Baza wiedzy.
Mamy mnóstwo wiedzy i chcemy się nią dzielić! Wszystko to, co powinieneś wiedzieć o kadrach i płacach.
Jak prawidłowo liczyć okres zasiłkowy? Najważniejsze zasady
Jak prawidłowo liczyć okres zasiłkowy i nie dopuścić do nadpłaty świadczenia? Bez wątpienia najwięcej trudności sprawiają przerwy w okresie niezdolności do pracy. Kiedy sumujemy okresy niezdolności, a kiedy liczymy od nowa? Zapoznaj się z artykułem i nie pozwól sobie na błędy. Ile może trwać okres zasiłkowy? Okres zasiłkowy to okres, w którym przysługują świadczenia za...
Elektroniczne wnioski urlopowe – rozwiązanie dla pracowników i działu HR
Elektroniczne wnioski urlopowe pozwalają na sprawne zarządzanie nieobecnościami pracowników – bez zbędnej biurokracji. Cały proces złożenia wniosku, jak i jego akceptacja to zaledwie parę kliknięć. Z iPersonel rzeczy niemożliwe rozwiązujesz od kliknięcia. Przesadziliśmy? Mamy taką nadzieję! 😉 Elektroniczne wnioski urlopowe Istotą e-wniosków urlopowych jest zautomatyzowanie procesu zarządzania urlopami i wszelkimi nieobecnościami w firmie....
Wyższa kwota wolna od potrąceń w Tarczy Antykryzysowej 3.0
Wyższa kwota wolna od potrąceń to nowe rozwiązanie w ramach Tarczy Antykryzysowej 3.0. Większa ochrona wynagrodzenia przysługuje, jeśli z powodu epidemii koronawirusa pracownikowi obniżono wynagrodzenie lub członek jego rodziny stracił źródło dochodu. Rozwiązanie budzi wiele wątpliwości, a także wymusza dostosowanie systemów kadrowo-płacowych do zmian prawnych. Wyższa kwota wolna od potrąceń w Tarczy Antykryzysowej...
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
Czy wiesz, że przysługuje Ci zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia? Rzecz jasna, najpierw trzeba spełnić pewne wymogi. Niemniej, to opcja, z której możesz skorzystać, gdy kończy Ci się umowa, a nawet wtedy, gdy została już ona rozwiązana. Kiedy możesz liczyć na świadczenie, a kiedy nie? Jak długo i w jakiej wysokości? Poniżej rozwiewamy wszelkie...
Informator kadrowo-płacowy #3: Majowe aktualności w liczbach
Z pewnością motywem przewodnim tej prasówki jest hasło ,,Czy wiesz, że…?”. Znajdziesz tu majowe aktualności z konkretnymi liczbami i datami. Czy wiesz, ile wynosi całkowity koszt wypłaty trzynastej emerytury? Ile wniosków przedsiębiorców o wsparcie uwzględniono, a ile odrzucono? O ile wzrosło bezrobocie? Jak zmieniły się wydatki państwa? Jeśli nie, ta sytuacja zmieni się już...
E-teczka pracownika. Dlaczego warto wdrożyć ją w firmie?
E-teczka jest niezbędna dla firm, które chcą sprawnie obsługiwać procesy kadrowo-płacowe. Udowodnimy, że rzeczy czasochłonne wcale nie muszą zabierać dużo czasu, wydatki można zamienić w oszczędności, a swobodny dostęp do informacji to w praktyce najlepiej chroniony dostęp. Z iPersonel sprawy niemożliwe załatwisz od kliknięcia! Przesadziliśmy? Mamy taką nadzieję! 😉 Czym jest e-teczka? E-teczka...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia – powody i odszkodowanie
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ma swój natychmiastowy skutek, jakim jest zakończenie stosunku pracy. Może go złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownik. Jednak musi mieć ku temu odpowiednie powody. Jakie warunki muszą być spełnione, by złożenie takiego wypowiedzenia było możliwe? O tym poniżej. Wyjaśnimy także, jakie przysługuje odszkodowanie za niezgodne z prawem...
Portal Pracownika: 5 spraw kadrowych, które rozwiążesz od ręki
Czym jest Portal Pracownika? Portal Pracownika to jeden z modułów systemu kadrowo-płacowego iPersonel. Oprogramowanie umożliwia sprawną obsługę wszelkich spraw kadrowo-płacowych. Zarówno Ty, jak i Twój pracownik macie stały dostęp do najważniejszych informacji. Co ważne, pracownik wiele spraw może wykonać samodzielnie – bez kontaktu z działem kadrowym. A jeśli dana sprawa wymaga Twojej ingerencji...
Odszkodowania z tytułu utraty pracy. 7 przypadków, w których możesz liczyć na rekompensatę
Drogi Pracowniku, pamiętaj, że przysługują Ci odszkodowania z tytułu utraty pracy. Rekompensata pieniężna należy Ci się z powodu skrócenia okresu wypowiedzenia, niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę czy nieterminowego wydania świadectwa pracy. Sprawdźmy, na ile pieniędzy możesz liczyć w poszczególnych przypadkach. Odszkodowania z tytułu utraty pracy Odszkodowania, rekompensaty oraz odprawy są zagwarantowane przez Kodeks...
Wypowiedzenie umowy o pracę w pigułce
Zagadnienia poruszane w artykule: Czym jest wypowiedzenie umowy o pracę? Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Świadczenie pracy w okresie wypowiedzenia. Urlop na poszukiwania nowej pracy w okresie wypowiedzenia. Co powinno zawierać wypowiedzenie umowy o pracę? Najczęstsze pytania dotyczące wypowiedzenia umowy. Wypowiedzenie umowy o pracę to sposób na rozwiązanie stosunku pracy. Pandemia...
