Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
Składka wypadkowa w 2022 roku
Składka wypadkowa w 2022 Ubezpieczenie wypadkowe jest to ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wysokość składki ustalana jest albo przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych albo wyliczana samodzielnie przez płatnika składek, m.in. przedsiębiorcę. Z treści artykułu dowiesz się: jaka jest składka wypadkowa w 2022, jakie są ogólne zasady ustalania wysokości składki na...
Porzucenie pracy przez pracownika w 2022 roku.
Porzucenie pracy przez pracownika nie jest zjawiskiem powszechnym. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy ono występuje. Pracownicy najczęściej porzucają pracę podczas trwającego okresu wypowiedzenia. Warto znać konsekwencje, które z tego wynikają. Czym jest porzucenie pracy przez pracownika? Jakie są konsekwencje porzucenia pracy? Czy porzucenie pracy przez pracownika wpływa na wysokość jego...
Informator kadrowo-płacowy #29: HR-Info marzec
Informator kadrowo-płacowy #29 to garść informacji z obszaru kadr i płac. W tym wydaniu poruszamy następujące kwestie: Ile wynosi przerwa w pracy? Komu przysługuje wynagrodzenie za czas choroby? Jaki jest koszt zatrudnienia pracownika? Ile wynosi dofinansowanie na pracowników z niepełnosprawnością?. Jaka jest wysokość kwoty wolnej od podatku? Jakie warunki należy spełnić, aby zatrudnić...
Pracownik z niepełnosprawnością. Ile wynosi dofinansowanie?
W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy szczegółowo wszystkie najistotniejsze informacje dotyczące wysokości dofinansowania dla pracodawcy zatrudniającego pracownika z niepełnosprawnością. Poruszamy zagadnienie takie jak: Pracownik z niepełnosprawnością – dofinansowanie PFRON. Pracownik z niepełnosprawnością – wysokość dofinansowania. Pracownik z niepełnosprawnością – dofinansowanie na wyposażenie stanowiska. Sięgnij po więcej informacji: Ile wynosi dofinansowanie dla...
Zatrudnienie cudzoziemca 2022
Praca dla cudzoziemca – aktualne przepisy ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach określają zasady i warunki wjazdu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ich przejazdu przez to terytorium, pobytu na nim i wyjazdu z niego, tryb postępowania oraz organy właściwe w tych sprawach. Z treści artykułu dowiesz się: jakie warunki należy spełnić, aby...
Migracja danych z dowolnego oprogramowania kadrowo-płacowego do systemu iPersonel
Automatyczna migracja danych z wcześniej używanego systemu jest jednym z istotniejszych zagadnień, z jakimi musi się zmierzyć firma planująca zmianę oprogramowania kadrowo-płacowego. Jeśli wybierzesz iPersonel, ten problem rozwiążemy za Ciebie. Zapewniamy przeniesienie danych kadrowo-płacowych z wcześniej używanego oprogramowania. Pobierzemy dane z dotychczasowej, udostępnionej nam bazy, zweryfikujemy ich kompletność, poprawność i zaimportujemy je do iPersonel. Migracja...
Zmiana czasu z zimowego na letni podczas pracy w 2022 r.
Pierwsza zmiana czasu w 2022 roku przypada w nocy z 26 na 27 marca. Przestawiamy wówczas zegarki z godziny 2:00 na godzinę 3:00. Czy wpłynie to na ilość przepracowanych godzin i wynagrodzenie pracowników? Wyjaśniamy w artykule. Zmiana czasu – ilość godzin pracy Zmiana czasu pracy wpłynie na ilość przepracowanych godzin. Pracownicy, którym zmiana przypada...
Kwota wolna od podatku w 2022 roku
Kwota wolna od podatku w 2022 roku W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, stanowiącej założenia tzw. Nowego Polskiego Ładu – od 2022 r. nastąpiło podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń....
Pracownik z niepełnosprawnością w Twojej firmie
Jakie są korzyści dla pracodawców zatrudniających pracownika z niepełnosprawnością? W naszym eksperckim artykule na portalu INFOR.PL przedstawiamy najważniejsze korzyści związane z zatrudnianiem pracownika z niepełnosprawnością. Zwracamy uwagę na: Dostosowanie do obowiązujących przepisów o równym traktowaniu pracowników, Dobry PR dla firmy, Szereg korzyści finansowych. Sięgnij po więcej informacji: Korzyści dla pracodawców z zatrudniania niepełnosprawnych. iPersonel ...
Koszt zatrudnienia pracownika w 2022 roku
Koszt zatrudnienia pracownika w 2022 roku zmienił się znacznie. Minimalne wynagrodzenie zostało podniesione do 3010 zł brutto. Jaki jest koszt zatrudnienia pracownika w przypadku umowy o pracę? Jaki jest koszt zatrudnienia pracownika w przypadku umowy zlecenia? Jaki jest koszt zatrudnienia pracownika w przypadku umowy o dzieło? Wyjaśniamy w artykule. Koszt zatrudnienia pracownika w 2022 roku – umowa...
