Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Kalendarz kadrowo-płacowy. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowo-płacowy. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowo-płacowy zawiera dużo ważnych zadań, które trzeba wykonać – i to w ściśle określonym terminie. Przepisy są nieubłagane, a gdy nie wykonamy tego, co nam nakazują – niestety musimy liczyć się z konsekwencjami. Perfekcyjna Pani Działu Kadrowego powinna mieć pod kontrolą wszystkie obowiązki oraz czas potrzebny na ich realizację. Czy posiadasz taką...

Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać?

Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać?

Gdzie przechowywać niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach? Gdzie umieścić polecenie pracy zdalnej? Gdzie notatkę służbową? A co z drukami płacowo-podatkowymi i dokumentacją związaną z PPK? Sprawdź wyjaśnienia naszego eksperta prawa pracy – Donaty Hermann-Marciniak Niestandardowe dokumenty w kadrach i płacach – gdzie przechowywać? Praca w kadrach to mnóstwo dokumentów. Nie zawsze jednak wiadomo, w której części teczki te...

Kolejna umowa na okres próbny u tego samego pracodawcy

Kolejna umowa na okres próbny u tego samego pracodawcy

Kolejna umowa na okres próbny – czy prawo dopuszcza takie rozwiązanie? Umowa na okres próbny to z reguły pierwsza umowa pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Ile umów można zawrzeć? Na jak długo? Wyjaśniamy w artykule. Umowa na okres próbny – na jak długo? Umowa na okres próbny zawierana jest w celu weryfikacji umiejętności pracownika...

E-wnioski urlopowe – czy są zgodne z Kodeksem pracy?

E-wnioski urlopowe – czy są zgodne z Kodeksem pracy?

Czy e-wnioski urlopowe są zgodne z Kodeksem pracy? Czy przepisy pozwalają na składanie wniosków drogą elektroniczną? A może to forma pisemna jest tylko dopuszczalna? E-wnioski urlopowe a Kodeks pracy Zacznijmy od wyjaśnienia, czym są e-wnioski urlopowe i na czym opiera się mechanizm ich wysyłki. Elektroniczne wnioski urlopowe usprawniają proces zarządzania nieobecnościami pracowników w firmie....

Jakie są różnice między listą obecności a ewidencją czasu pracy?

Jakie są różnice między listą obecności a ewidencją czasu pracy?

Jakie są różnice między listą obecności a ewidencją czasu pracy? Prowadzenie listy obecności pracowników nie zwalnia pracodawców z konieczności prowadzenia ewidencji czasu pracy. To dwa odmienne dokumenty kadrowe. Ewidencja czasu pracy jest znacznie ważniejsza, o czym świadczy jej obligatoryjny charakter. Pracodawca musi ją tworzyć w celu ustalenia prawidłowego wynagrodzenia i innych świadczeń wynikających ze...

Informator kadrowo-płacowy #21: urlop wypoczynkowy

Informator kadrowo-płacowy #21: urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy – omawiamy najważniejsze zagadnienia. Z Informatora #21 dowiesz się: Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? Jak nieobecności wpływają na pensję? Czy choroba zawsze przerywa urlop? Kiedy uwzględniamy premię w podstawie wynagrodzenia urlopowego? Jak ustalić pierwszy urlop wypoczynkowy? Czy można zmienić plan urlopów? Jakie są zasady korzystania z urlopu na żądanie?...

Informator kadrowo-płacowy #20: HR-Info lipiec

Informator kadrowo-płacowy #20: HR-Info lipiec

Informator kadrowo-płacowy #20 to garść informacji ze świata kadr i płac z lipca. Sprawdź, co się zmieniło, rozwiń swoją wiedzę, skorzystaj z darmowych narzędzi HR. Informator kadrowo-płacowy #20: HR-Info lipiec Zestawienie dokumentów kadrowych | Artykuł ekspertaNasza ekspertka prawa pracy przygotowała dla Ciebie zestawienie dokumentów kadrowych – niezbędnych już od etapu rekrutacji aż...

Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym

Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym

Pierwszy urlop wypoczynkowy w życiu zawodowym jest naliczany w odmienny sposób aniżeli urlop wypoczynkowy w kolejnym roku zatrudnienia. Zgodnie z art. 153 ustawy Kodeks pracy, pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo...

8 pytań od dostawcy systemu HR w czasie pierwszej konsultacji

8 pytań od dostawcy systemu HR w czasie pierwszej konsultacji

Sprawdź 8 pytań od dostawcy systemu HR w czasie pierwszej konsultacji. Skorzystają na tym obie strony, a rozmowa będzie o wiele bardziej skuteczna. Wdrożenie systemu HR wymaga wielu konsultacji, by sprawdzić, czy dany dostawca rozwiązań IT będzie w stanie zaspokoić potrzeby przedsiębiorstwa. Z pewnością, przygotowując się do konsultacji, ułożyłeś listę pytań, która ma Ci pomóc...

Zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji do zakończenia stosunku pracy

Zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji do zakończenia stosunku pracy

Razem z Kadrami w pigułce przygotowaliśmy zestawienie dokumentów kadrowych – od rekrutacji aż do zakończenia stosunku pracy. Zatrudnienie pracownika wiąże się ze sporym zasobem dokumentów, które są niezbędne, by wszystko odbyło się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. Wiemy, że w tak dużej ilości dokumentów można się pogubić, dlatego przychodzimy z rozwiązaniem. A nawet dwoma. Merytorycznym...

Pliki Cookie

W tej witrynie stosujemy pliki cookie do gromadzenia informacji o tym, w jaki sposób osoby odwiedzające korzystają z naszej witryny internetowej. Dzięki tym informacjom na bieżąco ulepszamy działanie witryny oraz zapewniamy użytkownikom optymalne warunki korzystania z serwisu i oferty. Klikając Akceptuj wszystkie, wyrażają Państwo zgodę na używanie przez nas plików cookie. Aby zarządzać wykorzystywanymi przez nas plikami cookie, prosimy kliknąć Ustawienia.

Poniższy panel umożliwia dostosowanie preferencji dotyczących zgody na korzystanie z plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej o tym, w jaki sposób te moduły śledzące nam pomagają i jak działają, zapoznaj się z polityką cookies. Możesz przejrzeć i zmienić swoje wybory w dowolnym momencie.