Baza wiedzy.

Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.

Wybór systemu kadrowo-płacowego – co warto wiedzieć przed zakupem?

Wybór systemu kadrowo-płacowego – co warto wiedzieć przed zakupem?

Wybór systemu kadrowo-płacowego to trudna decyzja. Zanim przystąpisz do tego, przeanalizuj procesy kadrowo-płacowe w firmie, a także ustal swoje główne cele. Dlaczego to istotne? To na tej podstawie zweryfikujesz, który dostawca będzie w stanie zaspokoić Twoje potrzeby i spełnić wszystkie wymagania. Przed przystąpieniem do rozmów z dostawcami, powinieneś wiedzieć kilka rzeczy. Każdy z dostawców oprogramowania...

Ewidencja czasu pracy – najważniejsze informacje

Ewidencja czasu pracy – najważniejsze informacje

Ewidencja czasu pracy jest konieczna, by prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia oraz innych świadczeń, wynikających ze stosunku pracy. Praca Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego w tym zakresie wymaga nie lada zorganizowania. Wiedza i narzędzia HR są kluczowe, by pracownicy otrzymali wynagrodzenie – naliczone na czas i bez błędów. Przejdźmy razem przez teorię i praktykę. Z...

Informator kadrowo-płacowy #18: HR-Info maj

Informator kadrowo-płacowy #18: HR-Info maj

Informator kadrowo-płacowy #18 to garść majowych nowinek ze świata kadr i płac. Sprawdź nowe przepisy, uzyskaj wiedzę, przetestuj narzędzia HR. Informator kadrowo-płacowy #18: HR-Info maj Założenia Polskiego ŁaduProgram Polskiego Ładu to strategia, mająca na celu przezwyciężenie skutków pandemii. Program składa się z 10 obszarów: Plan na zdrowie, Uczciwa praca-godna płaca, Dekada...

Lista płac w 2021 r. – jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia?

Lista płac w 2021 r. – jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia?

Lista płac w 2021 r. to kolejny temat, którego podjęliśmy się razem z Kadrami w pigułce. Wyjaśnimy, jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia i jak dokonać stosownych obliczeń. Przygotowaliśmy dla Ciebie również przykładowe listy płac, które uwzględniają takie elementy, jak zerowy podatek dla młodych. Lista płac w 2021 r. – jakie czynniki mają wpływ...

Jak Portal Pracownika wspiera procesy HR w czasie pandemii?

Jak Portal Pracownika wspiera procesy HR w czasie pandemii?

Portal Pracownika wspiera procesy HR w czasie pandemii. Narzędzie umożliwia szybkie rozwiązywanie spraw pracowniczych – nawet w trybie pracy zdalnej. Pracownicy działu HR mają w systemie kadrowo-płacowym – a więc w zasięgu ręki – niezależnie od miejsca i czasu – dostęp do wszystkich zasobów firmowych. Oznacza to, że nie muszą pojawiać się w biurze lub archiwum,...

Kalendarz kadrowego. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowego. Ważne terminy Perfekcyjnej Pani Działu Kadrowego

Kalendarz kadrowego zawiera dużo ważnych terminów, które często są nakładane na pracowników działu HR przez przepisy prawa pracy. A to oznacza, że muszą być one bezwzględnie wykonane, a wszelkie opóźnienia w realizacji terminu nie wchodzą w grę. Perfekcyjna Pani Działu Kadrowego wie dokładnie co i kiedy trzeba zrobić. Co więcej, ma narzędzie HR, które...

Urlop na żądanie – zasady korzystania

Urlop na żądanie – zasady korzystania

Urlop na żądanie to przywilej osób, które są zatrudnione na umowę o pracę. Pracownikowi przysługują 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik wskazuje termin, a żądanie zgłasza najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. Czy urlop na żądanie jest płatny? Jak zgłosić urlop na żądanie? Czy trzeba podać powód? Czy...

Informator kadrowo-płacowy #17: rozliczenie podróży służbowej

Informator kadrowo-płacowy #17: rozliczenie podróży służbowej

Rozliczenie podróży służbowej to kolejny cykl materiałów, który przygotowaliśmy z Kadrami w pigułce. Komora zagadnień jest pełna, następuje zwolnienie blokady. Do użytku oddajemy pulę zagadnień związanych z podróżami służbowymi. Jeśli wolisz poczytać – wybierz artykuły. Jeśli wolisz posłuchać – wybierz materiał wideo. Rozliczenie podróży służbowej – zagadnienia Rozliczenie podróży służbowej to niełatwe...

System kadrowo-płacowy a Pracownicze Plany Kapitałowe

System kadrowo-płacowy a Pracownicze Plany Kapitałowe

Aktualizacja oprogramowania kadrowo-płacowego jest niezbędna, by proces naliczania wynagrodzenia przebiegał w prawidłowy sposób. W jaki sposób system kadrowo-płacowy powinien wspierać PPK? System HR musi zadbać o łatwe zarządzanie listą pracowników, ewidencję uczestników, naliczanie składek PPK, raportowanie, a także przekazywanie niezbędnych informacji instytucji finansowej. Oprogramowanie odgrywa dwie role. Po pierwsze, umożliwia pracodawcy spełnienie obowiązków...

Jak rozliczyć podróż służbową?

Jak rozliczyć podróż służbową?

Ekspert prawa pracy, Donata Hermann-Marciniak, wyjaśnia, jak rozliczyć podróż służbową. Każdy pracodawca, który wysyła pracownika w podróż służbową ma wobec niego określone obowiązki. Musi odpowiednio ustalić czas pracy, wysokość przysługujących diet czy inne koszty związane z wyjazdem służbowym – zarówno krajowym, jak i zagranicznym. Poniżej znajdziesz szereg materiałów na ten temat. Jeśli...

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.

Rozumiem