorobowe. Na co możesz liczyć w czasie niezdolności do pracy?
Z tego artykułu dowiesz się: Kiedy należy się wynagrodzenie chorobowe, a kiedy zasiłek chorobowy? Jak liczyć dni niezdolności do pracy na przełomie 2019/2020 roku? W jakich sytuacjach życiowych masz prawo do wynagrodzenia, a w jakich nie? Jaki jest okres wyczekiwania na świadczenia chorobowe? Jaka jest wysokość świadczeń? Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe? Okres...
Wymiar czasu pracy 2020. Ile będziemy pracować?
Ile będziemy pracować, a ile odpoczywać w 2020 r.? Wymiar czasu pracy w 2020 r. pokazuje, że będzie to pracowity rok. Czekają nas 253 dni pracujące (2024 godziny) i 113 dni wolnych. Dla porównania: to dwa dni pracy więcej i jeden dzień wolny mniej niż w 2019 r. Na trzynaście dni ustawowo wolnych – aż...
Rezygnacja z PPK – terminy, zasady, wzór deklaracji
Zdecyduj, czy chcesz uczestniczyć w PPK Uczestnictwo czy rezygnacja z PPK? To Twoja indywidualna decyzja. Możesz ją podjąć w dowolnej chwili i w dowolnej chwili ją zmienić. Jakie formalności musisz spełnić? Jakich terminów dochować? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz poniżej. Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? PPK to dobrowolny program zakładający długoterminowe oszczędzanie. Gromadzone...
Dodatek stażowy – zmiany od 2020 roku
Dodatek stażowy 2020 – nowy rok, nowe zmiany Od stycznia 2020 r. dodatek stażowy zostanie wyłączony z listy składników, które należy brać pod uwagę przy ustaleniu wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmiana dotyczy zwłaszcza pracowników urzędów państwowych, pracowników samorządowych oraz nauczycieli. Kiedy przysługuje i jak obliczać dodatek stażowy? Dodatek stażowy przysługuje...
Kiedy należy się urlop na poszukiwanie pracy?
Urlop na poszukiwanie nowego zatrudnienia Kodeks pracy – nasza alfa i omega w zakresie prawa pracy – daje pracownikowi urlop na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia. Jak wiemy z chemii i życia prywatnego – nawet najtrwalsze związki ulegają czasem rozpadowi. Podobnie jest w przypadku związku pracodawcy i pracownika. Nawet największą sielankę może przerwać coś nieoczekiwanego, a mianowicie:...
Bez PIT dla młodych – 3 zmiany w systemie kadrowo-płacowym od 2020 r.
Zerowy podatek dla młodych Bez PIT dla młodych to nowa ulga, która obowiązuje od 1 sierpnia 2019 r. i obejmuje pracowników do 26. roku życia. Zerowy PIT dla młodych dotyczy osób, które otrzymują przychody z pracy i z umów zlecenia. Wprowadzenie tych zmian wymusiło nowe obowiązki na pracodawcy i konieczność dostosowania systemu kadrowo-płacowego. Pierwsze pięć...
Kontrola zwolnień lekarskich. 10 rad, jak radzić sobie z ZUS
Kontrola zwolnień lekarskich Kontrola zwolnień lekarskich budzi w Tobie lęk? W kontaktach z urzędami z reguły towarzyszy nam to uczucie, ale dlaczego tak jest? Z reguły wynika to z nieznajomości przepisów. Czas zatem nadrobić zaległości i poznać swoje prawa i obowiązki, gdy ZUS postanowi zweryfikować Twoje L4. A jeśli nie chcesz stracić pieniędzy i mieć poczucia, że coś zrobiłeś...
Ile wyniesie dodatek za godziny nocne w 2020 roku?
Dodatek za godziny nocne – zmiany od 2020 roku Nowy dodatek za godziny nocne to pochodna nowej kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2020 roku. Stawki wzrosną, a ich wysokość zależy od liczby godzin normy w poszczególnych miesiącach. O ile więcej pieniędzy trafi do kieszeni pracowników? Praca w godzinach nocnych Dla przypomnienia, praca w porze nocnej obejmuje...
Ochrona danych osobowych pracownika, czyli RODO a pracodawca
Ochrona danych osobowych. Pracodawco, czy jesteś przygotowany? Ochrona danych osobowych w miejscu zatrudnienia to temat, który możemy podsumować krótko: „teoria swoje, a praktyka swoje”. Niejasności i wątpliwości i… nic dziwnego! Analizowanie wielostronicowych rozporządzeń to nie taka prosta sprawa. Dlatego poniżej, Drogi Pracodawco, kilka ważnych dla Ciebie wskazówek. O jakie dane możesz prosić swojego...
