Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Jak obliczyć dodatek za nadgodziny?

Jak obliczyć dodatek za nadgodziny?

Jaki dodatek za nadgodziny przysługuje pracownikowi? W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych? To pytania, które najczęściej otrzymujemy w tematyce godzin nadliczbowych.  Z tego względu wraz z iPersonel rozpoczęliśmy cykl artykułów związanych z czasem pracy. Naszą inspiracją są Wasze skomplikowane przypadki, o których informujecie nas w wiadomościach. Tak właśnie powstała seria ,,Niefortunne przypadki w dziale...

Lista obecności pracowników – treść, obowiązek i RODO

Lista obecności pracowników – treść, obowiązek i RODO

Lista obecności pracowników to rozwiązanie, które potwierdza rozpoczęcie i zakończenie pracy zatrudnionych w danym dniu. Czy jest obowiązkowa? Czy może zastąpić ewidencję czasu pracy? Jakie elementy powinna zawierać? Co na to RODO? Wyjaśniamy w artykule. Czy lista obecności pracowników jest obowiązkowa? Zacznijmy od podstaw. Lista obecności pracowników to dokument kadrowy, który potwierdza...

Godziny nadliczbowe w ruchomym czasie pracy

Godziny nadliczbowe w ruchomym czasie pracy

Czy godziny nadliczbowe w ruchomym czasie pracy występują? Na to pytanie odpowiadamy z Kadrami w pigułce w nowej serii artykułów, związanych z czasem pracy. W ruchomym czasie pracy pracownik rozpoczyna i kończy prace o różnych godzinach. Może także zaczynać pracę w tej samej dobie pracowniczej. Rzecz jasna, nie zapominając o konieczności zachowania odpoczynku przy planowaniu pracy. Rozliczenie czasu...

Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy

Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy

Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy są możliwe – nawet pomimo faktu, że w tym systemie czasu pracy nie prowadzi się ewidencji godzin pracujących. Kiedy zatem możemy mówić o pracy w godzinach nadliczbowych? Wyjaśniamy w artykule. Co więcej, przygotowaliśmy cały cykl materiałów na temat czasu pracy. Poruszamy takie kwestie, jak nadgodziny w zadaniowym czasie pracy, limity...

Informator kadrowo-płacowy #13: HR Info – luty

Informator kadrowo-płacowy #13: HR Info – luty

Informator kadrowo-płacowy #13 to garść nowinek kadrowo-płacowych z lutego. Sprawdź nowe przepisy, wyjaśnienia ekspertów i skorzystaj z darmowych narzędzi HR. Informator kadrowo-płacowy #13 Zeznanie podatkowe za 2020 rokOd 15 lutego 2021 roku możesz składać zeznanie podatkowe za 2020 rok. Zrobisz to online przez e-Urząd Skarbowy (strona podatki.gov.pl). Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu lub...

Informator kadrowo-płacowy #12: nowe stawki i wskaźniki w 2021 r.

Informator kadrowo-płacowy #12: nowe stawki i wskaźniki w 2021 r.

Jakie obowiązują nowe stawki i wskaźniki w 2021 r.? Zmiany w kadrach i płacach w 2021 r. to z pewnością zagadnienie, wobec którego nie możesz przejść obojętnie. Czy zapoznałeś się już ze wszystkimi nowymi stawkami i wskaźnikami? Wiele z nich zmieniło się od 1 stycznia 2021 r., ponieważ zmianie uległa stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę. Gdy pracujesz w dziale...

Jak rozliczyć nadgodziny u niepełnoetatowca?

Jak rozliczyć nadgodziny u niepełnoetatowca?

Nadgodziny u niepełnoetatowca sprawiają wiele trudności. Podczas rozliczania pojawiają się wątpliwości, kiedy nastąpiło przekroczenie godzinowe, które zobowiązuje do wypłaty dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Jeśli zatrudniasz pracowników w niepełnym etacie – poniżej znajdziesz zasady, dzięki którym wypłacisz im poprawne wynagrodzenie. Rzecz jasna, w pełni adekwatne do ilości przepracowanych godzin. Niefortunne przypadki w dziale...

Zmiany w kadrach i płacach w 2021 r. Nowe stawki i wskaźniki. E-BOOK

Zmiany w kadrach i płacach w 2021 r. Nowe stawki i wskaźniki. E-BOOK

Wszystkie zmiany w kadrach i płacach w 2021 r. w jednym miejscu! Tak, zgadza się! Pobierz e-booka i sprawdź nowe stawki i wskaźniki, obowiązujące w 2021 r. Materiał to absolutny ,,must have” pracowników działu kadrowo-płacowego. To także wiarygodne źródło informacji dla każdej innej osoby, która chce sprawdzić, na jakie przywileje i kwoty może liczyć w bieżącym roku. Zmiany...

Limit nadgodzin – dobowy, tygodniowy i roczny

Limit nadgodzin – dobowy, tygodniowy i roczny

Dozwolony limit nadgodzin jest ściśle określony przez przepisy prawa pracy. Kodeks pracy wskazuje także na sytuacje, w których pracodawca może wydać polecenie pracy w godzinach nadliczbowych. Jakie są dobowe, tygodniowe i roczne limity nadgodzin? Kiedy są dozwolone? Czy można je planować? Odpowiedzi znajdziesz w poniższym artykule. Czym są nadgodziny? Kiedy można je zlecić?...

Rozliczanie godzin nadliczbowych – wyjaśnienia i przykłady

Rozliczanie godzin nadliczbowych – wyjaśnienia i przykłady

Rozliczanie godzin nadliczbowych to jedno z trudniejszych zadań jakie stoi przed działami kadrowo-płacowymi. Wystąpienie godzin nadliczbowych nie jest regułą. Natomiast jeśli pracodawca zleci pracownikom dodatkową pracę i nie udzieli im w zamian czasu wolnego to jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia za ten czas wraz z odpowiednimi dodatkami do wynagrodzenia. Pracą w godzinach nadliczbowych jest,...