Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
Praca w porze nocnej 2022 – wysokość dodatku
Za pracę w niestandardowym wymiarze lub porze pracownikowi należy się rekompensata. Wynika to z przepisów zawartych w Rozdziale V i VI Kodeksu Pracy. Oczywiście nie inaczej jest w przypadku pracy w porze nocnej. Praca w porze nocnej 2022 – jak rozliczać? Aktualny dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej, wynikającej z minimalnego wynagrodzenia w 2022 roku, które...
Urlop okolicznościowy w 2022 r.
Urlopu okolicznościowego nie wlicza się do puli dni urlopu wypoczynkowego. Dotyczy on szczególnych sytuacji życiowych. Co powinniśmy o nim wiedzieć? Co warto zapamiętać? Z treści artykułu dowiesz się: Komu przysługuje urlop okolicznościowy? Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje w określonych sytuacjach? Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? Wyjaśniamy poniżej. Urlop...
Informator kadrowo-płacowy #30: HR-Info kwiecień
Informator kadrowo-płacowy #30 to podsumowanie kwietniowych informacji z obszaru kadr i płac. Mamy nadzieję, że majówka pozwoliła Ci nabrać energii i zapału do pracy. Zatem ruszamy! W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie: Z czym wiąże się porzucenie pracy przez pracownika? Jakie są różnice między premią regulaminową a uznaniową? W jaki sposób ustalić wysokość...
Wymiar urlopu wypoczynkowego w 2022 roku
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najistotniejsze informacje dotyczące wymiaru urlopu wypoczynkowego w 2022 roku. Odpowiadamy na poniższe pytania: Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi? Czy lata nauki wliczają się do okresu zatrudniania? Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego podczas okresu próbnego? Sięgnij po więcej informacji: Wymiar urlopu wypoczynkowego...
Opodatkowanie na zasadach ogólnych 2022
1 października 2021 Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, będących częścią programu społeczno-gospodarczego rządu, określanego potocznie jako Polski Ład. Opodatkowanie na zasadach ogólnych, wprowadzone przez Polski Ład, wiąże się z wprowadzeniem tzw. ulgi dla klasy średniej,...
Premia regulaminowa a premia uznaniowa – jakie są różnice?
Premia pieniężna jest jednym z częściej stosowanych sposobów na podnoszenie motywacji pracowników. Pracodawca przyznający premię może zarówno zwiększyć produktywność swojego zespołu, jak również zbudować swój wizerunek w oczach własnych pracowników. Czym różnią się od siebie dwa szczególnie popularne rodzaje premii, a więc premia regulaminowa i premia uznaniowa? W jakich sytuacjach warto sięgać po te...
Składka wypadkowa w 2022 roku
Składka wypadkowa w 2022 Ubezpieczenie wypadkowe jest to ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wysokość składki ustalana jest albo przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych albo wyliczana samodzielnie przez płatnika składek, m.in. przedsiębiorcę. Z treści artykułu dowiesz się: jaka jest składka wypadkowa w 2022, jakie są ogólne zasady ustalania wysokości składki na...
Porzucenie pracy przez pracownika w 2022 roku.
Porzucenie pracy przez pracownika nie jest zjawiskiem powszechnym. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy ono występuje. Pracownicy najczęściej porzucają pracę podczas trwającego okresu wypowiedzenia. Warto znać konsekwencje, które z tego wynikają. Czym jest porzucenie pracy przez pracownika? Jakie są konsekwencje porzucenia pracy? Czy porzucenie pracy przez pracownika wpływa na wysokość jego...
Informator kadrowo-płacowy #29: HR-Info marzec
Informator kadrowo-płacowy #29 to garść informacji z obszaru kadr i płac. W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie: Ile wynosi przerwa w pracy? Komu przysługuje wynagrodzenie za czas choroby? Jaki jest koszt zatrudnienia pracownika? Ile wynosi dofinansowanie na pracowników z niepełnosprawnością?. Jaka jest wysokość kwoty wolnej od podatku? Jakie warunki należy spełnić, aby zatrudnić...
Pracownik z niepełnosprawnością. Ile wynosi dofinansowanie?
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy szczegółowo wszystkie najistotniejsze informacje dotyczące wysokości dofinansowania dla pracodawcy zatrudniającego pracownika z niepełnosprawnością. Poruszamy zagadnienie takie jak: Pracownik z niepełnosprawnością – dofinansowanie PFRON. Pracownik z niepełnosprawnością – wysokość dofinansowania. Pracownik z niepełnosprawnością – dofinansowanie na wyposażenie stanowiska. Sięgnij po więcej informacji: Ile wynosi dofinansowanie dla...
