Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
E-teczka pracownika. Dlaczego warto wdrożyć ją w firmie?
E-teczka jest niezbędna dla firm, które chcą sprawnie obsługiwać procesy kadrowo-płacowe. Udowodnimy, że rzeczy czasochłonne wcale nie muszą zabierać dużo czasu, wydatki można zamienić w oszczędności, a swobodny dostęp do informacji to w praktyce najlepiej chroniony dostęp. Z iPersonel sprawy niemożliwe załatwisz od kliknięcia! Przesadziliśmy? Mamy taką nadzieję! 😉 Czym jest e-teczka? E-teczka...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia – powody i odszkodowanie
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ma swój natychmiastowy skutek, jakim jest zakończenie stosunku pracy. Może go złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownik. Jednak musi mieć ku temu odpowiednie powody. Jakie warunki muszą być spełnione, by złożenie takiego wypowiedzenia było możliwe? O tym poniżej. Wyjaśnimy także, jakie przysługuje odszkodowanie za niezgodne z prawem...
Portal Pracownika: 5 spraw kadrowych, które rozwiążesz od ręki
Czym jest Portal Pracownika? Portal Pracownika to jeden z modułów systemu kadrowo-płacowego iPersonel. Oprogramowanie umożliwia sprawną obsługę wszelkich spraw kadrowo-płacowych. Zarówno Ty, jak i Twój pracownik macie stały dostęp do najważniejszych informacji. Co ważne, pracownik wiele spraw może wykonać samodzielnie – bez kontaktu z działem kadrowym. A jeśli dana sprawa wymaga Twojej ingerencji...
Odszkodowania z tytułu utraty pracy. 7 przypadków, w których możesz liczyć na rekompensatę
Drogi Pracowniku, pamiętaj, że przysługują Ci odszkodowania z tytułu utraty pracy. Rekompensata pieniężna należy Ci się z powodu skrócenia okresu wypowiedzenia, niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę czy nieterminowego wydania świadectwa pracy. Sprawdźmy, na ile pieniędzy możesz liczyć w poszczególnych przypadkach. Odszkodowania z tytułu utraty pracy Odszkodowania, rekompensaty oraz odprawy są zagwarantowane przez Kodeks...
Wypowiedzenie umowy o pracę w pigułce
Zagadnienia poruszane w artykule: Czym jest wypowiedzenie umowy o pracę? Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Świadczenie pracy w okresie wypowiedzenia. Urlop na poszukiwania nowej pracy w okresie wypowiedzenia. Co powinno zawierać wypowiedzenie umowy o pracę? Najczęstsze pytania dotyczące wypowiedzenia umowy. Wypowiedzenie umowy o pracę to sposób na rozwiązanie stosunku pracy. Pandemia...
Informator kadrowo-płacowy #2: Tarcza Antykryzysowa – wsparcie ZUS dla firm
Przyjęta Tarcza Antykryzysowa przewiduje wsparcie ZUS dla firm, które dotkliwie odczuwają skutki koronawirusa. Głównym celem jest ochrona zatrudnienia i zachowanie płynności finansowej przez firmy w trakcie trwania epidemii. Pierwsze regulacje wdrożono 1 kwietnia, kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Dotychczasowe instrumenty wsparcia rozszerzono w tzw. Tarczy Antykryzysowej 2.0. Poniżej krótkie podsumowanie tego, na co...
Ulga dla młodych – objaśnienia podatkowe
Ulga dla młodych to zwolnienie z PIT przychodów podatnika do dwudziestego szóstego roku życia. 14 kwietnia 2020 r. Ministerstwo Finansów opublikowało objaśnienia podatkowe, dotyczące nowej ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych dla młodych osób. Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje dotyczące tej ulgi podatkowej – wraz z wyjaśnieniami i przykładami. Istota ulgi dla młodych...
Informator kadrowo-płacowy #1: Koronawirus a wynagrodzenie
Koronawirus zmienił rynek pracy. Zapanował powszechny strach i obawa o swoje miejsca pracy i comiesięczne wynagrodzenie. Wypowiedzenia, redukcja etatów, mniejsza pensja, przymusowe skierowania na urlopy bezpłatne – to z pewnością to, przez co przechodzą teraz pracownicy. Niestety, wiele osób godzi się na mniej korzystne warunki, nie będąc świadoma swoich praw. Przygotowaliśmy skrót najważniejszych...
Świadectwo pracy 2021 – treść, terminy wydania i sprostowanie
Świadectwo pracy to dokument, potwierdzający zatrudnienie. Od 7 września 2019 r. zmieniły się w tym zakresie wymagania, a także prawa i obowiązki zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Bez wątpienia na zmianach skorzystały osoby zatrudnione. Nowelizacja Kodeksu pracy spowodowała, że konieczny był nowy wzór dokumentu. Co zawiera aktualne świadectwo pracy w 2021 roku? Świadectwo pracy Świadectwo...
Badania lekarskie w trakcie epidemii COVID-19 – nowe zasady
Z powodu epidemii koronawirusa badania lekarskie będą odbywać się w nieco zmienionej formie. Ustawa z dnia 2 marca 2020 roku, która ma przeciwdziałać COVID-19, zawiesiła obowiązek przeprowadzania okresowych badań lekarskich. Badania wstępne i kontrolne są kontynuowane, jednak zmienił się tryb ich przeprowadzania. Jak wygląda nowa formuła badań lekarskich? Ustawa z dnia 9.12.2020 r....
