Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Kontrola ZUS po pandemii – weryfikacja środków z Tarczy antykryzysowej

Kontrola ZUS po pandemii – weryfikacja środków z Tarczy antykryzysowej

Kontrola ZUS po pandemii? Na to mogą szykować się przedsiębiorcy, którzy otrzymali wsparcie finansowe w ramach Tarczy antykryzysowej. ZUS będzie weryfikował to, czy spełniono kryteria do otrzymania pomocy. Sprawdzana będzie także poprawność wykorzystania tych środków pieniężnych. Z pewnością niektórzy przedsiębiorcy próbowali minąć się z prawdą, by uzyskać świadczenia. Jakie mieli sposoby i co...

Wdrożenie PPK – 3 obowiązki pracodawcy

Wdrożenie PPK – 3 obowiązki pracodawcy

Od 1 lipca 2020 r. wdrożenie PPK obejmuje firmy zatrudniające co najmniej 20 osób. To trzecia faza wprowadzania Pracowniczych Planów Kapitałowych. Epidemia koronawirusa zaburzyła nieco harmonogram dotychczasowych wdrożeń. Specustawa wydłużyła maksymalne terminy na zawarcie umów o zarządzanie i prowadzenie PPK. W artykule wyjaśnimy, jakie obowiązki czekają pracodawców w związku z wdrożeniem planu oszczędzania, a także ile...

Tarcza antykryzysowa a czas pracy. Uprawnienia pracodawców w czasie epidemii

Tarcza antykryzysowa a czas pracy. Uprawnienia pracodawców w czasie epidemii

Tarcza antykryzysowa a czas pracy to zależność, która budzi wiele pytań i wątpliwości. Wyjaśniamy, jakie rozwiązania i uprawnienia dla pracodawców przewiduje Specustawa na czas epidemii. Nowe przepisy dają możliwość wprowadzenia krótszego odpoczynku, przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy czy zmiany na mniej korzystne warunków zatrudnienia. Poniżej znajdziesz szczegóły, czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć...

Podstawa zasiłku chorobowego a zmiana etatu – na przykładach

Podstawa zasiłku chorobowego a zmiana etatu – na przykładach

Podstawa zasiłku chorobowego a zmiana etatu – to ostatnio często wyszukiwana zależność, ponieważ epidemia koronawirusa sprawiła, że pracodawcy są zmuszeni do obniżenia wymiaru czasu pracy swoim pracownikom. To rozwiązanie ma na celu ochronę miejsc pracy. Poniżej wyjaśniamy, jak zmiana etatu wpływa na podstawę zasiłku pracowników, którzy są niezdolni do pracy...

Likwidacja zakładu pracy – 6 obowiązków pracodawcy

Likwidacja zakładu pracy – 6 obowiązków pracodawcy

Likwidacja zakładu pracy to szereg obowiązków dla pracodawcy – zwłaszcza wobec swoich pracowników. Obecna sytuacja gospodarcza spowodowana epidemią sprawiła, że wiele podmiotów zatrudniających było zmuszonych zamknąć swoje działalności. Przepisy prawne chronią zatrudnionych, ale przewidują także pewne ułatwienia dla przedsiębiorców w tej trudnej sytuacji. O czym muszą pamiętać pracodawcy i na co mogą...

Kiedy przysługuje przerwa w pracy przy komputerze?

Kiedy przysługuje przerwa w pracy przy komputerze?

Przerwa w pracy przy komputerze przysługuje po każdej nieprzerwanej godzinie pracującej przed monitorem. To pracodawca musi zorganizować pracę tak, by nie obciążała wzroku pracowników.Ile powinien trwać odpoczynek od ekranu? Czy istnieje możliwość łączenia przerw? O tym poniżej. Przerwa w pracy przy komputerze Praca przy komputerze jest traktowana jako praca uciążliwa. Pomimo tego,...

Wypełnianie świadectwa pracy. 8 najczęstszych błędów

Wypełnianie świadectwa pracy. 8 najczęstszych błędów

Wypełnianie świadectwa pracy to niełatwa czynność. Niejednej osobie w dziale HR przysporzyła nerwów, chwili zwątpienia i rozterek w czasie uzupełniania poszczególnych rubryczek. Ile pracowników, tyle przypadków, co dodatkowo utrudnia pracę. W związku z tym, wyodrębniliśmy 8 najczęściej popełnianych błędów. Zobacz, czego zdecydowanie nie należy wpisywać.Mamy też świetny sposób na rozwiązanie problemów z wypełnianiem świadectwa pracy. Jednak,...

Dodatek solidarnościowy. Co musisz o nim wiedzieć?

Dodatek solidarnościowy. Co musisz o nim wiedzieć?

Dodatek solidarnościowy jest kolejnym rozwiązaniem w ramach prowadzonych działań antykryzysowych. To wsparcie finansowe dla osób, które utraciły źródło swojego dochodu w wyniku epidemii koronawirusa. Ile wynosi? Kto może go otrzymać? W artykule przedstawiamy najważniejsze informacje na ten temat. Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o dodatku. Ile wynosi dodatek solidarnościowy? Dodatek solidarnościowy przysługuje, jeśli:...

Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.30

Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.30

Najważniejsze zmiany (IP-9077) Utworzenie dodatkowych składników płacowych (1316, 1317, 1318, 1319, 1321, 1322), sumujących składki na PPK. (IP-9284) Możliwość dodania dodatkowej opieki nad zdrowym dzieckiem, której okres nie jest limitowany przez system (w związku z Tarczą Antykryzysową). (IP-9289) Nowy sposób rozliczenia zbieżnych potrąceń za pomocą przypisywania im priorytetów, bez konieczności umieszczania ich w depozycie. (IP-9372) Wykazanie...

Wyjście prywatne w godzinach pracy a odpracowanie

Wyjście prywatne w godzinach pracy a odpracowanie

Wyjście prywatne w godzinach pracy pozwala je rozwiązać sytuacje szczególne, których załatwienie przypada w godzinach pracy. Przykładów i powodów jest mnóstwo: długo oczekiwana wizyta u lekarza, sprawy urzędowe czy konieczność pojawienia się w szkole dziecka. Każde z tych miejsc ma swoje stałe godziny funkcjonowania, które przypadają z reguły do godzin popołudniowych. W związku z tym, pracownicy zatrudnieni w podstawowym...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem