Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Od czego zależy koszt oprogramowania HR? 11 czynników

Od czego zależy koszt oprogramowania HR? 11 czynników

Od czego zależy koszt oprogramowania HR? Ile kosztuje oprogramowanie kadrowo-płacowe? Niezwykle trudno jest podać konkretną cenę wdrożenia, ponieważ składa się na nią szereg czynników. Można jednak zauważyć pewną zależność: im większa firma i większe potrzeby, tym wyższe koszty. Z tego względu, gdy wybierasz dostawcę IT musisz zwrócić uwagę nie tylko na...

Test wiedzy kadrowo-płacowej

Test wiedzy kadrowo-płacowej

Rozwiąż test wiedzy kadrowo-płacowej i sprawdź, czy znasz przepisy prawa pracy. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac lub poddaj próbie swoją wiedzę. Czy uda Ci się przejść bezbłędnie przez 15 pytań, czy zaliczysz kilka potknięć po drodze? Przekonajmy się!   Test przygotowała dla Ciebie Donata...

Świadectwo pracy a umowa zlecenie – czy trzeba wydać dokument?

Świadectwo pracy a umowa zlecenie – czy trzeba wydać dokument?

Zagadnienie: świadectwo pracy a umowa zlecenie Czy pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Wyjaśniamy poniżej. Świadectwo pracy a umowa zlecenie – czy trzeba wydać dokument? Po zakończeniu umowy zlecenie nie trzeba wydawać świadectwa pracy. Pracodawca ma taki obowiązek tylko w przypadku pracowników, którzy są zatrudnieni na podstawie stosunku...

Czy można zmienić plan urlopów?

Czy można zmienić plan urlopów?

Czy można zmienić plan urlopów? Kiedy pozwalają na to przepisy prawa pracy? Czy pracownik może wystąpić z wnioskiem o zmianę planu urlopów? Czy pracodawca musi taki wniosek zaakceptować? Wyjaśniamy w artykule. Plan urlopów Osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Plan urlopów ustala...

Wybór systemu kadrowo-płacowego – co warto wiedzieć przed zakupem?

Wybór systemu kadrowo-płacowego – co warto wiedzieć przed zakupem?

Wybór systemu kadrowo-płacowego to trudna decyzja. Zanim przystąpisz do tego, przeanalizuj procesy kadrowo-płacowe w firmie, a także ustal swoje główne cele. Dlaczego to istotne? To na tej podstawie zweryfikujesz, który dostawca będzie w stanie zaspokoić Twoje potrzeby i spełnić wszystkie wymagania. Przed przystąpieniem do rozmów z dostawcami, powinieneś wiedzieć kilka rzeczy. Każdy z dostawców oprogramowania...

Ewidencja czasu pracy – najważniejsze informacje

Ewidencja czasu pracy – najważniejsze informacje

Ewidencja czasu pracy jest konieczna, by prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia oraz innych świadczeń, wynikających ze stosunku pracy. Praca Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego w tym zakresie wymaga nie lada zorganizowania. Wiedza i narzędzia HR są kluczowe, by pracownicy otrzymali wynagrodzenie – naliczone na czas i bez błędów. Przejdźmy razem przez teorię i praktykę. Z...

Informator kadrowo-płacowy #18: HR-Info maj

Informator kadrowo-płacowy #18: HR-Info maj

Informator kadrowo-płacowy #18 to garść majowych nowinek ze świata kadr i płac. Sprawdź nowe przepisy, uzyskaj wiedzę, przetestuj narzędzia HR. Informator kadrowo-płacowy #18: HR-Info maj Założenia Polskiego ŁaduProgram Polskiego Ładu to strategia, mająca na celu przezwyciężenie skutków pandemii. Program składa się z 10 obszarów: Plan na zdrowie, Uczciwa praca-godna płaca, Dekada...

Lista płac w 2021 r. – jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia?

Lista płac w 2021 r. – jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia?

Lista płac w 2021 r. to kolejny temat, którego podjęliśmy się razem z Kadrami w pigułce. Wyjaśnimy, jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia i jak dokonać stosownych obliczeń. Przygotowaliśmy dla Ciebie również przykładowe listy płac, które uwzględniają takie elementy, jak zerowy podatek dla młodych. Lista płac w 2021 r. – jakie czynniki mają wpływ...

Jak Portal Pracownika wspiera procesy HR w czasie pandemii?

Jak Portal Pracownika wspiera procesy HR w czasie pandemii?

Portal Pracownika wspiera procesy HR w czasie pandemii. Narzędzie umożliwia szybkie rozwiązywanie spraw pracowniczych – nawet w trybie pracy zdalnej. Pracownicy działu HR mają w systemie kadrowo-płacowym – a więc w zasięgu ręki – niezależnie od miejsca i czasu – dostęp do wszystkich zasobów firmowych. Oznacza to, że nie muszą pojawiać się w biurze lub archiwum,...

Kalendarz kadrowego. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowego. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowego zawiera dużo ważnych terminów, które często są nakładane na pracowników działu HR przez przepisy prawa pracy. A to oznacza, że muszą być one bezwzględnie wykonane, a wszelkie opóźnienia w realizacji terminu nie wchodzą w grę. Perfekcyjna Pani Działu Kadrowego wie dokładnie co i kiedy trzeba zrobić. Co więcej, ma narzędzie HR, które...